¿Cómo contactar a mi jefe para que me ayude a financiar capacitación adicional/MBA? [cerrado]

Trabajo en una pequeña o mediana empresa (150-200 personas) a la que le está yendo increíblemente bien y he sido gerente de ventas durante aproximadamente 3 años aquí, ganando mucha antigüedad y reputación como parte fundamental de la construcción de la empresa.

Como puede adivinar de mis otras publicaciones/preguntas aquí, actualmente no estoy exactamente en el mejor período de mi rol aquí debido a múltiples razones (ya sea las tareas que se me han asignado y/o mis problemas de salud). Así que estaba pensando en una nueva opción, tal vez una salida, una nueva perspectiva, mientras permanecía leal a la empresa: la educación ejecutiva.

Esto puede ser bastante costoso hoy en día, por ejemplo, un MBA, pero también hay opciones menos costosas como certificaciones profesionales.

¿Cómo suele pedirle apoyo a su jefe para realizar estudios relacionados con el trabajo, tanto financiera como laboralmente?

Dado que mi empresa es bastante joven y pequeña, todavía no existen procedimientos formales para la capacitación de los empleados, por lo que podría ser un pionero (lo que lo hará difícil).

Claro... pero puede haber otros para quienes esta pregunta sea más relevante. Además, en algún momento tendré que preguntarles, así que quiero estar preparado.
Creo que esta pregunta es buena en esencia, pero en este momento es demasiado "¿qué piensan todos ustedes?" en lugar de centrarse en una pregunta específica.

Respuestas (1)

¿Cómo suele pedirle apoyo a su jefe para realizar estudios relacionados con el trabajo, tanto financiera como laboralmente?

Podría ser mejor resolver primero sus problemas de no entender lo que le dicen y no desempeñarse bien cuando tiene sus alergias, antes de pedirle apoyo a su jefe.

Si/cuando tiene una buena reputación, simplemente pregunte "Oiga, jefe, me gustaría continuar mi educación por la noche, obviamente en mi tiempo libre. ¿La compañía ofrece reembolso de matrícula u otra ayuda con los gastos?"

Nota: no intente esto hasta que esté en buenos términos. Esto no debe verse como una "salida", no lo es. Es un beneficio que algunas empresas ofrecen de forma rutinaria (pero aparentemente tendría que otorgarse especialmente en su empresa). Si recibe ayuda en su educación, es probable que no cambie nada sobre su comprensión de las instrucciones de su jefe. Y claramente no cambiaría nada sobre sus problemas de alergia. Nada de esto es una "salida".

Cabe señalar que muchas empresas que financiarán educación adicional en áreas que benefician al negocio no financiarán explícitamente cursos de MBA. Si realmente considera que su trayectoria profesional es necesaria, se espera que haga la inversión usted mismo. Esto se debe en parte a las dudas sobre si un MBA es tan valioso como se afirma, y ​​en parte a la creencia de que si no está dispuesto a gastar su propio dinero en (esencialmente) cambiar de carrera, no está lo suficientemente motivado como para que valga la pena apoyarlo. .
Yo tampoco he. La razón de que "un MBA podría no ser valioso" es subjetiva y es una mala razón para no permitirlo, lo que significa que probablemente no sea una razón real. He aprendido más sobre administración y lo que hace que un gerente tenga éxito al obtener mi MBA que en toda mi carrera en mi puesto.