Mi empleador me reembolsa hasta $50 al mes por una membresía en un gimnasio. Cuando presento un informe de gastos, me dan un cheque de $50. No hay retención de impuestos. ¿Necesito reportar esto como ingreso imponible?
Sí, debe incluirse como salario imponible en su W2. Si bien un gimnasio en el trabajo (es decir, en las instalaciones) es un beneficio adicional no imponible, cuando se le proporciona una membresía de gimnasio real en otro lugar, se considera salario .
Si se trata de una gran empresa, deberían tener un departamento de recursos humanos al que pueda preguntar y que tenga personas con los conocimientos suficientes para dar una respuesta confiable.
Pero creo que la respuesta es "sí, está sujeto a impuestos". Hace algunos años tuve un trabajo en el que la empresa pagaba las membresías de la YMCA, y eso estaba sujeto a impuestos. Lo mostraron como ingreso en mi talón de pago y retuvieron impuestos por ello.
Como señala @blm en su comentario, cualquier cosa de valor que le dé su empleador está sujeta a impuestos, excepto las cosas que se declaran específicamente exentas de impuestos. La lista de cosas exentas de impuestos es bastante larga e incluye muchos beneficios familiares, como contribuciones del empleador al seguro médico, etc. Pero las membresías de gimnasios no estaban en la lista la última vez que revisé.
mhoran_psprep
blm