Soy de Nueva Zelanda y recién comencé a trabajar aquí en el Reino Unido en julio de 2016 con una visa de trabajo y vacaciones de 2 años. Mi pareja y yo comenzamos a trabajar aproximadamente al mismo tiempo (diferentes empleadores), sin embargo, noté que las deducciones en nuestros recibos de pago eran inmediatamente diferentes, a pesar de tener una tarifa por hora similar (tenga en cuenta que también tenemos la misma visa).
Los impuestos y el NI se dedujeron de mis nóminas de inmediato, mientras que su empleador comenzó a deducir NI, pero ningún impuesto durante los primeros meses. Investigué un poco y descubrí que tenemos derecho a una asignación libre de impuestos de £11,000. Su empleador optó por no deducir impuestos hasta que alcanzó el umbral de ingresos de 11 000 libras esterlinas y, a partir de entonces, comenzó a gravar al 20 %.
Sin embargo, mi empleador comenzó a deducir el impuesto sobre la renta de mi primer recibo de sueldo, pero también me informó que ha estado usando el código fiscal correcto, por lo tanto, mis impuestos deberían ser correctos y es poco probable que deba presentar una declaración de impuestos en abril.
Entonces, ¿cómo funciona esto? ¿Por qué mi empleador no comenzó a cobrarme impuestos hasta después de que alcance un ingreso de £11,000? Y como no lo hicieron, ¿por qué no me correspondería un reembolso de todos los impuestos que pagué durante ese período? Muy confundido por decir lo menos!
Dejaremos el país en junio para volver a casa definitivamente, por lo que, en general, habría estado trabajando durante menos de un año para cuando nos vayamos. ¡Me encantaría entender qué significa todo esto antes de irnos!
¿Podría alguien explicarme esto en términos sencillos, ya que me resulta muy difícil entender el sistema fiscal del Reino Unido?
¿Por qué el empleador de su socio ha decidido esperar hasta que haya cruzado el umbral y luego gravarlo? No tengo idea. Esto no tiene sentido para mí, ya que podría dejarlo muy corto para los meses en los que no pagó nada y está pagando más para compensar el impuesto faltante.
La idea es que pague un poco cada mes en función de sus ganancias proyectadas durante todo el año fiscal. En el Reino Unido, este año fiscal va del 6 al 5 de abril.
Dado que comenzó a trabajar en julio, supongamos que trabajará durante 9 meses del año fiscal pero aún obtiene el umbral de £ 11,000 para todo el año.
¿Cómo funciona esto en términos reales? Supongamos una cifra de £10,00 por hora durante una semana de 35 horas, por lo que: £10 x 35 = £350 por semana £350 x 52 semanas = £18 200 £18 200 / 12 meses = £1516,67 por mes
Todo esto antes de impuestos.
Con una asignación de £ 11,000 por año, su impuesto sobre la renta esperado es del 20% de £ 7,200 o £ 1440 por año o £ 120 por mes.
El seguro nacional es el 12 % de los ingresos por encima de 155 £ por semana o 23,40 £ por semana sobre su supuesto de 350 £ por semana ((350-155)*.12), lo que equivale a 1216,80 £ por año o 101,40 £ por mes.
Ambos se basan en las ganancias de un año, por supuesto. Durante 9 meses, el impuesto sobre la renta se convierte en £160 al mes y el NI se convierte en £135,20. Dado que su pareja no ha pagado ningún impuesto hasta este momento, tener que pagar £ 2656,80 durante los 2 o 3 meses restantes del año es ridículo y, a menos que haya ahorrado los ingresos no gravados, es posible que se encuentre en problemas financieros.
Si el empleador de su socio solo grava el 20% después de alcanzar el umbral, existe la posibilidad de que pague menos impuestos y se vea afectado por las medidas el próximo año. Puede ponerse en contacto con HMRC y solucionar esto ahora (dependiendo de la cantidad de impuestos que pague durante los próximos meses) o hablar con su empleador para solucionarlo.
En cuanto al próximo año, su umbral se restablece en abril y continuará pagando impuestos normalmente durante los tres meses que trabaje en el Reino Unido; sin embargo, puede informarle a HMRC que dejará el país en https://www. gov.uk/tax-right-retire-abroad-return-to-uk y determinarán si tiene derecho a un reembolso.
Las cotizaciones al seguro nacional, tanto las tuyas como las de la empresa, deben pagarse semanal o mensualmente en función de lo que hayas hecho en esa semana o mes. Si trabajó solo un mes en un año, paga ese mes.
El impuesto sobre la renta se cobra en función de su ingreso total durante un año, de abril a marzo. El empleador debe deducirlo para que sus deducciones totales para el año sean iguales a lo que debe en impuestos; esto podría no suceder. Al final del año, obtiene su formulario P60 que dice cuánto ganó y qué impuestos se dedujeron, y luego completa su declaración de impuestos, y si pagó en exceso, se le devolverá el dinero. Si trabaja de abril a junio, lo más probable es que pague de más, pero puede hacer una declaración de impuestos y recuperar su dinero. Puede ser que tengas que esperar con la declaración de impuestos hasta el próximo abril. Siempre puede llamar a HMRC; Siempre los he encontrado útiles. (Acabo de notar que Stephen publicó un enlace útil).
Lo que hizo su empleador es una tontería. A menos que gane > 44 000 £ al año, su impuesto mensual (sin contar NI) debería ser su salario mensual, menos unas 950 £, y el 20 % de eso. Por lo tanto, dedujeron demasiado poco durante los primeros meses, luego demasiado durante los últimos meses, pero si te quedas allí hasta el final del año fiscal, debería igualarse y deberías estar bien. Si te fueras ahora mismo, le deberías dinero al recaudador de impuestos.
El sistema PAYE (Pay As You Earn) en el Reino Unido está diseñado para evitar facturas de impuestos desagradables al final del año.
Al comienzo de cada año fiscal, se evalúan sus ingresos esperados y se le asigna un código fiscal. Eso le dice al empleador cuánto debe deducir de su salario cada mes. De esa manera, su salario neto todos los meses sigue siendo el mismo durante todo el año.
Siempre que sus ingresos permanezcan más o menos constantes, es posible que nunca necesite completar un formulario de impuestos, pagar una factura de impuestos adicional o recibir un reembolso de impuestos. Todo se soluciona ajustando el código fiscal.
marktristán