¿Cuál es la diferencia entre selección disruptiva, divergente y diversificadora?

En nuestra reunión de laboratorio hablábamos sobre la selección divergente. Me confundí en algún momento porque no estaba seguro de cuál era el significado de este trabajo en comparación con la diversificación/disrupción y otros tipos de selección.

La selección diversificadora fue acuñada por JT Gulick y no he encontrado una respuesta interesante para comparar con nuestra definición contemporánea de estos términos.

La forma en que entiendo esto es que la selección divergente es más amplia e incluye selección direccional y selección disruptiva. ¿Es eso correcto?

Respuestas (1)

Creo que estás confundiendo selección y evolución. La selección diversificadora es cuando la varianza de un rasgo en la población aumenta e incluso potencialmente se vuelve bimodal. Esto puede conducir a una evolución divergente , es decir, un evento de especiación. Mientras que la selección direccional todavía conduce a la evolución, pero no necesariamente a la formación de una nueva especie.

¿Qué pasa con la selección disruptiva? Sería lo mismo que la selección divergente: ¿la formación de una nueva especie? Además, la selección direccional también podría conducir a la formación de una nueva especie a través de la anagénesis. En este caso, ¿cuáles serían las diferencias?
Quise decir diversificar la selección no divergente, he editado mi respuesta como tal. La selección direccional correcta también puede conducir a la especiación a través de la anagénesis. La diferencia es que cuando ocurre un evento evolutivo divergente, se forma una nueva rama (piense en los pinzones de Darwin). Considerando que, con la anagénesis, la población actual cambia tanto que podría aparearse por más tiempo con sus "tatarabuelos", pero debido a que sus tatarabuelos son más antiguos, no consideramos que esto sea una ramificación del árbol filogenético.
Entonces, siguiendo su respuesta, ambos mecanismos (disruptivo y direccional) podrían conducir a la formación de una nueva especie. Para pensarlo de otra manera, la selección disruptiva sería que un rasgo intermedio tiene una aptitud más baja, pero la selección divergente en realidad significaría que la distribución bimodal del rasgo se está moviendo en direcciones opuestas (es decir, selección direccional opuesta). ¿Es eso lo que quieres decir?
Sí, esa es una muy buena manera de pensar en ello.