¿Cómo rechazar cortésmente mi celebración sorpresa de cumpleaños en el trabajo?

Llevo más de cinco años trabajando para una empresa. Es una empresa bastante pequeña con menos de diez empleados.

Ayer, escuché a uno de mis colegas hablar sobre una fiesta sorpresa que iban a organizar para mi cumpleaños. Realmente me sentí honrado y orgulloso de trabajar para una empresa que quiere hacer que mi día sea especial.

PERO soy un gran incrédulo de celebrar cumpleaños (no me pregunten por qué) y no quiero que celebren mi cumpleaños en ningún lado. Tampoco quiero que alguien me desee en mi cumpleaños. Habiendo dicho todo eso,

¿Cómo le digo cortésmente a la gerencia que evite fiestas de cualquier tipo en mi cumpleaños?

Voto para cerrar esta pregunta como fuera de tema porque IPS es un lugar donde puede obtener algunos consejos sobre cómo manejar una situación difícil. No es un lugar al que vienes solo para escuchar lo que ya elegiste y, por tus comentarios, parece que ya estabas decidido: no presentarte .

Respuestas (5)

Parece que la gente no ha sabido acerca de su creencia antes. Si lo hubieran sabido antes, te respetarán dejándote solo ese día (bueno, tal vez con una amabilidad extra, pero sutil, aunque no lo mencionarán por tu cumpleaños).

Da a conocer tu (des)creencia en los cumpleaños antes de la fecha.

Puedes intentar acercarte directamente a uno de los organizadores.

Hola, chicos, xx es lo que ustedes llaman 'mi cumpleaños'. Solo para tu información, no creo en los cumpleaños y no celebro ninguno, así que por favor no me felicites ni organices ninguna fiesta para mí.

Puede optar por mencionar que sabe sobre la fiesta sorpresa y agradecerles por ello.

tl;dr Haz saber tu incredulidad en el cumpleaños a aquellos en tu(s) círculo(s), si no deseas que te feliciten ese día.

Si por casualidad tu cumpleaños ya está demasiado cerca para cancelar la fiesta sorpresa, intenta ofrecer retrasar (o adelantar) la fiesta, de modo que no sea una fiesta de cumpleaños, sino una fiesta normal. Elige entre apreciar su preparación, o tu principio.

Solo te pido que consideres que se han ido tan lejos para prepararte una fiesta.

No, elijo desaparecer ese día. No tengo el coraje de decirles al respecto. Son perdedores si planean celebrar el día en que no me presente. No es mi culpa. ¿O es eso?
Cuéntales tu opinión sobre el cumpleaños, preferiblemente antes de que preparen la fiesta. ¡No es bueno dejar que la preparación se desperdicie después de toda la buena voluntad de ellos!
@VadaCurry Sus colegas están tratando de ser amables, referirse a ellos como perdedores es bastante desagradable y arrogante.
@VadaCurry Su pregunta fue "¿cómo le digo cortésmente a la gerencia que evite cualquier tipo de fiesta en mi cumpleaños?" Si no tiene intención de hablar con ellos, ¿por qué molestarse en hacer la pregunta?
@VadaCurry Con una actitud como esa, estoy impresionado de que estén planeando algo o incluso toleren estar en la misma habitación que tú. Sea amable y manténgase humilde. Concéntrate en cómo esta noticia te hace sentir "honrado" y en el día de tu nacimiento ejemplifica ese sentimiento en lugar de tu desdén por los cumpleaños. No siempre se trata de ti, la gente quiere una excusa para socializar.

Sólo decir:

Oye, ¿podemos hablar? Podría haber oído por casualidad que estabas organizando una fiesta sorpresa. ¿Puedes hacerme un favor y no organizar uno? No creo en los cumpleaños por esta y esta razón. Gracias. (Cortés y al grano)

O en el almuerzo iniciar una conversación como esta:

¿Sabías que pienso esto y esto sobre los cumpleaños, porque esto y esto? ¿Qué piensan ustedes?

@joelHarkes No, elijo desaparecer ese día. ¡Lo siento! No tengo el coraje de decirles al respecto. Son perdedores si planean celebrar el día en que no me presente. ¡No es mi culpa!
@VadaCurry Tener miedo de lo que crees y ocultarlo será la peor opción aquí. O los compañeros se enteran y se desilusionan, se esfuerzan y lo evitas en vez de decirlo antes o vuelven a montar la fiesta otro día (o el año que viene).
Pero ellos no saben que sabía que la fiesta estaba planeada de antemano, así que no fue mi culpa.
Se enterarán (si sigues haciendo esto todos los años). ¿Por qué no escribir un correo electrónico en lugar de eso? Si tiene demasiado miedo, un correo electrónico es una buena alternativa.
@VadaCurry, ¿qué te hace pensar que no trasladarán la celebración al día siguiente (o anterior), si ya tienen todo preparado?
@Erik Simple, me voy a tomar una semana libre. ¡Ja ja!
@VadaCurry no te sorprendas si tienen una fiesta lista para el día que regreses.
@VadaCurry ¿Por un lado dices : "No tengo el coraje de decirles" y por el otro los llamas perdedores?
Poner palabras en la boca de alguien no les ayuda a encontrar las palabras por sí mismos. ¿Puede agregar una explicación que ayude al operador a encontrar las palabras? Esto también explicará por qué esta solución es útil, una parte importante de cualquier respuesta aquí y algo que requerimos en nuestras respuestas. Tal como está, esta es una respuesta a medias.

Hablaría educadamente y con franqueza con los organizadores. Exprese que se siente honrado, pero, por razones personales que preferiría no discutir, prefiere observar su propio cumpleaños como un asunto puramente privado. Tu podrias decir,

Preferiría no observar mi cumpleaños aquí. Me encanta trabajar aquí y respeto a mis compañeros de equipo y me siento honrado de que desees celebrar mi cumpleaños. Pero, en realidad, preferiría no hacerlo, por razones personales muy arraigadas. Gracias por entender. Esto significa mucho para mi. De hecho, tal vez el mejor regalo de cumpleaños que me puedes dar es ignorar mi cumpleaños.

=)

Buena suerte. Me siento de la misma manera acerca de mi propio cumpleaños.

Para tu información, generalmente preferimos poner comillas largas dentro de una comilla en bloque (puedes hacer una comenzando la línea con >, por ejemplo > this is a quote). También se desaconsejan las firmas, ya que queremos centrarnos en su respuesta y su nombre ya se encuentra justo debajo. Dejando a un lado los pequeños detalles, creo que esta es una buena respuesta (especialmente teniendo en cuenta que es la primera). Buen trabajo, bienvenido al sitio, espero verte aquí más a menudo y +1 de mi parte. =)

Es una situación difícil... Creo que si tus compañeros no han hecho nada todavía (en términos de preparación para el cumpleaños), entonces deberías decirles que no quieres celebrar tu cumpleaños. Pero si ya han hecho un gran trabajo, entonces puede ser una molestia para ellos, y te recomendaría que celebres tu cumpleaños (pero no demasiado divertido), y el próximo año, unos meses antes de tu cumpleaños, dile a tus colegas que no No quiero celebrarlo.

Al parecer, tienes muy buenos compañeros ♥.

Sabes que soy alguien como tú que no cree en los cumpleaños, entonces generalmente desactivo mis cuentas sociales un día antes pero como en tu caso tus compañeros ya se lo tienen merecido, podrías decirles que te tomarías un vete el día de tu cumpleaños ya que has planeado un picnic con tus seres queridos, de esa manera, no habrá una fiesta sorpresa que te sorprenda, sino que podrías sorprenderlos visitando tu oficina citando "Hola amigos, sí, mi amigo se enfermó mucho, tuvimos que cancelar nuestro viaje a este lugar..." de esa manera no habrá fiesta y en el peor de los casos tendrías que tratarlos en el almuerzo y eso es normal (oye, es una vez al año, ¿por qué no?)

¿Este es terrible? ¿No puedes seguir así todos los años? Y si te vas de picnic o te tomas un día, técnicamente todavía estás celebrando tu cumpleaños. Aunque podrías verlo como esconderte/evitar a la gente.
Aunque decir que vas a tomarte un descanso ese día es suficiente para cancelar la fiesta, no creo que debas mentir.
¿Cómo rechazar cortésmente mi celebración sorpresa de cumpleaños en el trabajo?
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