Pasé con éxito los dos primeros pasos del proceso de contratación: una prueba y una entrevista.
Para el paso final del proceso de contratación, me piden que proporcione la información de contacto de mi superior actual para completar el proceso.
No quiero arriesgar mi trabajo actual. Sin embargo, creo firmemente que trabajar para el gobierno sería bueno para mi carrera. Además, el proceso de contratación con el gobierno ya se ha demorado demasiado (en mi opinión) y no quiero dar por vencido.
Mi superior inmediata en mi trabajo actual es una buena persona, así que no creo que quiera dar una mala referencia. Sin embargo, esto seguramente la pondrá en una posición delicada con los superiores.
¿Qué debo hacer exactamente? ¿Debería pedirle a mi superior inmediato su información de contacto y decirle que espere una llamada del gobierno? ¿Debo siquiera permitirle que se prepare mentalmente para la llamada?
pd. Pidieron específicamente una referencia de mi "superior inmediato actual", pero incluso si quisiera, nunca tuve otro "superior inmediato", porque mi trabajo actual es mi primer "trabajo real".
PD Estoy ubicado en Canadá.
Si desea el trabajo del gobierno, necesitará la referencia. Sí, es un riesgo para su trabajo actual, pero solo usted puede determinar si vale la pena correr el riesgo. Puede acercarse a su supervisor con algo como esto:
Hola supervisor, me han presentado lo que creo que es una gran oportunidad con el gobierno y quisiera su permiso para pasar su información de contacto y tenerlo como referencia.
Si es una buena persona como la que mencionaste, se alegrará por ti y con gusto se brindará como referencia. Comprenderá que no todos se quedan en su primer trabajo para siempre y, como supervisora, es probable que ya haya visto ir y venir a los empleados.
Creo que uno no debe dudar en arriesgarse por mejores oportunidades en su carrera. Es un requisito obligatorio para el éxito gradual y el logro en la vida que uno debe establecer claramente su objetivo y luego avanzar con valentía hacia su logro. Sí, en algunos casos puede haber algunos fracasos, pero sin correr riesgos, uno no puede avanzar rápidamente en la vida y, en algunos casos, pierde mejores oportunidades.
En su caso, afortunadamente ya aprobó los exámenes escritos, además, está seguro de que debido a su desempeño en la organización actual, su jefe lo calificará satisfactoriamente. En mi opinión, en un ambiente tan propicio, no es un riesgo en absoluto que usted deba decirle a su jefe sobre la nueva cita en detalle con todos los beneficios que puede obtener a través de un nuevo trabajo. Este proceso la convencerá para que te ayude en tu último trámite para el nuevo trabajo. Un jefe útil nunca creará obstáculos en su brillante carrera
Las otras respuestas son buenas, pero me gustaría presentar un punto de vista opuesto para su consideración.
No quiero arriesgar mi trabajo actual.
Eso es importante. No sabes con certeza cómo reaccionará tu jefe, o cómo reaccionará su jefe. Es posible que tu jefe sea una persona amable que te daría una gran referencia, pero su jefe puede exigir que te despidan de inmediato. No sabes lo que pasará .
Hay muchas preguntas aquí sobre "¿cuándo debo informar a mi empleador que es probable que me vaya?" ( Aquí hay uno )
Al hablar con su jefe actual, corre el riesgo de perder el trabajo que tiene sin ninguna garantía de que realmente obtendrá el trabajo que está solicitando. eso es un gran riesgo
Mi recomendación es que hable con alguien en la nueva organización y vea si es posible que pueda aplicar algo de sentido común a esta situación. Es posible que puedan encontrar una manera de marcar esa casilla sin pedirle que arriesgue su sustento.
Si cumple con su solicitud y habla con su supervisor actual, lo peor que puede pasar es que pierda tanto su trabajo actual como el nuevo . ¿Estas bien con eso?
Cygnus oscuro
Emilio
rath
Emilio