¿Cuánto sube el salario después del período de prueba? [cerrado]

Para un puesto técnico de nivel de entrada que requiere una licenciatura, si Recursos Humanos comienza las negociaciones salariales afirmando que habrá un aumento significativo después de seis meses y otro aumento después de otros seis meses, ¿qué significa esto? ¿Hay una cifra general plana, o un porcentaje aproximado, que me puedas decir, en base a tus observaciones?

Motivo de la consulta: con la esperanza de que esto nos ayude a desarrollar una cifra para declarar durante las negociaciones salariales.

Notas: el área en cuestión (en los EE. UU.) tiene salarios ligeramente por debajo del promedio nacional; la empresa se encuentra en un período de expansión; La empresa cuenta actualmente con unos 500 empleados.

Editar: para los fines de esta pregunta, suponga que el contrato, cuando se escribe, detalla los dos aumentos. (He leído que otros hilos han dejado en claro que uno debe tener cuidado con eso). Mi pregunta tiene que ver con tratar de calcular hacia atrás para llegar a una cifra y una estrategia de negociación. (Motivo: tenemos problemas para determinar cuál es la tasa de nivel de entrada para este tipo de puesto).

Respuestas (2)

No hay un porcentaje dicho o asumido de que subirá. Para algunas empresas, que no dieron aumentos a sus empleados durante años, el 3% es un aumento significativo, para otras no es nada.

A menos que vea una cifra escrita en el contrato de trabajo, suponga que no recibirá un aumento después del período de prueba y alégrese de lo que le arrojen. Como recién graduado, lo más probable es que no esté en condiciones de pedirles que incluyan un porcentaje determinado en su contrato. Así que empieza a trabajar allí. Vea lo que le otorgarán y descubra si vale la pena quedarse con esta empresa a largo plazo.

Si no se menciona en su contrato o en otro lugar, asuma que es posible que no obtenga un aumento.

Pero si lo hace, sorpréndase gratamente después de solo 6 meses de trabajar para ellos.

Creo que necesita obtener un poco más de tiempo bajo el cinturón antes de pedir más dinero. 6 meses es la cantidad de tiempo habitual para empezar a recoger las cuerdas.