He estado luchando por un tiempo con mi CV y necesito ayuda para decidir qué secciones debo incluir en él. Me falta la habilidad de formatear, recuerdo haber estudiado en la escuela cómo preparar mi CV; había reglas específicas, pero desde entonces los tiempos han cambiado enormemente.
Prefiero tener las siguientes secciones:
Es relevante decir que vivo en Europa y no soy hablante nativo de inglés, por lo que podría carecer de nociones muy básicas sobre el arte de escribir un CV.
Por favor, siéntase bienvenido a expresar su opinión sobre:
¡Cualquier ayuda es muy apreciada!
Probablemente hay tantas formas de escribir un CV como personas que han leído o escrito al menos una.
Es posible que desee incluir al menos también una dirección de correo electrónico en la sección de detalles de contacto.
Una cosa que pondría en la sección Adicional (a menos que agregue una sección específica) es cualquier referencia (profesional). Simplemente escribí "las referencias están disponibles a pedido" bastante genéricas en un encabezado separado en mi CV; Sin embargo, no creo que nadie me los haya pedido. Solo prepárate para que alguien pueda preguntar.
En mi currículum, enumero habilidades específicas relacionadas con el trabajo en cada trabajo, luego, hacia el final, tengo un breve párrafo que enumera los lenguajes de programación y las tecnologías con las que solo tengo experiencia no profesional, dejando claro cuál es cuál y cuándo lo hago más. Recientemente trabajé profesionalmente con cada uno. (Entonces, he trabajado profesionalmente con la tecnología X durante Y años, pero solo de manera no profesional con Z, pero probablemente podría ponerme al día razonablemente rápido si fuera necesario. No afirmo tener ninguna experiencia real con el ensamblaje M68k, por ejemplo, pero Tampoco obtendría una mirada de ciervo en los faros mirando una lista de código fuente de este tipo).
Junto con la lista de habilidades genéricas, también incluí experiencias no profesionales notables. Tenga cuidado aquí y no exagere, pero algunas cosas que demuestren que no es un adicto al trabajo completo podrían ser beneficiosas. Esto probablemente depende mucho de la cultura en la que solicita empleo.
En general, probablemente sea mejor poner un poco de más que un poco de menos, ya que es casi seguro que adaptarás el CV a cada puesto (o al menos a la empresa) de todos modos. Es más fácil eliminar cosas que agregar más para que coincidan con el puesto al que se postula, y eliminar es mucho más rápido que escribir algo nuevo si encuentra algo interesante, lo que le da más tiempo para concentrarse en la carta personal donde puede " véndase" usted mismo a la empresa.
Y como dijo @JohnSmithers, sea honesto.
Si su primer idioma no es el inglés y escribe su CV en inglés, busque un hablante nativo que pueda corregir sus errores.
Los CV en inglés comienzan enumerando los trabajos/educación anteriores con el tema más nuevo (tu último trabajo) y bajan hasta el más antiguo (donde fuiste a la escuela). En Alemania, por ejemplo, es al revés. Pero no tienes que seguir esa convención. He leído muchos debates sobre los pros y los contras y nada realmente convincente.
Lea las directrices de la empresa en la que desea aplicar. Siguelos.
Si escribe una carta de presentación, explique por qué ha elegido esta empresa y por qué es la mejor opción (en una página o dos párrafos).
Evite los grupos de palabras de moda. Si eres un programador y enumeras todos los lenguajes de programación de los que podrías haber oído hablar o que usaste la última vez hace diez años, entonces te verás como todos estos otros mentirosos y no querrás eso.
Se honesto.
madriguera
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