Cambiar de empleo y de país con la tarjeta azul finlandesa

Soy titular de la tarjeta azul de la UE de Finlandia durante más de 18 meses. Recibí una oferta de trabajo de Alemania y cumplo con los requisitos de Blue Card de Alemania. Como condición específica, mi futura empresa quiere que participe en un curso de orientación en su sede en Suiza a partir del 1 de noviembre. Haré viajes de ida y vuelta desde Zúrich a Helsinki durante dos meses. Luego me mudaré a Düsseldorf el 1 de enero. Sé que necesito hacer una nueva solicitud de tarjeta azul de la embajada alemana. También encuentro el siguiente enlace muy útil para cambiar de país mientras tengo la tarjeta azul.

Aquí mis preguntas;

  1. ¿Cuál es el mejor momento para solicitar la tarjeta azul de la UE teniendo en cuenta mi situación específica? Creo que puedo ingresar a Suiza con mi tarjeta azul actual. Entonces, ¿puedo retrasar esta solicitud alrededor del 1 de diciembre o incluso después del 1 de enero?

  2. De lo contrario, solicito la tarjeta azul alemana de la UE lo antes posible. Entonces, ¿cuánto tiempo tomará obtener mi Tarjeta Azul? Escuché que la embajada puede emitir un permiso de trabajo temporal mientras espero una nueva tarjeta. pero sin garantías.

  3. Si obtengo mi tarjeta azul alemana de la UE antes del 1 de enero, ¿qué pasará con mi residencia en Finlandia? Ya que mis hijos van a la guardería, si la residencia se cancela, perdieron la guardería. ¿Cuál es la relación entre la tarjeta azul y la residencia?

  4. Si no obtengo mi tarjeta azul de Alemania después del 1 de enero, ¿puedo alquilar una casa en Alemania y obtener una residencia para que mis hijos puedan continuar con su jardín de infancia?

No tengo una respuesta a todas sus preguntas, pero en todo caso, estaría más preocupado por el estado de su tarjeta azul finlandesa después de que finalice su empleo actual. Es más probable que renunciar a su trabajo en Finlandia tenga algunas consecuencias (inmediatas o más adelante) que solicitar o recibir una tarjeta azul de la UE alemana.
Gracias por tu comentario. ¿Qué tipo de consecuencia? Me refiero a que la ley es explícita sobre la posibilidad de cambiar de país y de empleador después de los 18 meses. No entendí lo que quieres decir.
Sí, puede cambiar de país y de empleador y, de hecho, parece haber un período de gracia de 3 meses que le permite quedarse o regresar a Finlandia después de la expiración. Pero, en términos generales, la tarjeta azul de la UE está vinculada al empleo. Una vez que deje su trabajo, eventualmente expirará o dejará de ser válido. Eso, y no la solicitud de la tarjeta azul de la UE alemana, es lo que pone en marcha el reloj. Piénselo de esta manera: si renuncia a su trabajo y decide que, después de todo, no desea solicitar una tarjeta azul de la UE en Alemania, no conservará un derecho de residencia ilimitado en Finlandia.
Ahora, la regla de los 18 meses se aplica a las personas que vienen a Finlandia después de un período de estadía en otro lugar de Europa. Pero esa no es tu situación. Las normas de la UE sobre la transición fácil entre países deberían facilitar las cosas en Alemania y no tienen mucha importancia para su estatus en Finlandia.
ok ahora entiendo tu punto. Definitivamente, después de que renuncie, hay un período de 3 meses en el que necesito obtener una nueva tarjeta. así que creo que es mejor aplicar lo antes posible.
¿Puedo preguntar el nombre de la empresa? He hecho lo mismo en mi último trabajo (formación inicial en Suiza y luego trabajo en Alemania). Su nuevo trabajo podría estar en la misma empresa en la que yo trabajaba, si ese es el caso, podría contarle más al respecto, puede comunicarse conmigo en steeven.brunner1@gmail.com

Respuestas (1)

Si tienes una oferta de trabajo ahora, debes aplicar.

Dado que, supongo, no ha estado trabajando durante 24 meses, se debe realizar la aprobación del trabajo por parte del Centro de trabajo.

  • no estoy seguro si esto se aplica si los 24 meses se han cumplido en otro país

La fecha de inicio del contrato debe ser conocida

  • y si el tiempo de formación en Suiza está dentro del período del contrato

Independientemente de si lo es o no, podrían emitirlo a partir del momento en que el entrenamiento comience a posibilitar el movimiento.

Las preguntas frecuentes sobre la tarjeta azul de la UE pueden responder a otras preguntas.

La fecha de inicio se conoce y se establece en el contrato de trabajo como el 1 de noviembre y el contrato es por tiempo ilimitado. No entendí su regla de 24 meses y centro de trabajo. Terminar la tarjeta azul de la UE me permite cambiar de país y trabajo después de 18m. Supongo que existe algo similar en Alemania pero para 24m. Ya que tengo uno finlandés y solicitaré el alemán. Supongo que 18m es mi regla. Aparte de esto, ¿puedes colaborar en tu respuesta un poco más? gracias de antemano
@SemihOzmen después de 24 meses (al menos en Alemania) puede cambiar de empleador sin obtener un permiso adicional del Centro de Empleo.
@SemihOzmen la regla de los 18 meses también es válida para Alemania. Para cambiar de trabajo sin el consentimiento del Centro de Empleo es normalmente 5 años, para los titulares de la Tarjeta Azul 2.
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