No asistí a conferencias específicas de campo durante mi doctorado; ¿cuánta desventaja es?

Durante mi doctorado en ingeniería mecánica, no pude asistir a conferencias específicas de mi campo y tuve que asistir a diversas conferencias. Por lo tanto, no podía interactuar con investigadores directamente en mi campo de investigación. Como introvertido, me resulta muy difícil hacer conexiones o redes durante conferencias y eventos. Entonces, dudo que hubiera podido hacer algo yendo a conferencias específicas de campo.

Además de eso, no tengo nada en mi CV que hable sobre mis cualidades de liderazgo. Hice algunos trabajos de voluntariado y juzgué una sesión de carteles durante mi doctorado. También he hecho algo de TA. Pero, aparte de eso, no he hecho nada de organización.

Anteriormente había ayudado a mi asesor a escribir una subvención y he sido revisor en una revista. Desde que escribí esa subvención, no he recibido ninguna oportunidad de escribir una subvención ya que mi asesor ha girado sus intereses de investigación a otro campo muy diferente al mío. Entonces, no tengo mucha experiencia en eso también.

Excluyendo mi historial de publicaciones, como estudiante de doctorado a punto de presentar mi tesis, ¿en qué medida estoy en desventaja al postularme para un futuro puesto académico?

Basado en mi experiencia de vida, no hay correlación entre "tener habilidades sociales" y la introversión/extroversión. La principal diferencia es que los extrovertidos incompetentes son más evidentes que los introvertidos incompetentes, porque dejan tras de sí un rastro de destrucción más evidente.
Hola. Si "no puedes hacer personas", no puedes hacer con tus estudiantes, tus colegas, el jefe de tu departamento, ni el Comité de Promoción y Titularidad. (Los estudiantes son los más importantes de sus partes interesadas).
El texto y el título parecen plantear preguntas diferentes. El primero parece ser más sobre el valor de la creación de redes para conseguir un trabajo.

Respuestas (5)

Las habilidades sociales pueden ser muy importantes para un académico. Enseñamos, asesoramos y guiamos a los estudiantes, interactuamos con colegas. En las ciencias de laboratorio, a menudo tenemos que trabajar en estrecha colaboración con otros. La colaboración, incluso en campos como las matemáticas, es muy importante hoy en día. Además, la gente tenderá a ignorar sus ideas si no aprende a presentarlas con entusiasmo.

Sin embargo, eso no te excluye si eres introvertido. Incluso si eres muy introvertido. Las habilidades de las personas son solo eso: habilidades. Se pueden aprender y practicar. Muchas de las personas que conoces que tienen buenas habilidades sociales son en realidad introvertidas.

He mencionado cómo los introvertidos pueden interactuar de manera efectiva en público en respuesta a otras preguntas aquí, por ejemplo .

Trate las habilidades de las personas como cualquier otra habilidad que necesite aprender. Comience despacio, si es necesario, pero practique. Juega el papel de una persona segura de sí misma y algo extrovertida, incluso si no lo eres.


Esta respuesta se proporcionó para una versión anterior de la pregunta que se centró bastante en estrategias efectivas para introvertidos en la academia.

Entiendo totalmente la importancia de este conjunto de habilidades. Traté activamente de mejorarme a mí mismo durante mis primeras etapas de doctorado. Probablemente debería haberme esforzado más. Tengo pocos meses antes de presentar y ya tengo 30 años de edad. ¿No es demasiado viejo para mí cambiar algo para bien?
De nada. Los cambios en el comportamiento que describí en la publicación vinculada ocurrieron cuando estaba más cerca de los 40, en realidad. No pienses en ello como un cambio de tu personalidad o de ti mismo . Trátalo como una habilidad para ser aprendida. Difícil al principio, más fácil cuando tienes más práctica.
Solía ​​ser introvertido durante toda mi maestría. Tomó algún tiempo, pero ahora parezco un extrovertido. Además, me emociona la investigación, por lo que no me resulta difícil comenzar a hablar con académicos. La enseñanza también me ayudó a convertirme en un mejor orador público.
@Buffy, respondiste el título de la pregunta en lugar del cuerpo de la pregunta. Acabo de corregir el primero para que se ajuste al segundo.
En realidad, @einpoklum, respondí la pregunta original (incluida la declaración de cuerpo completo) tal como estaba en ese momento.
@Buffy: Está bien, está bien.

Las cualidades de liderazgo son importantes si está solicitando ciertas becas prestigiosas, como las Acciones Marie Curie. Pero creo que fuera de eso es más como un trabajo, donde la gente te contrata en función de si puedes hacer el trabajo, lo que en la academia significa tener ciertas habilidades técnicas y evidencia de productividad como papeles.

Sin embargo, las habilidades de comunicación son muy importantes, ya que debe venderse escribiendo buenas declaraciones de investigación, cartas de presentación, CV y ​​entrevistas. También necesita buenas referencias también.

Me concedieron una beca de MC a largo plazo, es cierto que más de 5 años, y el "liderazgo" no era parte de la solicitud. Es posible que las reglas hayan cambiado mientras tanto, pero es algo tan difícil de medir que no creo que se incluya en una llamada de MC.
Acabo de escribir una solicitud para una beca de MC y definitivamente fue "relevante". Hay formas cuantificables de demostrar esto, por ejemplo, si ha supervisado estudiantes, ha impartido clases, ha sido parte de comités organizadores.

Responderé a su pregunta como se indica en este momento:

¿Cuánta desventaja tengo cuando solicito un futuro puesto académico?

Si (i) tiene las otras partes del CV, como publicaciones, para respaldar su capacidad de investigación, y (ii) su campo no es tan pequeño como para que todos conozcan a todos (incluidos los estudiantes de doctorado), ganará una posición posdoctoral No será un problema solo porque te saltaste las conferencias. Conozco a muy pocas personas que obtuvieron un posdoctorado después de dar una charla excelente en una reunión; de hecho, nadie (ciencias de la vida). Es bueno ir a conferencias para mostrar su trabajo y exponerse (y estar actualizado sobre las últimas investigaciones), pero en mi experiencia, la lista de contactos y la referencia de su supervisor, seguidas de las publicaciones, serán factores mucho más importantes en esta etapa. .

Con eso fuera del camino, si desea permanecer en la academia, asistir a conferencias/reuniones será importante en la próxima etapa cuando busque un puesto de líder de grupo. Luego, debe tener un cuerpo de trabajo para mostrar y la interacción con las personas que lo contratarán será importante: desea estar en su radar. No creo que tengas que ir a todas las conferencias, por lo que, como introvertido, puedes elegir pequeñas reuniones enfocadas, preferiblemente con algunos participantes que ya conozcas, para comenzar.

Por lo que dices en los comentarios, asumo que sientes que eres introvertido y tienes miedo de que a los 30 años sea demasiado tarde para cambiar eso. Puedo aliviar ese miedo por ti.

Solía ​​ser un introvertido obvio (ciertamente durante la escuela, pero en mi corazón hasta ahora) y en algún momento lo olvidé. Diría que me interpretan como extrovertido en estos días, ciertamente estoy en un puesto de trabajo en el que hablo mucho con la gente y se me percibe como alguien a quien la gente acude para que se tomen decisiones por ellos, como entrenador, mentor, etc..

Admitiré libremente que me encontré con esa situación... una y otra vez. Muchas coincidencias; algunas experiencias que cambian la vida; algunas "fases de la vida" aquí y allá; y, a menudo, ser demasiado tímido para luchar activamente en situaciones que inducen a la extroversión. En la mayoría de los momentos (incluso hoy), podría relacionarme muy bien con personas introvertidas y, si tuviera la opción, me gustaría vivir una vida más introvertida.

Entonces, mantén la cabeza en alto y haz lo que estás haciendo. Sí, ser social ayuda en todos los ámbitos de la vida, incluida presumiblemente la academia. No, nunca es demasiado tarde para cambiar, en mi opinión. O, para decirlo al revés, las personas que no pueden cambiar no pueden cambiar independientemente de la edad. No, no puedo decirte cómo hacerlo, ya que no te conozco, pero una cosa que ciertamente me ayudó fue no huir de los desafíos y (aunque no sea políticamente correcto decir eso) lanzarte en agua fría de vez en cuando.

Parece que terminar tu doctorado y buscar trabajo es exactamente eso. Reflexionar sobre cuánto está en desventaja me distrae mucho. Solo haz lo que mejor sabes hacer (supongo que no tienes problemas para obtener buenas notas y terminar tu tesis...) y te llegarán cosas buenas: puedes mejorar tu sociabilidad con la práctica.

Encuentro que algunas personas están asumiendo que introvertido/extrovertido es el único binario en juego, cuando creo que es solo el eje X, y hay un eje Y de Backstage/Performer que también es relevante.

            Performer
                |
                |
Introvert ------------- Extrovert
                |
                |
            Backstage

Soy introvertido (necesito mucho tiempo a solas para recargarme, necesito mentalizarme para las cosas sociales), pero me encanta enseñar. Me gusta tener un papel, me gusta la atención. También me gusta lo extrañamente temporal que es: el semestre o el panel ha terminado, y la próxima vez que suceda, puedo probar las cosas de manera diferente.

Mi esposo es extrovertido (tiene algunos grupos de juego diferentes, siempre ayuda a los amigos, en general es más sociable y eso nunca lo agota), pero no quiere ser el centro de atención. Su vida laboral se centra en ayudar a otros a sobresalir, y aunque tuvo que aprender a ser más visible y hacer presentaciones, eso es lo que lo asustó más que crear algo permanente.

Algunos actores, por supuesto, son conocidos por su actuación y quieren salir de fiesta todas las noches (extrovertidos, intérpretes); a veces, el diseñador de producción que mantiene las cosas a tiempo y es excelente para colaborar en el trabajo también puede necesitar tiempo en cámara lenta, en casa.

Se me ocurrió esta "teoría" cuando estaba tratando de obtener un MLS: mucha gente asume que la biblioteconomía tiene que ver con la catalogación introvertida, por lo que había clases de liderazgo que intentaban alentar a las personas a "adoptar la extroversión", y entré en discusiones sobre cómo eso puede ser un cambio demasiado grande, pero podría verse como "roles" con habilidades específicas. La gente pensaba que no era introvertido porque era franco en clase; ese era yo siendo "On". Tengo depresión (la razón por la que se eliminó la MLS), y me tomó mucha energía tener un rendimiento docente Y un rendimiento en la escuela de posgrado. Es posible que los introvertidos solo necesiten guardar nuestros "puntos sociales", ya sea para actuar o colaborar, y generarlos lentamente.

(Y hay MUCHAS razones para no ir a conferencias, especialmente si el dinero/la familia son problemas. Puede ser importante para las universidades prestigiosas, por supuesto. Pero es posible que te ENCANTA enseñar, muchas personas tímidas pueden ser excelentes en eso. . O puede ser un buen maestro y ser una gran persona detrás del escenario, haciendo el trabajo del comité y entregando la investigación. Hay una necesidad de MUCHOS neurotipos diferentes en la academia. Solo confíe en sus fortalezas y todo eso.)