Recientemente tuve una entrevista para un puesto de doctorado en Alemania. Después de un par de días, recibí un correo electrónico de felicitación que decía que ocupaba el tercer lugar como candidato. Originalmente, solo había una apertura única en el anuncio. Así que estoy confundido, en realidad no estoy seleccionado, entonces ¿por qué me felicitan? ¿Es algo así como si los dos primeros candidatos no aceptan la oferta, entonces tendré una oportunidad? ¿Debo hacer esta pregunta directamente? ¿Cómo preguntar esto con cortesía?
Además, en el correo, se menciona que el grupo tendrá nuevas oportunidades y debo contactar a la persona respectiva en un mes en particular. Esto suena como una declaración muy prometedora, también de la investigación en Internet del grupo, es evidente que tienen pocos planes para el futuro cercano.
Quiero hacer la pregunta: ¿Qué tan cierto es esto? Me gustaría escuchar una respuesta directa, por ejemplo, 0,7% de probabilidad. Además, aunque surja la oportunidad, ¿seré considerado directamente? ¿O volverá a haber un proceso de evaluación formal? Porque si es así, consume demasiado tiempo y podría considerar algunas otras opciones en lugar de esperar algo en lo que la probabilidad de pasar sea baja.
Este es un grupo muy bueno y si tengo la oportunidad definitivamente trabajaría con ellos. Así que a toda costa, no quiero sonar grosero y/o idiota. Entonces, ¿son estas preguntas válidas para hacer? En caso afirmativo, ¿cómo expresarlos cortésmente?
I might consider a few other options rather than waiting for something.
Eso suena como una buena idea para mí en cualquier caso! Probablemente nadie pueda brindarle información cuantitativa sobre la probabilidad de obtener el puesto (¿cómo podría alguien saber la probabilidad de que otros dos candidatos rechacen una oferta?). Además, esta información puede no ser muy útil o verificable (¿qué haces si te dicen "es alrededor del 30%"?). Si se le presenta una oferta tangible; como un contrato que está listo para firmar, entonces es posible que tenga un motivo para ser felicitado. Hasta entonces no le daría ninguna importancia a ese correo electrónico.
Sospecho que este grupo quiere asegurarse de obtener un estudiante dentro de un tiempo determinado (de lo contrario, la financiación puede expirar), pero aparentemente usted no es su primera opción; por lo tanto, es posible que estén tratando de ponerlo en espera, ya que pueden temer que sus candidatos preferidos acepten otras ofertas y que, mientras tanto, usted también podría haber encontrado otra buena oportunidad, dejándolos con las manos vacías. Eso no me parece muy justo; aunque es comprensible desde su perspectiva. Creo que el correo electrónico debería haber contenido información sobre una fecha límite, indicando que la decisión final se tomará antes de una fecha específica.
Solo mis dos centavos: como no creo que obtengas ninguna respuesta útil, probablemente no preguntaría nada y buscaría otras oportunidades en su lugar. Quizás en unas semanas te hagan una oferta; entonces todavía puedes decidir. Pero no recomendaría esperar y esperar.
austin henley
usuario2705939