Soy de Europa del Este y he estado postulando a empresas del Reino Unido para un puesto de desarrollador de software graduado. He sido invitado a una entrevista cara a cara, sin embargo, la empresa no ofrece ningún reembolso por los gastos. Hice los cálculos y los boletos de avión + hotel + comidas + transporte ascenderían a aproximadamente la mitad del salario mensual promedio (que no gano en este momento, debido a que todavía estudio y estoy desempleado). Tengo algunos ahorros, sin embargo, quiero gastarlos en la reubicación, en lugar de en una entrevista que podría no llevar a ningún lado.
Pensé en tres opciones
Rechace educadamente la invitación, sin indicar ningún motivo o diciendo que ya no estoy interesado en el puesto.
Rechace la invitación, pero diga que no puedo permitirme volar al Reino Unido unos días.
Pregunte si es posible hacer la entrevista a través de Skype/Google Hangouts o un servicio similar
Me temo que el primero podría quemar algunos puentes, el segundo podría (si cambian de opinión y pagan los costos) debilitar mi posición en lo que respecta a las negociaciones salariales. Supongo que la tercera es improbable, ya que hicimos una entrevista telefónica por Skype y me pidieron que fuera a sus oficinas para estar cara a cara.
¿Qué curso de acción debo tomar?
Si ha pasado la pantalla inicial de Skype, entonces tiene una probabilidad razonable de éxito, y mi experiencia en este momento de tratar de reclutar en Londres es que los buenos graduados son escasos : su posición ciertamente no es tan débil. Vale la pena preguntarle a la compañía si contribuirán, por ejemplo, con el costo del vuelo; es posible que digan que no, en cuyo caso no está peor que si hubiera probado las opciones 1 y 2 en su publicación, pero siendo realistas, el costo de un vuelo de presupuesto para ellos es pequeño en comparación con la ganancia potencial de tener a bordo a un miembro talentoso del personal. También podría ofrecer reembolsarlos después de que lo contraten.
Una segunda cosa que debe hacer es encontrar la mayor cantidad de reclutadores con sede en Londres en LinkedIn y hacer que publiquen su currículum, luego organice una gran cantidad de entrevistas en un solo viaje (tuvimos un par que estaban haciendo exactamente eso). La mayoría de las empresas serán flexibles si sienten que están viendo a alguien que vale la pena.
Debes ser honesto con ellos. Si usted es un candidato lo suficientemente interesante para ellos, posiblemente harán una excepción al reembolsarle el viaje. Si no, entonces pueden separarse amigablemente.
En mi opinión, las respuestas anteriores son perfectamente correctas, pero en caso de que aún no esté totalmente convencido, me gustaría agregar algunas palabras sobre la perspectiva de la empresa.
Lo más probable es que esperen que usted (o al menos no se sorprenda si lo hace) para pedirles que contribuyan a los gastos de viaje. No es ningún secreto que es poco probable que un estudiante pueda gastar tanto dinero en un viaje que no es 100% seguro de conseguirle un trabajo. Si entrevistaron a candidatos recién salidos de la escuela antes, probablemente no seas el primero en esta situación.
Por otro lado, incluso si están dispuestos a pagar los billetes de avión, el hotel, etc., no tiene sentido que lo ofrezcan primero. Si no dices nada y pagas el viaje tú mismo, ahorran dinero. Si les pides que contribuyan, bueno, ese es el dinero que ya planearon invertir.
Buenas respuestas, pero para ser específico sobre la estrategia, sugeriría su opción 3. Pregúnteles si la próxima entrevista podría ser a través de Skype y asegúrese de explicar que la razón por la que sugiere esto es que ha trabajado los números y como estudiante no te puedes permitir el viaje. Esto es proactivo (está ofreciendo una solución), y me parece una forma educada de dejar que se ofrezcan a pagar sin preguntarles directamente de inmediato.
Al proponer una solución y explicar por qué, está indicando que está interesado, que es lo que está. Rechazar la entrevista sin razón es engañoso y cierra una puerta que podrían haberte abierto.
EDITAR: si menciona Skype y explica su razón y rechazan Skype y no se ofrecen a ayudarlo a pagar su viaje, no estoy seguro de lo que sugeriría. Por un lado, podría continuar con algo como "Bueno, todavía estoy interesado en su empresa, pero como no puedo pagar el viaje a Londres y Skype no funciona, ¿tenemos otras opciones? ", e incluso podría agregar: "¿Tiene un presupuesto que podría ayudar a pagar mis gastos?" Eso mostraría un cierto nivel de determinación y deseo de resolver problemas. Por otro lado, una empresa que no podía hacerse a la idea de que no puedo permitirme viajar allí podría ser una en la que no me gustaría trabajar.
Mi experiencia personal es que si un posible empleador le ofrece cinco centavos por los gastos de viaje de la entrevista, lo hará por todo lo demás , incluida la compensación, el equipo del lugar de trabajo, etc.
Por lo tanto, si se niegan a reembolsar una propuesta razonable (y la huida del presupuesto seguramente es razonable), simplemente rechazaría el trabajo... a menos que de alguna manera esté realmente desesperado por trabajar para ellos en particular. Recuerda que son ellos los que quieren la entrevista cara a cara. Si estuvieran contentos con Skype, lo dirían, especialmente después de que la prueba preliminar terminara con Skype.
EDITAR: Y parece que las personas con más experiencia también lo recomendarían. De http://lifehacker.com/ask-to-split-the-cost-of-your-next-interview-if-you-ha-1603124289
Por supuesto, si se niegan a cubrir los costos de su viaje, debe decidir si apuesta. Mi consejo es: no lo hagas. Una compañía que no paga por volar es un problema.
Si tan solo hubiera leído eso cuando estaba solicitando mi primer trabajo...
Como alguien ya mencionó, en mi opinión, ser honesto nunca está de más.
Soy español, llevo 5 años en el Reino Unido, 3 de ellos en Londres y la ética y la cultura del trabajo son bastante diferentes en España, en términos de cómo creen en el potencial de las personas, te ayudan y te nutren. Dicho esto, por supuesto que las empresas intentan sacar el máximo provecho de su dinero, por lo que mi consejo aquí sería:
¡Espero que ayude!
No está claro si realmente les pidió que pagaran el viaje o si simplemente no lo ofrecieron por adelantado. Yo diría lo siguiente:
Desafortunadamente, con mis finanzas actuales, no puedo permitirme hacer el viaje. Estoy completamente abierto a otro chat de Skype, pero me encantaría salir para conocerte cara a cara si pudieras ayudarme a pagar los gastos del viaje.
Además, si está dispuesto a cubrir el costo del viaje para varias entrevistas (y puede programarlas razonablemente en un par de semanas), podría agregar:
Además, estoy en el proceso de concertar entrevistas en persona con varias empresas que puedo hacer todas juntas en un solo viaje, si está dispuesto a ser paciente mientras trabajo en esos detalles en las próximas semanas, entonces lo haría. Me encantaría ir a verte entonces.
... lo que tiene el beneficio adicional de recordarles que no son los únicos interesados en ti de una manera no combativa.
Míralo desde la posición del empleador:
El desarrollo de software se enfrenta a una grave escasez de talento en la actualidad. Muchos tienen cientos de miles de dólares presupuestados para contratar ingenieros, pero no todos pudieron encontrar a las personas adecuadas para contratar.
Pagan bastante dinero para contratar: los costos de RR.HH. filtrando las solicitudes, el costo de la colocación del anuncio de trabajo, el costo de oportunidad de que la gerencia dedique tiempo a entrevistarlo por teléfono (suponiendo que no fue RR.HH. quien hizo todo el trabajo). entrevistando).
Una gran parte de los gastos de desarrollo de software se destina al personal.
Por lo tanto, tiene una gran ventaja para solicitar el reembolso de los gastos de viaje. Si dice que no, probablemente también escatime en otras afirmaciones y sería seguro rechazar la invitación en ese momento.
Sin embargo, nunca digas que no sin ninguna razón. Quema puentes y la comunidad es más pequeña de lo que piensas. Regularmente choco con personas con mala reputación de años atrás, por lo que es probable que los puentes en llamas te devuelvan el dolor en el futuro.
Sea siempre honesto y se encontrará navegado mágicamente hacia las relaciones (laborales o personales) que son positivas y lejos de las relaciones que son negativas. Si el chico no habla por skype y dice que necesita que le pagues, dedica tu tiempo a buscar otros trabajos. Tengo la sensación de que hay más cosas negativas por ese camino.
No entren en ninguna discusión sobre "si pudiera pagar esto...". Solo dile que no puedes permitírtelo. ¿Podemos hablar por Skype?
También podría intentar usar menos dinero
Podrías proponerles que se hagan cargo del vuelo + alojamiento y en caso de que te contraten, que te lo descuenten de tu salario.
Tal vez incluso en pequeños pagos mensuales, ya que tendrá que lidiar con los costos de reubicación...
¡Buena suerte!
julia hayward
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