Ha habido varias preguntas sobre los programas de lealtad/puntos de recompensa que ofrecen las tarjetas de crédito
¿Debería el beneficio ofrecido por estos programas de recompensas considerarse ingresos imponibles? Indique a qué país se aplica su respuesta, ya que las normas fiscales pueden diferir de un lugar a otro.
Tengo entendido que esto se considera un "reembolso". Veo la recompensa en efectivo como la recuperación de parte de la tarifa comercial cobrada por el uso de mi tarjeta. No son ingresos porque es mi propio dinero. Ahora, cuando uso la tarjeta para artículos comerciales que mi empleador me reembolsa el 100 %, en teoría, esos reembolsos deberían estar sujetos a impuestos; en la práctica, no hay seguimiento.
Estoy en los EE.UU. Mi tarjeta actual me devuelve un 2%, sin límite. Esto va a una cuenta 529 (una cuenta de ahorros para la universidad) que a principios de 2017 superó el valor de $32,000.
Tuve el placer de aprovechar una tarjeta de recompensa del 10% por un breve tiempo, mencionada en un artículo en mi blog , con un enlace adicional a la historia completa. Agrego esto solo para notar que incluso el 10% de reembolso en efectivo, y nunca vi un 1099 para esto. Este año, solicité y obtuve una tarjeta de aerolínea, 60 000 millas por los primeros $1000 que cargué. Sospecho que es un caso en el que debo esperar la factura de impuestos.
EE. UU.: esto surgió recientemente en The Consumerist : las recompensas en sí mismas no están sujetas a impuestos; sin embargo , cualquier cosa que reciba como incentivo para abrir la cuenta, por ejemplo, X millas de bonificación, puede estar sujeta a impuestos, y si supera cierta cantidad, se emite un 1099 .
EE.UU.: Los bancos son responsables de emitir un formulario de impuestos 1099 si se considera sujeto a impuestos y por encima de un cierto límite en dólares. No lo hacen para las recompensas de tarjetas de crédito, por lo que claramente han decidido que no está sujeto a impuestos.
Tenga en cuenta que sí consideran que las recompensas por productos de cheques/ahorros están sujetas a impuestos, y obtendrá un 1099 si el monto equivalente en efectivo es lo suficientemente alto. Esto también es algo a tener en cuenta si la recompensa está relacionada con una combinación de cuentas bancarias y cuentas de crédito, como lo hace a veces Chase.
En el Reino Unido,
Se ha hablado, pero aún no se ha hecho nada, de gravarlos cuando el empleador paga la factura de la tarjeta pero el empleado obtiene los puntos. Lo mismo ocurre con las millas aéreas.
No espero ninguna acción si el nivel de los puntos no aumenta y los empleadores no lo usan como una forma de brindar un beneficio libre de impuestos.
Aquí hay un artículo reciente de Forbes que leí que cubre este tema. Enlacé directamente a la segunda página (donde comienzan las preguntas y respuestas), pero la primera página es algo interesante por derecho propio.
Nat_Rea
usuario296
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