Di una entrevista en una gran empresa el 21 de mayo, así que técnicamente han pasado 8 días hábiles. La entrevista fue genial. Di 2 entrevistas: una entrevista telefónica y una entrevista final en persona.
La primera entrevista fue muy bien, pasó de 1 (se suponía que sería solo 1 hora) a 3 horas de preguntas técnicas (preguntas de la entrevista para resolver problemas) y la segunda ronda (ronda final) fue de 4 a 5 horas donde cada persona de equipo o equipo asociado tomó 1 hora cada uno. La entrevista fue muy bien y al final tuve la sensación de que conseguiría el trabajo.
El líder técnico con el que me comuniqué durante todo el proceso me preguntó si tenía otras ofertas de trabajo y también mencionó que tenía más confianza como entrevistado que él mismo. Pude responder con todas las preguntas técnicas junto con el comportamiento. También conocí a la segunda entrevistadora porque me vio ganar en eventos cuando hice una pasantía en la empresa antes.
Después de la primera entrevista y antes de la segunda entrevista, se me pidió que llenara el formulario de solicitud de empleado y obtuviera 2 identificaciones para CRC [verificación de referencias criminales]. Mencionó que si deciden seguir adelante con la oferta, entonces no quieren volver a llamarme y salvar mi visita, por lo tanto, llené todo. Quisiera saber si lo hacen con todos los candidatos como CRC solo se hace si deciden darme una oferta. ¿Qué piensan ustedes?
Mientras me iba, le pregunté si podía volver a contactarme y me dijo que tomaría 1, 2 o 3 semanas. Depende de la gestión. Esto no me dice nada, pero me pregunto si debo hacer un seguimiento y qué piensan ustedes en general.
La compañía y el equipo fueron geniales. Todos ellos fueron geniales conmigo y aspiran a convertirse en grandes desarrolladores como ellos.
Al igual que con todas las búsquedas de empleo, hasta que tenga algo entre manos, debe seguir adelante y continuar con su búsqueda. Suponiendo que haya hecho eso, al menos esperaría hasta el comienzo de la cuarta semana antes de contactarlos. Dado que la indicación que le dieron fue hasta tres semanas, no es necesario contactar antes de esa fecha, a menos que tenga otra oferta en la mano y prefiera trabajar para esta empresa. Luego, una sola llamada de contacto, preguntando en la línea de tiempo ya que tiene otra oferta pero realmente le gusta esta empresa y el puesto, podría estar en orden.
Hasta ese momento, continúe con su día, nada que ver aquí. Incluso las mejores entrevistas no siempre terminan como nos gustaría. (experiencia hablando aquí :D)
Di una entrevista en una gran empresa el 28 de mayo, así que técnicamente han pasado 8 días hábiles. La entrevista fue genial. Di 2 entrevistas: una entrevista telefónica y una entrevista final en persona.
¿Fue esto en los EE.UU.? ¿O en el Reino Unido? ¿O en otro lugar?
La razón es que, en general, diría que sí, puede comunicarse con la base 8 días después de una entrevista, incluso si dicen "1 o 2 o 3 semanas". Pero dicho esto, la semana pasada, que comenzó el 26 de mayo, fue la semana del Día de los Caídos en los EE. UU. y hubo un feriado bancario en el Reino Unido. Sin mencionar que es el comienzo del verano, por lo que las cosas naturalmente se ralentizan.
Es decir, volver a llamar ahora en medio de todo este barajar de vacaciones podría ser demasiado pronto. Las 1-3 semanas pueden provenir de personas que simplemente están de vacaciones y demás.
Recomendaría esperar hasta la próxima semana, específicamente el lunes, para ir a lo seguro.
Además, si te dicen de 1 a 3 semanas, en general no vas a acelerar el proceso contactándolos para preguntarles qué pasa después de un poco más de 1 semana. Lo mejor es jugar tranquilo y contactar después de 2 semanas en mi humilde opinión. Si se comunican con usted en 1 a 3 semanas, debe esperarlos. Si les gustas, te contratarán. Si solo llama todo el tiempo, en realidad confunde sus posibilidades.
Mi curso de acción general en este tipo de escenario siempre ha sido hacer contacto, pero solo para expresar su agradecimiento por la consideración y la entrevista, y su entusiasmo ante la perspectiva de trabajar para su empresa. El beneficio de este enfoque es que puede establecer contacto nuevamente, con la esperanza de volver a colocarse en la mente de alguien nuevamente, sin ignorar que le dijeron que podría tomar varias semanas. No se está comunicando para solicitar información directamente, pero puede recibir información como beneficio de restablecer el contacto.
En una nota relacionada, tuve varias entrevistas "seguras" antes de obtener mi puesto actual (hace 5 años), y ninguna de ellas funcionó. Definitivamente seguiría el consejo de Wren y seguiría actuando como si necesitaras un trabajo.
carson63000
Federico