¿Agregar un rol a mi perfil de LinkedIn en el que pasé un corto período de tiempo me afectaría negativamente?

Actualmente estoy haciendo una pasantía como parte de mi título universitario y he tenido la oportunidad de pasar a una variedad de equipos. Previamente he trabajado en dos roles diferentes, uno por 5 meses y otro por 6 meses. Ahora pasé a un equipo final para el último mes de mi colocación. He aprendido algunas habilidades útiles hasta ahora en este equipo, pero no diría que he tenido suficiente tiempo para comprender correctamente todos los roles de trabajo. Me gustaría agregar esta experiencia a mi perfil de LinkedIn, pero siento que un futuro empleado podría ver esta experiencia inútil debido a la cantidad limitada de tiempo que paso en el equipo.

¿Podría esto afectarme negativamente de alguna manera o cualquier experiencia es una buena experiencia?

EDITAR : solo para aclarar, no me mudaré a una compañía diferente, solo a un rol diferente.

Este es un posible duplicado de Workplace.stackexchange.com/questions/9965/…
@MarvMills Hola Marv. Eso cubre algunos de los puntos, pero esas preguntas parecen estar dirigidas a mudarse a una compañía completamente nueva. Esto es dentro de la misma empresa, solo un rol separado.
¿No podría enumerar esto como una publicación en lugar de 3 entradas diferentes (5 meses + 6 meses + 1 mes es demasiado detalle). Puede explicar en la sección de detalles de la publicación completa de un año (por ejemplo, "durante esta publicación desempeñé los roles de X, Y y Z, haciendo las tareas a, b y c. Mi tiempo se dividió 45-45-10 entre los roles X, Y y Z").
¿Cambió el título de su trabajo dentro de esos tres roles internos? Si la respuesta es no, entonces su trabajo técnicamente no cambió. Una entrada está bien :)

Respuestas (1)

Trabajaste para una empresa e hiciste x cosas diferentes. A menos que haya trabajado para equipos que son ampliamente conocidos en su industria (por ejemplo, el equipo de Gmail o el equipo de XBox), el hecho de que haya hecho esas cosas para diferentes equipos probablemente solo sea relevante para las personas dentro de la empresa.

Incluiría la empresa y luego enumeraría los diferentes tipos de trabajo que realizó... tan simple como eso. No hay necesidad de mencionar los equipos individuales si no tienes una muy buena razón para hacerlo.