Tengo una Mac para mi computadora de trabajo (que es propiedad de la empresa). ¿Debo usar mi ID de Apple personal, crear una ID de Apple con el correo electrónico de mi trabajo o solicitar una ID de Apple para toda la empresa (si es posible).
Escuché que es posible mezclar cuentas, pero no estoy seguro de las consecuencias de hacerlo. Por ejemplo, ¿qué pasa si uso mi cuenta, pero termino dejando la empresa?
pd Los problemas que he escuchado acerca de mezclar cuentas son actualizaciones automáticas para una sola cuenta y posibles problemas de iCloud.
Hay argumentos y razones para ir en cualquier dirección.
Primero, los hechos que conocemos (excluyendo jailbreak y descifrado de DRM de la tienda de aplicaciones):
Actualizar aplicaciones es una tarea cada vez que tiene que:
iTunes solo realiza copias de seguridad de las aplicaciones para las que esa computadora está autorizada. (esto puede ser un beneficio o una molestia)
Ahora, algunas suposiciones y comentarios. A partir del escenario más simple, deberá usar una tarjeta de crédito del trabajo o una tarjeta de regalo del trabajo en su ID de Apple personal (haciendo malabarismos con las opciones de pago y proporcionando estos recibos para dar cuenta de estas compras como lo haría con una taza de café, un hotel habitación y otros gastos menores que la empresa simplemente cancela).
Tener una identificación de "trabajo" significa, en teoría, que el trabajo podría pedirle la contraseña (o forzar un restablecimiento de la contraseña, ya que probablemente mantendrían el control del correo electrónico o solicitarían/obligarlo a poner su correo electrónico como contacto cuando se vaya). la empresa). Luego, podrían emitir esa ID de Apple a otra persona que luego podría usar las aplicaciones que una vez compraste. En la práctica, ¿cómo se sentiría al obtener una ID de Apple "reciclada" como el nuevo empleado o el jefe que da la bienvenida a un nuevo miembro del equipo? Incluso $ 1000 al año en compras de aplicaciones palidecen en comparación con los costos de capacitación para una empresa por perder un empleado. La "propiedad" de la empresa de estas compras de aplicaciones no es gran cosa en la práctica.
Si le pide a sus empleados que cambien la cuenta comercial (lo que sucede cuando alguien no lo hace), terminará con un informe de gastos de todos modos o tendrá un empleado gruñón. Prohibir la identificación personal de Apple también es una solución potencial. Eso también es degradante para alguien que va a llevar su trabajo con ellos, especialmente si el trabajo no compró el hardware.
Hay momentos en los que realmente quiero que mi personalidad laboral sea totalmente diferente a la personal. Tener esa ID de Apple de trabajo separada de la ID de mi casa no parece funcionar en absoluto para tener esa separación. No podría recordar cambiar mi cuenta, iría a comprar, vería la contraseña e ingresaría. Aproximadamente a la mitad de la descarga me daría cuenta de mi error. Puedo ver que esto funciona para algunos, pero piense en esto si se embarca en una estrategia de dos ID.
Redactaría un apéndice a su política normal de informes de gastos para solicitar informes trimestrales (si no informa estos gastos a medida que ocurren), lo instaría a usar las tarjetas de crédito laborales existentes para comprar tarjetas de regalo o tener aplicaciones de regalo de una cuenta de trabajo para usuarios que no necesitan muchos o están comenzando. Una vez que su empresa alcance miles de dólares en aplicaciones, puede consultar el Programa de compras por volumen, que aún permite que la empresa envíe códigos de canje a ID de Apple individuales. Asegúrese de educar a todos: un resumen ejecutivo (esto es lo que estamos haciendo/ cómo se controlará), así como una guía detallada: quién hace qué y cuándo.
Una vez que lo piense, la idea de que el trabajo solicite una ID de Apple de trabajo puede tener tan poco sentido para usted como para mí. Sin embargo, sería sensible al departamento de finanzas: tienen prácticas desde hace mucho tiempo sobre cómo comprar software. Sentarme con ellos y mostrarles mi historial de compras y enseñarles cómo funciona todo esto. Entregarles mi teléfono y permitirles comprar una aplicación; verlo descargar y comenzar a usarlo es una revelación.
El trabajo (actual, anterior o siguiente) no tiene derecho legal a saber si tengo una ID de Apple personal o no, ni para qué la uso (música, aplicaciones, búsqueda de empleo o correos electrónicos de denuncia, etc.) en mi propia Mac en casa.
Este es un tema realmente difícil de abordar. Según el tamaño de la organización y el tipo de implementación, podría entregarle a cada empleado una tarjeta de regalo y permitirles comprar las aplicaciones que necesitan y luego dejar que las conserven después de que se vayan. Simplemente le sumaría el costo de la tarjeta de regalo al costo de contratar a alguien.
bmike
usuario10355