¿Por qué algunos reembolsos de gastos de mudanza están sujetos a impuestos mientras que los reembolsos de gastos de empleados normales no están sujetos a impuestos?

Me mudaré por un trabajo en breve, y mi nuevo empleador está reembolsando los costos. Si entiendo correctamente, el reembolso está sujeto a impuestos, pero la mayor parte es deducible. Si todo fuera deducible, no habría ningún cambio neto en mis impuestos sobre la renta. Sin embargo, algunas cosas son reembolsables pero no deducibles, por ejemplo, comidas durante mi mudanza. Estoy confundido porque actualmente, si por ejemplo mi empleador me envía a una conferencia, mis comidas son reembolsadas y esta cantidad no se declara en mis impuestos. ¿Cual es la diferencia? ¿O estoy malinterpretando algo?

cuando su empleador lo envía a una conferencia todos los gastos son para el beneficio del negocio. Cuando su empleador paga por su mudanza, esos gastos son para su beneficio: la empresa los paga como una forma de contratarlo, pero no porque obtenga una ganancia de ello. (Puede replicar que algunas conferencias son solo vacaciones glorificadas y formas de recompensar a los empleados mientras eluden impuestos, pero eso no cambia la intención de la regla).

Respuestas (1)

Algunos reembolsos están sujetos a impuestos y otros no, eso depende del tipo de reembolso y los informes requeridos.

Si el reembolso es de un plan contable y para gastos calificados, no está sujeto a impuestos. De lo contrario, lo es.

Consulte la sección correspondiente de la Publicación 521 del IRS para obtener más detalles.

Entonces, ¿es posible que del mismo empleador, por ejemplo, las comidas durante la mudanza sean un reembolso sujeto a impuestos mientras que las comidas mientras asiste a una conferencia sean un reembolso no sujeto a impuestos?
@CraigW definitivamente. Los artículos no sujetos a impuestos se informarán con el código P en su W2.