Recientemente terminé mis títulos universitarios y estoy en proceso de contactar a varios miembros de la facultad para la supervisión de la maestría. Recientemente me ofrecieron supervisión en un laboratorio de investigación con el que había trabajado anteriormente. Sin embargo, no encuentro la investigación que el laboratorio está haciendo tan interesante. Como resultado, he decidido ponerme en contacto con un par de supervisores potenciales diferentes (ambos son de renombre mundial/altamente citados) en una institución diferente. Uno de estos supervisores potenciales no ha respondido a mi último correo electrónico y estoy pensando en comunicarme con el otro supervisor potencial. Mi problema es doble:
1) Si me mudo a otra área de investigación, ¿el supervisor principal en el laboratorio que me ha hecho una oferta será despedido y esto podría afectarme negativamente en el futuro? ¿Es malo rechazar una oferta si no estoy interesado en el campo de investigación? EDITAR : El supervisor principal y otro colaborador/co-supervisor están felices de que me vaya si no me gusta el área de investigación. Pero seguiré investigando un poco en el laboratorio durante las vacaciones de verano.
2) Los dos posibles supervisores están en la misma facultad en la misma institución. El que ya he contactado es el jefe del grupo de investigación prospectivo, mientras que el otro supervisor potencial es miembro del mismo. Ambos trabajan muy de cerca juntos (mirando sus artículos publicados recientemente).
¿Sería poco ético/malo para mí contactar al otro supervisor potencial dado que el Jefe del grupo no ha respondido a mi último correo electrónico? Ha pasado una semana y media desde la última respuesta. ¿Debería volver a comprometerme con el jefe del grupo?
¿Debo decirle al supervisor potencial que estoy pensando en contactar que ya me comuniqué con el Jefe del grupo? ¿El miembro más joven se sentirá como si fuera la segunda opción y, por lo tanto, inclinado a no responder?
Tu supervisor de pregrado sería una persona terrible si intentara atacarte en el futuro porque no quieres trabajar con ellos para tus maestrías. Eso es una locura, pero sucede. Será mejor que hable con el supervisor y obtenga su consejo sobre lo que realmente quiere hacer. Es posible que conozcan a uno de los otros supervisores potenciales en la otra área y puedan establecer una presentación.
Además, incluso si su supervisor actual quisiera tratar de hacerle daño más tarde porque usted no quiere trabajar con él, ¿no preferiría arriesgarse a eso que verse atrapado en una investigación sobre un tema que no le gusta?
No dude en ponerse en contacto con el miembro más joven del grupo de investigación potencial. Hágales saber que ha tratado de llegar a la cabeza, que comprende que están muy ocupados y que le gustaría trabajar con el grupo en el futuro.
Ben Bitdiddle
Negro