Impuestos que debe pagar alguien que trabaja en una empresa estadounidense como consultor de la India

X es residente de la India y tiene un pasaporte indio, X tiene una visa H1 en EE. UU., X trabaja con una empresa C.com, X quiere mudarse a la India.

C.com y X quieren que X continúe trabajando para C.com

C.com quiere que X inicie una corporación (por ejemplo, XCorp LLC) para que X pueda generar facturas y C.com pueda realizar pagos a XCorp LLC

¿X será doblemente gravado?

en caso afirmativo, ¿cuáles son las opciones para evitar la doble imposición?

X también tiene un amigo XF que acordó tomar una pequeña parte (5%) y transferir (95%) dinero a X en India para que X no pague doble impuesto.

XF es residente de EE. UU.

P. ¿Qué impuestos tendrá que pagar XF (del 5 % o del 100 %) si se hace eso?

P. ¿Es legal el acuerdo?

Respuestas (1)

La mejor manera es que X trabaje como consultor independiente de c.com de India elevando las facturas mensuales por el trabajo realizado. Esto evitará las complicaciones y el papeleo asociados con el registro de una LLC en EE. UU. por parte de XF y luego el empleo de X como consultor independiente en la India.

Es posible que X deba completar formularios W8-BEN para que no haya retenciones en EE. UU.

Editar:
Consultor independiente significa sin tener que registrar ninguna entidad legal en India o en EE. UU. No existen regulaciones legales en EE. UU. o en India para contratar a un contratista/consultor independiente. Puede haber una política interna de C.com de no tener consultores independientes.

Los pagos se pueden realizar mediante transferencia a cuenta bancaria.

¿Qué significa trabajar como consultor independiente? ¿X necesita registrar un negocio en India? ? ¿Existe alguna normativa legal que impida que C.com proporcione trabajo a X sin que él registre una entidad en los EE. UU.? Además, ¿cuáles son los modos a través de los cuales C.com puede realizar un pago a X?