la historia de fondo
Soy un estudiante de doctorado en el que he estado solo sin muchas posibilidades de poder sentarme cara a cara con mi asesor y obtener ayuda, ya que mi asesor no tiene tiempo para mí. También debo señalar que mi asesor está bastante molesto con mi desempeño ya que no pude publicar hasta ahora. Entiendo que cada asesor tiene su forma de supervisión. Sin embargo, desde mi punto de vista, un doctorado debería ser una forma de aprender a convertirse en investigador y, por lo tanto, al menos 2 o 3 reuniones al mes deberían ser la norma.
Motivación
Me gusta lo que hago, y quiero aprender cosas nuevas. Por lo tanto, he estado pensando en poder solicitar un nuevo doctorado. Tal vez esta vez pueda encontrar un asesor que esté más dispuesto a mostrarme el camino y hacer sugerencias sobre mi trabajo para que pueda mejorarlo.
La pregunta
Poder solicitar un nuevo doctorado requiere documentos como CV, carta de motivación y referencias. ¿Cómo debo preparar estos archivos de administración para tener una mayor probabilidad de ser aceptado?
¿Debo proporcionar la información acerca de que soy un estudiante de doctorado?
¿Es mejor no dar información sobre mis estudios de doctorado? Si es así, ¿cómo escribiría una carta de presentación? Porque ocultar lo que he hecho hasta ahora hará que mi carta de presentación sea bastante débil.
Primero, su situación no es tan rara como podría pensar. También es moderadamente común querer cambiar de programa, o al menos de asesores. Cambiar porque no está recibiendo la supervisión que desea y necesita tampoco es tan inusual.
Sin embargo, puede ser un poco menos habitual si quieres cambiar, pero no quieres cambiar también "lo que haces".
Prepararía un paquete de solicitud, incluidos CV y SOP, como si no estuviera ya en un programa de doctorado. ¿Qué has hecho, cuáles son tus objetivos? Luego, modifique el paquete "solo lo suficiente" para que el CV muestre el programa actual, y el SOP indique que está buscando un puesto "más compatible" que "se adapte mejor a sus necesidades". Esto debería representar una pequeña parte de su aplicación, no el enfoque principal. En las entrevistas, es suficiente decir que su asesor "no es lo suficientemente útil".
Pero no ocultaría el hecho de que ya estás en un programa o que tú y tu asesor no sois especialmente compatibles. Si se supiera más tarde, podrías sufrir por ello. Mi opinión general es que puedes y debes ser honesto en todas las cosas, cuando sea posible.
Parece que está buscando un asesor que pueda ayudarlo a tener éxito. Esa es una meta digna. Enfócate en eso y no pienses en el pasado como un fracaso, sino como una situación difícil.
Y, antes de elegir a otro asesor, asegúrese de obtener alguna información, en algún lugar posible de él/ella, sobre las expectativas de ambos lados. A veces, otros estudiantes están dispuestos a compartir sus percepciones, pero también puedes explorarlo como cualquier otra cosa con la persona. Si no se sienten cómodos con esto, es posible que no sean la mejor opción.
Pero espere que cualquier asesor nuevo que satisfaga sus necesidades querrá guiarlo en una dirección (¿ligeramente?) diferente. En tu caso, lo mejor sería estar de acuerdo.
bryan krause