¿Cómo puedo describir adecuadamente mis años de experiencia en mi currículum?

tengo en total:

  • Contrato de 3 meses en un empleador
  • 2 años, 6 meses en otro empleador (aplicaciones móviles)

En total, son 2 años y 9 meses de experiencia en programación paga. No son exactamente 3 años, pero bastante cerca. Creo que decir 2 años y 3/4 es algo extraño.

Eso tampoco incluye los proyectos de prácticas en los que he trabajado.

En mi currículum he dicho:

Desarrollador de Software con 3 años de experiencia programando aplicaciones en XYZ para dispositivos móviles.

¿Se podría interpretar esto como una mentira? Espero que no. No quiero encontrarme de esa manera.

¿Cómo podría describir mejor mi experiencia?

Porque es mentira. Solo di 30 meses de experiencia, pero ¿por qué mencionarlo? Deja que ellos hagan los cálculos.
Si eras programador en tu tiempo libre antes de que te contrataran, escribir 3 años de experiencia definitivamente no es una mentira. Aunque escribir "alrededor de tres años de experiencia" es probablemente la mejor manera.

Respuestas (2)

No te compliques la vida: dos años y nueve meses redondean a tres años, así que no mientes. Lo que hizo durante esos 2 años y 9 meses es mucho más importante y relevante para un posible empleador.

Tomará al menos varias semanas antes de que consiga otro trabajo, agregue un par de semanas para su aviso de renuncia y, antes de que se dé cuenta, estará tan cerca de los 3 años calendario reales que no será gracioso (para ti).

No sudaría los 3 meses que pasas trabajando para ese otro empleador. Por un lado, es posible que haya aprendido algunas habilidades durante esos 3 meses que son transferibles a la programación móvil. Por otra parte, dado lo que sabemos sobre usted a través de sus múltiples publicaciones, probablemente haya realizado suficientes horas extra en los 2 años y 6 meses que pasó trabajando para su segundo empleador para que sean efectivamente 2 años y 9 meses de programación móvil. Asegúrese de decir en la descripción de su trabajo para su segundo empleador que dedica, digamos, 50 horas a la semana.

En mi currículum he dicho:

"Desarrollador de Software con 3 años de experiencia programando aplicaciones en XYZ para dispositivos móviles."

¿Se podría interpretar esto como una mentira? Espero que no. No quiero encontrarme de esa manera.

¿Cómo podría describir mejor mi experiencia?

Supongo que podría interpretarse como una mentira, ya que en realidad aún no tienes 3 años de experiencia. No creo que la mayoría de los gerentes de contratación se preocupen por eso, pero algunos sí.

Sin duda, probablemente preferiría algo como esto por ahora: "Desarrollador de software con casi 3 años de experiencia en la programación de aplicaciones en XYZ para dispositivos móviles".

En unos meses podrás cambiarlo de verdad a: "Desarrollador de software con más de 3 años de experiencia programando aplicaciones en XYZ para dispositivos móviles".