Mi asesor de doctorado hizo algo que me parece extraño. Hice un montón de trabajo no remunerado para él, con una promesa explícita de él (pero no por escrito porque confiaba en que mantendría la promesa) de que a cambio me haría una de dos cosas del tipo de tutoría, y ahora tiene renegó de su promesa.
Quiero pensar que simplemente no se da cuenta de cuánto tiempo dediqué, o se olvidó de su promesa, o está muy ocupado con otros compromisos, o que tal vez mi trabajo no estuvo a la altura y su anterior evaluación muy positiva del trabajo. no coincidía con lo que de hecho pensaba. También puede darse el caso de que las cosas de tipo tutoría que quiero de él requieran más compromiso de su parte de lo que se dio cuenta de que estaba preparado para ofrecer. Me temo que es un poco de algunas de esas cosas, pero también que está siendo encubiertamente agresivo (porque estoy bastante seguro de que ha sido encubiertamente agresivo conmigo antes).
¿Qué me sugieren los profesores de este sitio que haga? Lo que quiero hacer es enviarle un correo electrónico recordándole cortésmente nuestro trato y especificando qué trabajo he hecho para empujarlo suavemente a hacer su parte. (Y también para decir, oye, si hay algún conflicto sin nombre que debemos abordar, y es por eso que estás renegando, vamos). Por otra parte, necesito que esté de mi lado para que pueda graduarme, no Necesito que haga lo que prometió para graduarme (aunque realmente ayudaría a mi desarrollo académico, de ahí el trabajo no remunerado que hice), y temo que esta acción de mi parte provoque una agresión de su parte. Por ejemplo, tengo miedo de que simplemente diga: 'Claro, haré lo que prometí' y luego me lastimará en el proceso nuevamente (ya que involucran su tutoría, lo que implicaría más trabajo de mi parte y de mi parte). a él). Supongo que mi pregunta es, ¿Debo 1) enviar un correo electrónico cortés, 2) tratar de establecer una llamada telefónica amistosa, o 3) olvidarme y comer una tonelada de nachos, porque esa es la única satisfacción que realmente obtendré? No puedo cambiar de asesor. ¡Gracias!
No asumiría malicia o intención cuando es probable que simplemente se haya olvidado. Hay momentos en el mundo académico en los que todo lo que piensas es en "lo siguiente". Termine la revisión de este manuscrito, la fecha límite de la propuesta vence en tres días, la fecha de vencimiento de la propuesta de subvención es este viernes, un cliente de consultoría exige otra reunión, las clases han comenzado y aún necesita organizar y revisar su curso en función de los comentarios del semestre pasado, etc, etc, etc
En resumen, el erudito podría haberlo olvidado. Si yo estuviera en su caso, probablemente estaría un poco avergonzado por mi propio olvido, me disculparía y luego pondría una reunión (y un recordatorio) en mi calendario de Outlook.
Mi sugerencia es enviar un correo electrónico cortés con un recordatorio. solo un
Hola Dr. Fulano de Tal,
Trabajé para usted en el proyecto ____. Hablamos de programar una reunión para que me ayudaras con _____. Quería ver si tenían tiempo para reunirse ahora. Si puede, puedo programar una llamada al respecto.
Gracias,
bipgloop
Creo que este es un pequeño y agradable correo electrónico de recordatorio que no es acusatorio y probablemente funcionaría bien.
Estoy completamente de acuerdo con JWH2006 en que no debe saltar inmediatamente a asumir malicia, sino que en lugar de olvido, la raíz del problema también podría ser un malentendido . Realmente no proporciona suficientes detalles para que podamos juzgar esto, pero a menudo he visto "acuerdos verbales" que ambas partes entendieron de manera bastante diferente. Por ejemplo, es posible que haya pedido "ayuda para encontrar un puesto de posdoctorado" y esperaba que su asesor incitaría a sus colegas, se sentaría con usted y prepararía su material de solicitud y lo capacitaría para las entrevistas, mientras que él pensó que solo significaba escribir una linda carta para ti. Es decir, tal vez se encuentre en una situación en la que su asesor piense que está haciendo todo lo que acordó hacer, mientras que usted ve que está incumpliendo su promesa.
La solución a este problema es similar a la que propuso JMH2006: contáctelos y pregunte, de manera muy concreta, qué tipo de ayuda le gustaría obtener. Nunca entres en acusaciones de que rompieron su promesa (esto no terminará bien, especialmente si creen que realmente hicieron todo lo que prometieron). Máximamente, les recordaría toda la ayuda no remunerada que les hiciste, pero más en una forma de "te hice un favor, ¿puedes hacerme un favor ahora?", de nuevo, no de una manera acusatoria.
Si, después de eso, todavía mantienen que no pueden o no quieren proporcionar la ayuda que usted siente que le han prometido, le sugiero la opción de Nacho. De manera realista, no tiene influencia para hacer cumplir el trato, y no hay forma de que presionar el tema le brinde una buena tutoría (o buena voluntad para su próxima defensa de tesis, para el caso).
Creo que estás pensando demasiado. Es perfectamente normal recordar amablemente a los demás las promesas que hicieron después de hacer su propia parte. Es posible que no sepa cuándo necesita su ayuda o simplemente se le olvidó. De todos modos, eres la mejor persona para representar tus intereses, no esperes a los demás.
oficial de problemas - nf Monica
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