¿Necesito un título universitario reconocido para obtener una visa para trabajar como desarrollador en Alemania?

Trabajo como desarrollador en Oriente Medio (Líbano). Últimamente, recibí una oferta de trabajo y un contrato de una gran empresa en Alemania, pero descubrí que mi título universitario no está reconocido (en realidad es H+/-, lo que significa que no hay una declaración clara sobre el título universitario), así que investigué. y descubrí que necesito solicitar el reconocimiento, pero el problema es que podría tomar alrededor de 3 meses, ¡que no tengo!

Entonces, me pregunto si puedo solicitar la visa usando el contrato de trabajo y mi título no reconocido, o lo más probable es que sea rechazado.

Actualizar:

Entonces, después de contactar al servicio ZAB en Alemania, ¡obtuve el reconocimiento en 1 semana! porque estaba solicitando una tarjeta azul. Otras solicitudes pueden demorar 3 meses, pero para la tarjeta azul, es de una a dos semanas. Así que asegúrese de mencionar que está reconociendo sus títulos para una solicitud de tarjeta azul.

Además, no puede solicitar una tarjeta azul sin un título reconocido.

¡Conseguí la visa después de 4 meses de la solicitud! Pero aquí en Alemania, los procesos son muy complicados y no están bien organizados. Así que solicité una visa de reunificación familiar para mi familia y después de 7 meses, estaba revisando y no sabían nada sobre la solicitud y nadie estaba ayudando. Así que para mí hasta ahora es una mala experiencia aquí.

Muchas gracias

@AndreySapegin No es exactamente un duplicado. La pregunta vinculada pregunta "¿Necesito un título?", Esta pregunta pregunta "¿Necesito un título reconocido".
si el título no se reconoce en Alemania, se tratará a uno como si no tuviera título, lo que al final es lo mismo.
@Hassan, parece que ha pasado algún tiempo desde que hiciste la pregunta. Sería genial si pudieras compartir si lograste obtener la visa o no. ¿Algun consejo?
@WinstonJude He actualizado la respuesta. Gracias por avisarme :)

Respuestas (1)

Las normas pertinentes se pueden encontrar en el sitio web de Bundesargentur für Arbeit . Puede encontrar un buen resumen general aquí , pero las reglas específicas están aquí . (Es más probable que el segundo enlace sufra la descomposición del enlace en el futuro).

Hay varios motivos diferentes para obtener una visa. Los dos más relevantes son:

  • Extranjeros que ejerzan una ocupación de carencia y cuyo salario sea al menos el 52 por ciento del límite máximo de cotización anual para el fondo de pensiones obligatorio 2020 = 43.056 euros
  • Extranjeros con título universitario extranjero reconocido o equiparable a un título universitario alemán

Lamentablemente, su título no ha sido reconocido ni declarado comparable a un título universitario alemán. (Según esta respuesta, el título debe ser reconocido por ZAB, aunque eso fue en el contexto de la tarjeta azul en lugar de la visa alemana directa).

La lista actual de ocupaciones de escasez incluye "desarrollador de software" en el nivel de "especialista". El nivel "Especialista" significa:

Especialista: se asigna a ocupaciones que requieren conocimientos especiales y habilidades especiales, que generalmente requieren una capacitación de maestría o técnica o un título universitario o de colegio técnico equivalente.

Tenga en cuenta que no dicen que tiene que ser un título reconocido , solo que su empleador estaba buscando un graduado en lugar de un egresado de la escuela.

Conclusión:

Creo que puede obtener una visa de trabajo alemana aunque su título específico no haya sido reconocido. El hecho de que su puesto sea para un desarrollador de software donde se requiere un título debería ser suficiente. Su salario también debe ser de al menos 40,000 € (cifra precisa arriba).

yo recomendaria

  1. Aplicar para visa
  2. Solicita que tu título sea reconocido
  3. Cuando eso haya sucedido, puede solicitar una Tarjeta Azul
Esto no se siente una respuesta bien estructurada. Si alguien pudiera editarlo en una mejor forma, estaría muy agradecido.
¿Deben al menos o ambas entradas ser verdaderas?
@gerrit Al menos uno debe ser cierto (hay varios otros que no son relevantes para el OP). voy a aclarar
Buena respuesta, pero la conclusión parece ser incorrecta. Es decir, la decisión podría no depender tanto del salario por lo que entendí de los documentos citados.
@AndreySapegin Puede obtener una visa como practicante de una ocupación de escasez si gana al menos € 40k. Si no gana eso, no puede obtener la visa (por esos motivos), pero no importa si tiene € 40k o € 140k. Más allá de eso, ¿qué quiere decir con "podría no depender tanto del salario"?
Revisé el documento vinculado ( arbeitsagentur.de/datei/dok_ba014306.pdf ), tener un salario del 52% más que el promedio es SOLO UNA DE MÚLTIPLES opciones allí. Otras opciones son: extranjeros con título universitario extranjero reconocido; especialistas de una empresa establecida en Alemania con conocimientos especializados específicos de la empresa; etc. etc. Así que la conclusión en la forma actual es engañosa. El salario es sólo una de muchas opciones.
@AndreySapegin Como dije, "Hay varios motivos diferentes para obtener una visa". y "Los dos más relevantes son". Mi respuesta iba dirigida a las circunstancias del OP; Creo que no fue engañoso para ellos . Si puede ver una forma de generalizar mi respuesta para que sea más útil para otros lectores, proponga una edición y envíeme un mensaje en los comentarios para que pueda aprobarla.
Lo siento, he rechazado esa edición. Hizo que la respuesta fuera menos aplicable al OP y (creo) no la hizo más cierta en general. (Además, no es necesario esperar hasta que uno haya ingresado a Alemania para solicitar el reconocimiento del título.
¿Necesito un título universitario reconocido para obtener una visa para trabajar como desarrollador en Alemania?
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