Una pregunta sobre la vida laboral en Japón [cerrado]

Recientemente me han ofrecido trabajo en Japón. Me encanta Japón por la comida, la gente y el avance tecnológico. Además del desafío de aprender un nuevo idioma, me preocupa la cultura laboral allí, aunque el resultado es una fuerza laboral profesional.

Si bien entiendo que es parte de su educación y cultura y con el debido respeto al país y la gente, me preocupa cómo las personas de países extranjeros se adaptan a la vida laboral allí. La alarmante tasa de suicidios de los lugareños que no pueden soportar el estrés es prueba de ello. ¿Es esa descripción realmente precisa? Sé que puede ser tabú o difícil discutir esto, pero ¿qué consejos pueden ofrecer los lectores para adaptarse de manera segura a la vida laboral allí y al mismo tiempo garantizar el bienestar de uno?

El sitio de expatriados SE es mejor para preguntas de este tipo
¿Existe tal sitio? ¿Ya se ha generalizado o todavía está en versión beta?

Respuestas (1)

Trabajando en Japón durante varios años, me siento lo suficientemente calificado para responder.

Muy poca información, pero tratemos de dar una respuesta general.

En primer lugar, siempre que esté listo para cambiar y adaptarse, Japón no es diferente a otros países en este aspecto. Definitivamente debes aprender el idioma, adaptarte a algunas diferencias culturales y estar preparado para enfadarte por algunas de ellas.

Lo siguiente, pero no menos importante, es estudiar sobre la empresa para la que vas a trabajar. Si se trata de una empresa extranjera con oficina en Japón, este es el mejor caso para un principiante extranjero, ya que no estará expuesto al espectro completo de la cultura empresarial japonesa. Además, la mayoría de los compañeros de trabajo en dichas empresas son bastante leales y están acostumbrados a los extranjeros, por lo que te sentirás como en casa.

Si una empresa es una corporación japonesa incondicional, las cosas se ponen más difíciles, pero solo en términos de adaptación. Los compañeros de trabajo tienden a ser menos indulgentes y menos acostumbrados a los extranjeros, por lo tanto, es posible que le resulte más difícil adaptarse a todas las diferencias.

Dudo que la alta tasa de suicidios de Japón esté relacionada con el estrés laboral. Las empresas japonesas no tienen más ni menos estrés que las empresas occidentales promedio, por lo que esto no es muy diferente.

Entonces, mi mensaje es: trabajar en Japón no es mucho más estresante ni mucho más diferente que, por ejemplo, trabajar en EE. UU. o Europa. Hay diferencias en la duración de la jornada laboral, pero solo necesita alguna adaptación.

Sin embargo, cuando se trata de la vida en Japón, la mayoría de los extranjeros no están preparados. Es difícil resumir todo en una sola respuesta, pero realmente te recomiendo que estudies sobre las condiciones generales de vida en una región en la que te vas a quedar. Dependiendo de una región será diferente. La vivienda es diferente, el estilo de vida es diferente, el transporte es diferente, la comida es diferente. Uno puede establecer el estilo de vida del expatriado, alejado de la sociedad, pero es costoso y apenas vale la pena el esfuerzo. Integrar y vivir la vida japonesa con todos sus lados divertidos y tristes es mucho más divertido.

La respuesta es muy generalizada, así que haga preguntas concretas para que podamos responder directamente.

Permítanme señalar un ejemplo específico. ¿Qué pasa con su supuesta postura implacable por la tardanza? Aunque a nadie en su sano juicio le gustaría hacer esperar a los demás (es egoísta), ¿una mera tardanza de 5 a 10 minutos constituye un pecado mortal? ¿Es posible tener menos reuniones para evitar esta situación? Quiero decir, con la tecnología, ¿se pueden arreglar menos reuniones en persona? Creo que tenía que creer que los japoneses pueden llegar a cualquier lugar a tiempo, siempre. ¿O esta regla se aplica más a las reuniones formales de alto nivel?
Es posible que desee leer esto aquíE: telegraph.co.uk/news/worldnews/asia/japan/11333843/…
@uncovery gracias por un enlace, ¡algunas buenas noticias finalmente! Dependiendo de una empresa, ir a unas vacaciones de más de 5 días puede ser algo problemático en este momento, pero esto está cambiando.
La tardanza de @Nederealm definitivamente no es una buena característica en Japón, al igual que en la mayor parte de Europa, por cierto, pero no es pecado mortal. Con respecto a las reuniones, los empresarios japoneses AMAN las reuniones en persona y buena parte de ellas son bastante inútiles, en su mayoría hechas para crear una atmósfera "amistosa" entre el cliente y usted. Al ser un trabajador joven, es difícil influir en los procesos comerciales y negarse a ir a las reuniones; sin embargo, esto cambia drásticamente a medida que uno gana respeto en la empresa (generalmente con los años). La tecnología no es relevante aquí, las reuniones se realizan en persona, las reuniones por video son menos comunes.