Actualmente soy estudiante de cuarto año de Ingeniería Eléctrica. He sido un estudiante de primer nivel en nuestro departamento. He aprobado 3 cursos con un profesor de nuestro departamento y he recibido la máxima calificación en los tres. Participé mucho en todas las clases y tuve muchas discusiones sobre los cursos en sus horas de oficina. Él me conoce muy bien. También he sido asistente de enseñanza de este profesor dos veces, para dos cursos distintos. Creo que también he hecho un trabajo decente como TA para él. También he trabajado en su laboratorio de investigación durante un año.
Recientemente le pedí a este profesor una carta de recomendación para la escuela de posgrado y él se niega, argumentando que ha decidido dar una carta de recomendación solo a las personas que han escrito un trabajo de investigación con él. Por cierto, está dispuesto a aceptarme como estudiante de maestría, en su grupo, pero prefiero mudarme a otra universidad.
Mi profesor es nuevo en el campo en el que estoy trabajando actualmente y creo que es difícil para un estudiante de pregrado escribir un artículo científico en esta situación.
Quería preguntarle si su negativa a recibir cartas de recomendación es razonable y también pedirle algunos consejos sobre cómo manejar esta situación.
PD:
Tal vez "razonable" no sea la mejor elección de palabra. Me refiero a si solo dar cartas de recomendación a los coautores es algo "común".
Estoy solicitando un doctorado directo en los Estados Unidos. Pero soy de otro país. Los doctorados directos no son posibles en nuestro país.
I El profesor obtuvo su licenciatura en nuestra universidad y su doctorado en los Estados Unidos. También ha trabajado como profesor en los Estados Unidos y en Europa antes de unirse a nuestro departamento.
Quería preguntar si su negativa a recibir cartas de recomendación es razonable.
Mi opinión personal es que si trabajaste en su laboratorio durante un año (satisfactoriamente), no es razonable rechazar una carta. Más aún si tuviste otras buenas interacciones (TAing, etc.) con él.
¡y también pide algunos consejos sobre cómo manejar esta situación!
Desafortunadamente, mi opinión no cuenta absolutamente nada. No puede obligar a este profesor a que le escriba una carta, y sería imprudente intentarlo. Todo lo que puedes hacer es encontrar a alguien más. Preferiblemente alguien que pueda comentar sobre su investigación, o al menos alguien que pueda confirmar que su asesor casi nunca escribe cartas para estudiantes universitarios (es decir, garantizar que la falta de una carta de su asesor no debe reflejarse negativamente en usted).
No podemos decir si son razonables. Solo conocemos los detalles que usted proporciona y, además, no somos jueces.
Pero esta es la pregunta equivocada. ¿Por qué debería importarte si decimos que el profesor es razonable o no? Hay mucha gente irrazonable en el mundo. Entre ellos hay profesores, estudiantes, astronautas, mendigos, trabajadores sociales, agricultores,.. con una palabra: todos. Así que no preguntes si son razonables. La respuesta no te ayuda.
Cómo manejar esto: pregúntele a otro profesor si está disponible.
La política de escribir cartas de recomendación solo para estudiantes universitarios con los que fue coautor no es razonable (o común).
Supongamos por un momento que todos los profesores adoptaron esta política. Una aplicación típica de la escuela de posgrado requiere tres cartas de recomendación. Si los profesores proporcionaron cartas de referencia solo a los coautores, esto significa esencialmente que un estudiante universitario tendría que haber escrito tres artículos para obtener las tres cartas de recomendación requeridas. No conozco campos en los que eso no sea una ocurrencia extremadamente rara.
Por supuesto, todos tienen derecho a decidir para quién escriben cartas de recomendación. Sin embargo, como profesor, también tiene la responsabilidad de hacer su parte en el proceso de redacción de la carta de recomendación. Al adoptar una política tan restrictiva, esencialmente está descargando esta responsabilidad en otros profesores. Esto hace que tal política sea muy egoísta y egocéntrica.
Sí, la negativa parece razonable en general . El profesor es quien debe decidir a quién escribe las cartas de referencia, y si tiene la política de entregar cartas solo a los colaboradores es su derecho. Aunque poco amigable para los estudiantes universitarios, tiene algo de mérito: se puede confiar en sus cartas en un grado muy alto.
También es posible que el profesor no crea que puede proporcionarte una carta fuerte. Él ya lo vio en su laboratorio y es posible que no se haya formado una opinión positiva de sus logros en esta etapa. Es posible que intente cortésmente evitar la necesidad de decirte esto escondiéndose detrás de otras excusas. Es posible que te haya sugerido que te conviertas en su estudiante de maestría porque cree que estás a punto de declinar, o porque realmente desea darte una segunda oportunidad para demostrar tu valía.
Más importante aún: cualquier tipo de vacilación de un posible escritor de cartas de referencia debe ser una señal de advertencia inmediata de que es posible que la persona no le dé una buena carta.
Conclusión: busca otro profesor.
Nota importante : el OP ha aclarado que "los doctorados directos no son posibles en mi país". Esto significa que el OP no es de los EE. UU. Por lo tanto, es posible que el profesor no esté acostumbrado a proporcionar cartas a estudiantes de pregrado, solo a estudiantes de maestría, lo que hace que el caso sea aún más fuerte para que el profesor rechace una carta.
¿Soy el único que piensa que esto suena como una sugerencia no tan sutil para escribir un trabajo de investigación con su profesor?
Has estado trabajando en su laboratorio de investigación durante un año, ¿tienes algún resultado? Podrías escribirlas y mostrárselas. Si no tiene ningún resultado, tal vez hable con él sobre lo que le gustaría escribir con usted.
Es posible que no necesite que su artículo se publique, envíe o incluso que se complete por completo para escribir su carta. Un documento "en preparación" puede ser lo suficientemente bueno. Demuestra que eres un emprendedor en el ámbito de la investigación, lo cual es necesario para un doctorado. Además, si parece que el periódico tiene una buena trayectoria y obtendrá una publicación a partir de él, entonces hay algo en él para que lo apoye.
Podrías pedir una carta de evaluación , es decir, una descripción de una página de lo que has hecho durante tu colaboración, en lugar de una carta de recomendación .
Si bien la posición de tu profesor es legítima, peculiar y estricta por más que suene, te pone en una posición de desventaja al desviarte de los estándares esperados: por ejemplo, en aquellas situaciones en las que se requiere una cierta cantidad de cartas de recomendación para avanzar. Corre el riesgo de no ser preseleccionado, si el primer pase se hace burocráticamente, o de atraer más preguntas si pasa la primera ronda. Esto último no es malo en sí mismo, una vez que eres capaz de presentar y detallar lo que has podido hacer durante tu estudio anterior: esta es una habilidad valiosa para entrenar en cualquier caso.
Lo curioso es que, si hubiera puesto un ojo interesado en la aplicación no estándar y todavía dudara sobre su narración, me inclinaría a contactar a su profesor para pedirle más información. Luego, si su profesor no cambia de puesto mientras tanto, otra opción es preguntarle si puede compartir sus datos de contacto en sus futuras solicitudes para dar su opinión oralmente cuando surja la necesidad. En lugar de dicha carta, puede adjuntar una hoja con "El profesor X de la institución Y ... prefiere ser contactado directamente en ...". Al menos, trabaja en torno a posiciones de principio y peculiaridades personales de manera proactiva y reduce el riesgo de ser preseleccionado en nombre de los números en bruto.
Al final, lo importante es que la gente sepa y reconozca que eres un buen candidato para lo que está en juego a continuación.
Recomiendo no limitar sus opciones. Dado que, como dijiste, eres el estudiante mejor calificado en tu departamento, encontrar otro maestro que esté dispuesto a escribirte una buena carta de recomendación no debería ser tan difícil. Si claro solo tiene sentido buscar a alguien que sepas que pueda escribirte una buena carta que ayude a tu causa.
No puedes hacer que alguien te recomiende, e incluso si pudieras, una carta que diga "Reconozco que BBBB estuvo presente en mi laboratorio..." no te hará ningún favor.
La pasión y la aptitud de alguien para la investigación se pueden juzgar de muchas maneras: los proyectos de clase, las discusiones informales y en clase, y la enseñanza/tutoría de otros pueden hablar de sus perspectivas como investigador. Entonces, esta política es una locura, especialmente para los estudiantes universitarios de quienes no se puede esperar razonablemente que produzcan tres artículos en tres laboratorios diferentes en tres años . Sin embargo, estás atascado con él.
Varias personas han sugerido que esta actitud no es poco común en ciertas partes del mundo. Si se encuentra en un lugar así, y aún no lo ha hecho, puede recordarle al profesor que las instituciones estadounidenses solicitan más cartas de recomendación y, en consecuencia, esperan que los escritores de cartas tengan una relación algo menos establecida con el solicitante. Por ejemplo, eventualmente publiqué algo con uno de mis escritores de cartas, pero los otros dos en su mayoría me conocían por el trabajo del curso, TAing e interacciones generales en el departamento. No ser el único recomendador también podría hacerlo sentir menos responsable de cualquier resultado futuro. Sinceramente, esperaría que un profesor ya supiera esto, o al menos, que supiera que necesita investigarlo más, pero nunca se sabe...
Como alternativa, sugiero encontrar un reemplazo y pedirles a ellos, o a uno de sus otros escritores de cartas, que
Esto evita una ausencia notoria de una carta de alguien con quien ha trabajado de cerca, y también podría aplicar una presión de grupo muy necesaria al profesor.
Es poco común, pero no necesariamente irrazonable, ya que no conocemos la razón principal para no hacerlo.
Bien podría ser que esta persona quiera evitar una avalancha de este tipo de solicitudes y tener un listón alto es una salida fácil.
Puede ser que esta persona sienta que ha hecho su parte al escribir cartas de referencia en el pasado y que es necesario que otros den un paso al frente.
Es posible que se sepa que esta persona escribe un cierto estilo de carta (ya sea demasiado positivo o demasiado negativo) y quiere restablecer su reputación.
Escribir cartas de referencia no es una obligación , y al menos esta persona fue lo suficientemente honesta para decir que no en lugar de escribir algo negativo o acuoso, los cuales no serían muy útiles para el estudiante. Else: ¿quién sabe realmente por qué, excepto el propio profesor?
Tuve experiencias muy similares cuando varios profesores se negaron a proporcionarme cartas de recomendación. Incluyendo a aquellos que proporcionaron varias buenas palabras sobre mí. Dieron muchas excusas, como que pensaban que era un buen estudiante, pero como obtuve muy mala calificación en la maestría y en ciertos exámenes competitivos de ingreso a la investigación, la evidencia no refleja esa bondad. (Pero, de hecho, el propósito de la carta de recomendación es originalmente opuesto, es medir las cualidades de investigación que no se reflejan en un examen).
Desafortunadamente, el sistema de cartas de recomendación a menudo no se usa como estaba previsto. En cambio, se usa mal o se abusa de él. No debo generalizar, pero sí, parece que a veces se usa mal. Se deben utilizar cartas o formularios de recomendación para transmitir la percepción psicológica . Pero, desafortunadamente, a veces se convierte en un campo de batalla de juegos de poder autoritarios, donde la academia reprime al estudiante para que sea ciegamente obediente al maestro para obtener una carta de recomendación deslumbrante, y para un estudiante más librepensador, la carrera a menudo puede estar en un "parpadeo". of eye" de profesores, guías, personas mayores, etc. Entonces, a veces, las cartas de recomendación tienden a contener información falsa o, sin saberlo, incorrecta.
Además, presumiblemente, muchas cartas de recomendación no se leen en detalle. Porque en un anuncio de Ph.D. admisión llegan muchas solicitudes (50, 100, 500, 1000 o más) y muy pocas personas con una mentalidad polivalente revisan esas solicitudes, y la mayoría de las solicitudes son rechazadas rápidamente ya que se financiarán para un número muy pequeño ( generalmente 1 a 25) de posiciones. A veces, cartas de recomendación escritas de una manera muy mala, como "el candidato X trabajó en nuestro laboratorio durante Y años, es honesto, trabajador, sincero, inteligente, bla, bla", como solía ser en el certificado de carácter escolar. Aparentemente buscan una firma y un sello institucional. A menudo comprueban la reputación y la influencia del árbitro, y la relación interpersonal o interinstitucional con el árbitro. Además, la carta de recomendación tiene un papel mínimo en la ponderación para seleccionar al candidato, la mayor parte del proceso de recomendación se realiza a través de llamadas telefónicas, reuniones en persona, sistemas de paneles y negociación. Esto es injusto, pero es real e inevitable, aún no se puede prevenir oficialmente, dado que la autoridad tiene un gran poder y ego.
Además, otro factor que impide que un profesor escriba una carta de recomendación es; a escribir una carta de recomendación supone un riesgo o amenaza de responsabilidad para uno mismo (el profesor árbitro) que hace que tenga miedo de escribir una carta de recomendación digamos por ejemplo que el estudiante sufre una discapacidad invisible. Debido a que podrían pensar en un nuevo instituto, el estudiante referido tardará en adaptarse y los nuevos profesores luego culparán o difamarán al profesor árbitro. El sistema de referencia es una forma tan drástica de eliminar a los estudiantes, de modo que si un estudiante gana tanta confianza que el árbitro corre un gran riesgo; Solo entonces se podría hacer la aplicación .
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En las condiciones en que su guía se niegue a escribir la carta de recomendación, pregunte a otros profesores, pida a los profesores más abiertos que le den una carta de recomendación. incluso vaya a su academia anterior, como la universidad y la escuela. Haz que el problema se abra. Explique por qué es necesaria una carta de recomendación para usted. Lea atentamente el folleto de su instituto de destino que si menciona específicamente quién puede ser su árbitro. Si no lo mencionan específicamente, creo que técnicamente está bien aceptar la recomendación de su academia anterior, como sus maestros universitarios.
Al mismo tiempo, debe reunirse personalmente con los supervisores de doctorado si está legalmente permitido (en algunas academias conduce a la descalificación, ya que lo llaman "exploración", mientras que en otros lugares es legal simplemente tomar una cita y tener una conversación). Sin embargo, es difícil o imposible si el instituto de destino está en otro país, pero aun así puede comunicarse mediante correos electrónicos y sesiones de chat de video. Explíqueles su problema específico con la recopilación de cartas de recomendación y si pueden seleccionarlo en función de otra información disponible sobre usted.
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