Estoy trabajando en una empresa de desarrollo de software. En mi lugar de trabajo encima de mi escritorio, hay un altavoz en el techo. Después de cada 2 escritorios hay un orador.
Desde mi escritorio, casi cada segundo rostro está escuchando música con auriculares.
Hay tantos inconvenientes de escuchar música con auriculares:
Así que al final me gustaría hacer la pregunta:
¿Deberían las empresas de desarrollo de software poner música en las salas de desarrollo para que los empleados no necesiten escuchar música con auriculares?
*(Por supuesto música suave a bajo volumen.)
No. Escucho música en el trabajo por varias razones:
Un lugar de trabajo feliz es productivo.
No, la empresa de desarrollo de software no debe reproducir música en la sala de desarrollo. Es difícil tener en cuenta los diferentes gustos musicales, y la música no deseada es una intrusión que puede afectar negativamente la concentración de los desarrolladores. Dices que la mitad de los desarrolladores tienen auriculares puestos, lo que supones que significa que están escuchando música. Eso significa que la mitad de ellos eligen no escuchar música.
Para los desarrolladores, no me preocupa el tiempo que se desperdicia en algo tan trivial como seleccionar música para escuchar. El desarrollo es una actividad que requiere mucho pensamiento y análisis. El cerebro necesita la oportunidad de descansar y no pensar activamente en un problema, lo que lo hace capaz de resolver problemas mejor y más rápidamente. El tiempo que un desarrollador está seleccionando música, salvo que sea extremadamente excesivo, es una actividad que deja descansar al cerebro.
Si su ancho de banda es limitado y si el uso de los servicios de música en línea es alto, eso se puede manejar a través de una nueva política que se comunica a los empleados, y sus servidores bloquean el servicio de música en línea. Esto es trivial de implementar. Alternativamente, podría simplemente obtener un mejor ancho de banda.
Si un empleado está violando la ley al piratear música, entonces ese es un asunto para discutir con ellos (y, como se mencionó anteriormente, bloquear el sitio) y considerar si involucrar a la gerencia, a Relaciones Humanas o a algún otro funcionario para que se encargue del asunto. problema.
No estoy seguro de lo que quiere decir con "poder auditivo". Si quiere decir que el empleado no escuchará otras conversaciones, entonces esto podría ser exactamente lo que el empleado está tratando de lograr. Quieren concentrarse en su trabajo y las conversaciones de otros interrumpen su concentración, por lo que usan auriculares (que pueden o no tener música). Si no puede llamar la atención de alguien cuando la necesita, esto puede aliviarse utilizando otros métodos para llamar su atención, como agitar una mano en su campo de visión. Si le preocupa la audición de sus empleados, es realmente su preocupación y no la suya.
Lo que es más importante, considere el impacto de dicho cambio en sus desarrolladores. Si va a obligarlos a dejar de usar auriculares mientras trabajan, ¿qué impacto tendrá eso en su moral?
¿Cuál es su objetivo al obligar a los empleados a quitarse los auriculares? Si desea tener más control sobre cómo pasan su tiempo, debe considerar si realmente tiene problemas con su rendimiento o si simplemente cree que podrían hacer más si no usaran auriculares. También debe considerar por qué los empleados usan auriculares. Si el entorno de trabajo es una distracción, los auriculares pueden ser la forma en que los empleados se aseguran de que puedan concentrarse.
Una de las cosas más frustrantes y estresantes para los seres humanos es no tener control sobre su entorno.
Las personas que usan auriculares en el trabajo a menudo lo hacen para ejercer cierto control sobre su entorno de trabajo, por ejemplo, para evitar conversaciones que distraigan u otros ruidos en una oficina abierta (lo sé).
Reproducir incluso música suave y tranquila introduciría otra cosa potencialmente no deseada en el entorno. Incluso para las personas que quieren escuchar algo de música, los diferentes tipos de música no son intercambiables: la gloriosa sinfonía de una persona es el inofensivo zumbido de fondo de otra y el insoportable estruendo de otra.
Sospecho que más personas usarían auriculares, no menos, en ese entorno.
Con respecto a su lista de desventajas de los auriculares:
Tiene toda la razón en que existen problemas potenciales con las personas que acceden a la música de Internet, pero no tienen nada que ver con los auriculares: las personas pueden escuchar música en los auriculares descargados en un teléfono inteligente, un reproductor de MP3 o incluso un reproductor de CD.
Los auriculares solo dañan la audición si se utilizan para reproducir música a un volumen demasiado alto. Las personas son completamente capaces de cuidar sus propios oídos.
Y en cuanto a esto:
A veces los empleados pierden su tiempo en la selección de música
Mm. A veces los empleados “pierden” su tiempo decidiendo si tomar té o café también, pero no sería una buena idea solucionar esto rociando agua tibia directamente en la boca de todos una vez por hora.
¿Deberían las empresas de desarrollo de software poner música en las salas de desarrollo para que los empleados no necesiten escuchar música con auriculares?
Absolutamente no.
Reproducir música por los parlantes implica que alguien decide qué música es mejor para todos. No puedo imaginar un escenario en el que a todos les gustaría la misma música.
En estos días, los trabajadores del conocimiento están acostumbrados a escuchar lo que les gusta, o tienen la opción de concentrarse en su trabajo y no escuchar música en absoluto.
Solía trabajar en una tienda minorista. Tocaba música todo el día, mala música. Y en la temporada navideña, tocaba música navideña, ¡uf! Si hubiera sido un trabajador del conocimiento en ese momento, habría sido extremadamente molesto. Eso no es algo que le desearía a nadie.
Si miras los lugares donde se toca música, todos son lugares donde la gente que toca la música quiere que los oyentes se olviden de lo que sea que estén pensando en ese momento y piensen en otra cosa. Se usa con la intención de distraer:
El centro comercial toca música para que olvides dónde estás. No pienses en lo que haces y que te costará dinero, solo ponlo en tu cesta.
El dentista toca música. No pienses en dónde estás, solo relájate.
En el ascensor hay música, porque pensar en estar en un ascensor es aburrido para el 99% de las personas y aterrador para el otro 1%.
Las personas que realizan trabajos manuales escuchan música, porque si bien hacer el trabajo es bastante malo, nadie quiere pensar en hacer el trabajo al mismo tiempo. Eso sería aún peor.
Entonces, para resumir, pones música para que la gente piense en otra cosa y no sea consciente de su situación.
No querrás eso como predeterminado para los trabajadores que se supone que deben usar su cerebro regularmente.
Algunos de ellos pueden usar auriculares, para no distraerse. Y eso está bien. Es la segunda mejor cosa en comparación con el silencio. Pero es solo una solución personal a un problema, no lo empeore obligándolo a todos los desarrolladores.
He sido músico durante 30 años y he tomado una ruta alternativa. Ahora, si una empresa me pone en espera en el teléfono, simplemente me molesta. En mi opinión, la mayoría de la música moderna es un mecanismo de control. Promueve la miseria, especialmente las llamadas canciones de amor. Mi mujer me dejó, se muere, se fue.... y otros intentan promover una actitud positiva.
La música apaga el pensamiento racional/lado analítico del cerebro (izquierda) y despierta el lado creativo/EMOCIONAL. (Correcto).
De mis estudios también he aprendido que la música clásica, especialmente la de tipo barroco, ayuda al estudiante abriendo el lado derecho del cerebro mientras aprende.
En resumen, la música es una herramienta de manipulación. Crea emociones buenas o malas, tranquilas o desagradables.
Alienta al individuo a tomar decisiones emocionales y no racionales. Ayudando así a las ventas en lugares como los centros comerciales. No podía pensar en nada peor que hacer en un entorno de alta tecnología. Aunque el barroco sería lo más útil
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