¿Qué tan común es subcontratar tareas de investigación tediosas a estudiantes universitarios?

¿Qué tan ético o común es que los estudiantes de posgrado contraten activamente a estudiantes universitarios en su laboratorio con el único propósito de externalizar el trabajo tedioso?

¿Está esto mal visto y es realmente diferente a una oportunidad típica de investigación de pregrado?

No sé a qué te refieres con "¿realmente es diferente a una oportunidad típica de investigación de pregrado?" ¿Puedes editar tu publicación para aclarar? También debe especificar a qué campo se refiere, ya que los diferentes campos varían con respecto a 1) cuánto trabajo tedioso implica la investigación y 2) cuánto trabajo no tedioso son capaces de hacer los estudiantes universitarios y otros estudiantes junior.
Además, ¿qué quieres decir con "contratar"?
Siento que quieres escuchar que esto es muy poco ético.
Si no fuera tedioso, no sería investigación.
Esto está algo fuera de tema, pero ¿cómo es que un estudiante tiene la autoridad y los fondos para contratar a alguien en su laboratorio?
Hice mucho trabajo "tedioso" como estudiante universitario. Sin pago, pero con experiencia. Sí, lo hice de buena gana, porque acepté que ese trabajo hay que hacerlo para progresar en la ciencia, alguien tiene que hacerlo, y ese alguien resultó ser yo. Con el tiempo, se dieron cuenta de que podía hacer más y me dieron tareas más interesantes. En alemán se dice "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" - "años como aprendiz no son años como maestro". A menos que te hagan preparar café o un trabajo similar no relacionado, creo que es bastante aceptable, siempre que sea relevante para la ciencia.
¿¿Ético?? No sé cuán tedioso quiere decir, pero no puedo imaginar cómo esto sería peor que trabajar en una cafetería de estudiantes, ingresar datos en la librería de estudiantes, "leer los estantes de la biblioteca" para detectar libros mal colocados, trabajar en un local restaurante de comida rápida, etc. (todas las cosas que hice para pagar los costos de la universidad), y también es algo que se ve mucho mejor en un currículum o en una solicitud de posgrado que estos otros trabajos.
Estoy votando para cerrar como poco claro, por las razones que varias personas han dado en los comentarios anteriores.
Sí, una de las cosas que aprenderás si y cuando termines en la escuela de posgrado es que la investigación no es como el documental sexy de la BBC que podría parecer desde el exterior. Toda la investigación es tediosa: es un trabajo servil interminable que también necesita que uses tu cerebro. Si te quedas el tiempo suficiente y te ascienden, tendrás el honor de hacer las cosas aún más tediosas y menos divertidas, como dirigir un grupo de personas que hacen las cosas tediosas que te atrajeron al trabajo en primer lugar. Si no te apasiona el tedio, entonces la investigación simplemente no es para ti.
No estoy leyendo los libros que la gente ha escrito aquí, pero noté la pregunta en la barra lateral. Como alguien que vive en una ciudad universitaria y hace mucho trabajo de consultoría de programación para clientes de alto nivel, les puedo asegurar que es extremadamente normal y se hace con bastante frecuencia. Este es el punto de tener un interno alrededor.

Respuestas (4)

Soy un estudiante de posgrado y, a menudo, contrato asistentes de investigación de pregrado.

Mi motivación principal al contratar asistentes de investigación de pregrado es crear oportunidades para que estos estudiantes tengan una idea de lo que se trata la investigación, adquieran algo de experiencia que pueda ayudarlos a conseguir un trabajo o ser admitidos en la escuela de posgrado, y ayudarlos a descubrir lo que quieren. has el siguiente.

A veces, mis estudiantes de pregrado hacen un trabajo que es tedioso, porque la investigación a veces puede ser tediosa. Esto es especialmente cierto cuando no tienen experiencia, porque puede ser difícil ver el panorama general detrás de lo que estás haciendo. (Es posible que ni siquiera tengan los antecedentes necesarios para comprender el panorama general, al menos no hasta que hayan tomado cursos más avanzados y leído unas pocas docenas de artículos de investigación). Un buen supervisor intenta ayudar a los estudiantes a ver el panorama general, pero es duro.

La supervisión de estudiantes de pregrado es mucho trabajo para mí. No lo hago porque de alguna manera me ayuda a progresar en mi investigación al descargar tareas que realmente necesito hacer (en todo caso, ralentiza mi investigación). Por lo general, el trabajo que doy a los estudiantes universitarios es trabajo que no está en la ruta crítica de mi propia investigación personal, porque no puedo confiar en que se hará de manera rápida/correcta. Y en la mayoría de los casos, cuando mis estudiantes universitarios han aprendido lo suficiente como para ser realmente útiles para mí, ya se están graduando.

Contrato a estos estudiantes porque recuerdo cuán significativa fue para mí mi experiencia de investigación de pregrado, y quiero pagarla.

Para responder directamente a su pregunta,

¿Qué tan ético o común es que los estudiantes de posgrado contraten activamente a estudiantes universitarios en su laboratorio con el único propósito de externalizar el trabajo tedioso?

Probablemente sea mucho menos común de lo que piensa, por las razones descritas anteriormente. A veces puede suceder en el contexto de un esfuerzo de investigación en el que alguien tiene que recopilar una gran cantidad de datos y no requiere ningún conocimiento o habilidad para hacerlo. Pero incluso entonces, a menudo es más rápido que el estudiante de posgrado lo haga por sí mismo.

Cuando sucede, no veo ningún problema ético siempre y cuando la naturaleza del trabajo se le informe al estudiante antes de que acepte el trabajo. En comparación con muchos otros trabajos de estudiantes (trabajar en los teléfonos y llamar a ex alumnos para pedir donaciones, por ejemplo), ser un mono pipeta es probablemente uno de los mejores trabajos.

"En todo caso, ralentiza mi investigación", esta también ha sido mi experiencia después de años de investigación de pregrado. Es difícil ver esto como una licenciatura, pero por lo general el estudiante de posgrado realmente sería más rápido haciéndolo todo por sí mismo en lugar de capacitar a un estudiante para que haga partes de su trabajo.
si los estudiantes carecen de los conocimientos suficientes para hacer el trabajo rápidamente, ¿por qué no les dejas hacer la investigación cuando hacen sus disertaciones? Sé que quieres pagar, pero ¿no es que cuando se trata de eficiencia, los estudiantes tienen más tiempo para estudiar? Tarde o temprano ellos harán la investigación.
¿Es esto cierto para tareas como la entrada de datos? He tenido varios amigos que pasaron mucho tiempo como estudiantes universitarios en laboratorios de investigación ingresando datos, principalmente copiando respuestas de encuestas escritas a mano en una hoja de Excel. Formación mínima necesaria, muchas horas de tedioso trabajo realizado. Realmente no veo cómo el estudiante de posgrado lo haría más rápido solo.
@KRyan Tarea como esa, y otras cosas de mono de laboratorio (por ejemplo, controles de continuidad en 12,000 cables en el sistema DAQ) son uno de los lugares donde un laboratorio/profesor puede beneficiarse de la participación de pregrado de una manera que realmente ahorra tiempo. Pero incluso eso no es gratis, ya que alguien tiene que entrenar a los estudiantes hasta las especificaciones y controlarlos regularmente para asegurarse de que las cosas se sigan haciendo bien. Lo he visto principalmente cuando la tarea "pertenece" a un estudiante de posgrado o posdoctorado que supervisa bastante de cerca; es un multiplicador de fuerza para su personal experimentado y obtienen el gusto de la tutoría.
El cálculo de costo-beneficio detrás de la decisión de transferir o no un conjunto de tareas, como lo señaló @xLeitix, en realidad se aplica de manera bastante amplia. Una vez clave en mi doctorado, y varias veces desde que acepté un trabajo de investigación en el sector privado, se tomó la decisión de no transferir un trabajo a otra persona porque (a) no se habría hecho mucho más rápido de todos modos, (b) habría tomado el tiempo de dos personas, y (c) la transferencia de conocimiento habría proporcionado pocos beneficios futuros.
@KRyan Hay muy poco de este tipo de tareas en mi investigación, por lo que no puedo juzgar. Lo que hay mucho en mi investigación son las tareas de programación, que también parecen ser fáciles de subcontratar a un estudiante universitario (suponiendo que el estudiante pueda programar bien). Resulta que no lo son: los estudiantes universitarios que no "ven el panorama general" a menudo no implementan ni siquiera un software razonablemente bien especificado para que sea de uso real para el proyecto de investigación, y enseñarles el panorama general lleva mucho tiempo. que habría sido más rápido codificarlo usted mismo.
(Estoy seguro de que hay una "lección aprendida" de programación interesante en lo que acabo de escribir)

Es muy común en mi campo (ingeniería estructural), especialmente si la investigación implica probar muestras (o muestras) de múltiples materiales, vaciar y curar concreto, preparar e instalar sensores (galgas extensométricas, LVDT). Lo hacemos por muchas razones,

  1. “Si no lo ves o lo tocas (ensuciarte las manos), no lo entenderás”. ¡No puede esperar que un estudiante de ingeniería estructural no pueda trabajar con materiales de construcción! Especialmente si este estudiante está buscando ir a la escuela de posgrado.
  2. Reduce el tiempo que necesitan los estudiantes de posgrado para realizar el trabajo laboral "básico". Aunque esto puede ser una espada de doble filo, ¡el estudiante de pregrado puede fallar! Nos aseguramos de que haya un estudiante de posgrado o un técnico de laboratorio cerca de los estudiantes de pregrado para supervisarlos y brindar orientación.
  3. Solo usamos los mejores 1-3 estudiantes de pregrado. Aquellos que conocemos están interesados ​​en ir a la escuela de posgrado. Esto tiene muchas ventajas como se puede esperar.
  4. ¡No trabajan gratis! También les pagamos (ya que generalmente no los incluimos en los papeles, tal vez los reconocemos), esto los motiva en cierto modo.
  5. Ellos no hacen todo el trabajo "sucio", ¡el estudiante de posgrado todavía tiene que hacer su parte!
Su respuesta se ajusta más al patrón que veo en la ecología: muchos manips, por lo que necesitamos muchas personas para hacerlos. Y esto está muy estandarizado en mi Universidad: los trabajadores de pregrado tienen un sindicato, con un salario mínimo (que es más alto que el salario mínimo en mi provincia).

Tengo bastante experiencia con esto: así fue como me inicié originalmente en la investigación, como estudiante universitario, he sido gerente de laboratorio de un laboratorio con un gran componente de pregrado y, como profesor, a menudo incluyo investigación de pregrado. asistentes en mi presupuesto.

Abordemos las partes de su pregunta una a la vez, parafraseando un poco en aras de la claridad:

¿Es común?

Sí, es bastante común contratar a un asistente universitario para que se encargue de tareas aburridas.

¿Es ético?

Esta línea de cuestionamiento parece haberse vuelto popular en este sitio últimamente: "Hay algo que no me gusta, ¿es ético?" sin articular realmente por qué no sería ético. Digamos que contrato a un estudiante universitario para que haga el trabajo más aburrido en mi laboratorio. ¿Es eso menos ético que si yo fuera el gerente del Arby's local? ¿O la biblioteca de la universidad?

No existe una obligación ética de mantener entretenido y comprometido a un estudiante universitario . He intercambiado dinero por su tiempo y esfuerzo. Eso es todo.

¿Está esto mal visto y es realmente diferente a una oportunidad típica de investigación de pregrado?

Ciertamente no está mal visto, ver arriba. En cuanto a si es o no diferente de una oportunidad típica de investigación de pregrado, eso depende en gran medida de lo que entienda por "típico".

Pero diré esto: la investigación es a menudo tediosa.

La investigación de pregrado a menudo es especialmente tediosa porque a menudo es una pequeña parte de un proceso más grande, y uno que se puede dar "de manera segura" a alguien con relativamente poca experiencia y conocimientos. Eso no quiere decir que no sea un trabajo esencial: lo que se les da a los estudiantes universitarios a menudo es "Alguien tiene que hacer esto y llevará mucho tiempo". Si lo hace un estudiante de posgrado o un profesor, no puede estar haciendo otras cosas. Si un estudiante lo hace, puede trabajar en el avance del proyecto de otras maneras en paralelo.

Considere algunos ejemplos de mi campo:

  • Resumen de datos: gran parte de los datos sobre brotes de enfermedades infecciosas no se presentan en formas agradables y legibles por máquina. En cambio, viene en agradables informes semanales legibles por humanos, que describen lo que sucedió esa semana. Vadearlos es tedioso y aburrido: encuentre un número, actualice algunas filas en una hoja de cálculo, enjuague, repita. Pero alguien tiene que hacerlo. De manera similar, uno de mis primeros trabajos de investigación fue tomar informes meteorológicos que estaban en copias impresas antiguas y transcribirlos.
  • Seguimiento de citas: encuentre un número en la literatura publicada; vea de dónde lo obtuvieron. Mira de dónde lo sacaron. Sigue esa madriguera de conejo hasta donde llegue. Una vez más, esto es bastante tonto.

Sí, estos son aburridos. También hay que hacerlos. Y en mi experiencia, son una valiosa experiencia de investigación. Vadeando las referencias en busca de algo es como terminé escribiendo mi primer artículo de revisión. Un estudiante (ciertamente un estudiante de posgrado) en un laboratorio en el que trabajé terminó siendo bastante destacado por mantener algunos datos que en gran medida eran solo una tediosa abstracción y hacerlos públicos.

Sin embargo, como @ ff524 ha dicho, esto no es sin esfuerzo, especialmente si también está tratando de asegurarse de que el estudiante esté aprendiendo y participando en la investigación. Es probable que los estudiantes universitarios sean más lentos, más propensos a cometer errores y necesiten más supervisión. Es una gran inversión de tiempo y energía para alguien que, si todo sale según lo planeado, en realidad no estará presente por mucho tiempo.

" No existe una obligación ética de mantener a un estudiante entretenido y comprometido... La investigación suele ser tediosa. " Sí.

Habiendo sido tanto un estudiante de pregrado como un estudiante de posgrado/analista que contrató a estudiantes, entiendo su frustración, pero también estoy de acuerdo con @ ff524. Es común que los estudiantes universitarios ayuden con estas cosas, pero dependiendo de la tarea, a menudo puede ser increíblemente útil y significativo para el estudiante universitario a largo plazo.

Como estudiante de pregrado, ingresé montones y montones de datos para un equipo de investigación de campo. Sí, la entrada de datos es tediosa. Pero aprendí mucho:

  • Buenas prácticas de recopilación de datos, por ejemplo, escribir con claridad e incluir comentarios útiles para el analista.

  • Qué datos importantes se recopilaron en el campo y qué significaba cada campo.

  • Cómo funcionaba una base de datos y sobre las tablas relacionales.

  • Cómo un formulario de recopilación mal estructurado podría hacer que la entrada de datos sea casi imposible, y viceversa.

  • Hice conexiones en el equipo de investigación que condujeron a increíbles oportunidades de investigación de campo.

Les he pedido a mis estudiantes de verano que se hagan cargo de lo que probablemente sean tareas tediosas y repetitivas, pero en el proceso, aprendieron las mismas cosas que yo aprendí cuando era estudiante: buen manejo de datos, cómo dar retroalimentación a un equipo de investigación, etc., y ambos ahora han sido contratados para hacer un trabajo más creativo que requiere más responsabilidad.