¿Cómo puedo saber si una empresa de techado está utilizando subcontratistas? [cerrado]

Mi esposa y yo contratamos a una empresa de techado, pero creo que la persona que contratamos simplemente devolvió el trabajo a sus equipos. Solo fue al lugar de trabajo dos veces: una para proporcionar un presupuesto y otra para entregar una garantía.

No pensé que se embolsaría el dinero y haría que los subcontratistas hicieran todo el trabajo. ¿Cómo puedo saber lo que pasó aquí?

Es bastante común que un vendedor haga el papeleo y explique las cosas, calcule, etc. ¿Espera que cada capataz de equipo estime y haga el papeleo para sus propios trabajos?
Por lo general, no importa mucho, le pagas a él/a la empresa por el trabajo, y ellos pagan a los trabajadores y garantizan el trabajo. Dependiendo de cómo esté configurada la empresa, puede tener un jefe y dos ayudantes, un equipo que trabaja para el jefe o sustitutos que contrata el jefe. Boss garantiza el trabajo (esperas).
Los propietarios de las empresas no suelen clavar clavos.
¿Cómo se distribuyen las tareas en la empresa para la que trabaja? El principio es el mismo aquí.
Obtuvo votos negativos para esta pregunta, no de mí, pero creo que haría bien en aclarar lo que está preguntando. Su pregunta no es clara y está cargada de acusaciones implícitas. ¿Quieres conocer la relación formal entre tu contratista y sus trabajadores? Es decir, ¿son empleados, contratistas, trabajadores en efectivo ("usando subcontratistas")? ¿Quiere saber si los está estafando o pagando ("embolsándose el dinero")? ¿Quiere saber si está brindando el cuidado o la supervisión adecuada de su trabajo ("solo salió dos veces")? ¿Había algo obviamente mal con la tripulación o con el resultado que proporcionaron?
Si quiere saber si la empresa que contrató utiliza subcontratistas, llámelos y pregunte. No hay nada que podamos hacer para responder eso por usted a menos que publique un nombre y un número de teléfono (¡ NO haga eso! ) y espere que uno de nosotros llame por usted.
¿Cuál es el problema? Así funcionan los intercambios. Casi todos en cualquier sitio de trabajo son subcontratistas contratados para una tarea específica. Algunos pueden ser subcontratistas dedicados a un contratista, pero por lo general no son empleados del general.
Estoy de acuerdo en que la pregunta (o al menos su motivación) no está clara. La pregunta también es en gran medida de naturaleza contractual, lo que la hace fuera de tema aquí. Dicho esto, no veo el problema. Está pagando por un trabajo terminado, no por una lista particular de techadores. Por último, tu frase es extraña. ¿"Embolsar el dinero"? ¿Eh? ¿Le molesta que un contratista se gane la vida?

Respuestas (2)

En primer lugar, si tiene un contrato con alguien y surge una pregunta/sospecha sobre el trabajo especificado en ese contrato, debe preguntarle a la persona con la que está contratando, en lugar de buscar conjeturas en línea. No tenemos idea de lo que sucedió en su escenario a menos que nos lo diga.

En segundo lugar, ¿qué quiere decir con "sus tripulaciones"? Asumo que hablaste e hiciste un trato con una persona ... eso es bastante normal. Sin embargo, ¿esperaba o especificaba en su contrato que solo a esta persona se le permitía construir/instalar su techo? Eso es muy poco práctico y sin duda sería mucho más costoso, porque sería mucho más peligroso y llevaría mucho más tiempo completarlo (léase: tarifas por hora + pago por riesgo). Parece que contrataste a una "empresa", así que no veo ningún problema con "el equipo de la empresa" haciendo el trabajo.

Tercero, esto es parte del beneficio de usar un contratista; tienen conexiones con otros contratistas a los que pueden "sustituir" en función de su experiencia. Si un contratista general tiene una buena perspicacia comercial y de servicio al cliente, tiene mucho sentido (y es más eficiente) subcontratar las partes de la construcción del edificio a equipos más pequeños que pueden ser realmente buenos para hacer la construcción, pero no tan buenos para obtener trabajan para sí mismos de propietarios de viviendas/personas "ajenas" a la industria de la construcción. Los pintores quieren pintar, los enmarcadores quieren enmarcar y los techadores quieren techar. No quieren regatear con Bill y Pam, propietarios primerizos, sobre el precio, los materiales y los plazos... deja que alguien más lo haga.

  • Quizá le está cediendo el trabajo a terceros indiferentes y se está fugando con el dinero.
  • Tal vez tiene grandes equipos en los que confía para hacer un buen trabajo, y confían en él para hacer su trabajo, que es encontrar clientes, contratar a buenas personas, obtener buenos materiales económicamente y asegurarse de que todos hagan lo que deben... pagar, obtener remunerado, hacer un buen trabajo, etc. Tal vez las técnicas que usa para lograr esto no sean obvias para usted y no involucren subirse a los techos.
  • Tal vez tenga grandes equipos, etc., pero realmente debería mostrarse un poco más en sus sitios de trabajo y se está arriesgando demasiado al no hacerlo.
  • Tal vez tenga grandes equipos, etc., pero tuvo una emergencia familiar o un problema en otro sitio de trabajo el día que hizo su trabajo, así que en lugar de convertirlo en su problema, hizo el trabajo. ¿Hicieron un buen trabajo? ¿Conseguiste lo que quieres?
  • Tal vez todos sus equipos trabajen para él a tiempo completo.
  • Tal vez no puede mantener contentos a los empleados, por lo que siempre tiene que buscar subcontratistas.
  • Tal vez tenga una buena reputación en la comunidad y una buena red de subcontratistas que prefieren trabajar a través de él porque es muy bueno en su parte de la operación y prefieren simplemente practicar su oficio.

Internet no puede ayudarte a resolver esto.

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