¿Está bien renunciar después de que la empresa gaste para un futuro viaje de negocios?

Mi prometido y yo estamos en el mismo equipo bajo el mismo gerente. El gerente y el resto del equipo no lo saben. Planeamos decirles 2 meses antes de nuestro matrimonio. No estamos seguros de lo que sucede después de que anunciamos nuestra relación.

Sin embargo, nuestro gerente quiere que visitemos el extranjero para reuniones de negocios y patrocinará nuestro proceso de visa. Pero la fecha de visita propuesta chocará con nuestra boda. No queremos contar sobre nuestra relación todavía porque es demasiado pronto y tememos que uno o dos de nosotros podamos perder el trabajo.

Estoy buscando un nuevo trabajo para poder salir del equipo de inmediato, pero conseguir un nuevo trabajo no es tan fácil como parece. Y mi gerente también ha pedido solicitar una visa de inmediato.

¿Está bien si solicitamos una visa con gastos de la compañía en hoteles, vuelos, tarifa de visa, etc. solo para informarle a mi gerente sobre nuestra relación/mi renuncia (si obtengo un nuevo trabajo) después de adquirir la visa con el dinero de la compañía?

¿Su contrato/manual del empleado dice algo sobre las relaciones? Ese es su primer puerto de escala, es posible que la respuesta ya esté allí. La mayoría de las empresas no tienen ningún problema con esto, algunas pueden quererlo en diferentes departamentos para evitar cualquier conflicto de intereses, pero no es algo sobre lo que podamos asesorar sin saber qué políticas se aplican a usted.
sí... el libro de políticas establece que no debe haber ninguna relación entre un empleado y su jefe directo para evitar conflictos de intereses . Pero entonces, eso es todo... nada sobre la relación entre compañeros de trabajo... y por lo tanto el dilema.
El libro de políticas parece bastante estándar en las relaciones gerente-administrado, lo que puede conducir fácilmente a demandas por acoso sexual (al menos en los EE. UU.). Si no dice nada sobre otras relaciones, es porque no están en contra de la política, y lo tienes claro. No tuve ningún problema con estar casada con un colega.
sí, entiendo que casarme con mi colega no será un problema... pero lo que me preocupa es que mi jefe me está aprobando gastos que sé que serán inútiles en el futuro. Y cuando llegue el momento, comprenderá que lo dejamos en ridículo.

Respuestas (2)

Si actualmente sabe que la fecha propuesta no coincidirá con su boda, puede decirle a su gerente que tiene un evento familiar muy importante en el país que no puede mudarse, por lo que "No podré hacer visitas al extranjero entre estos fechas, ¿está bien?"

Si quieren, alguno de ustedes podría mencionar que se van a casar, pero no deberían mencionar que es el uno para el otro. (El otro podría mencionar que "asistirán", pero eso está comenzando a convertirse en un engaño deliberado en lugar de simplemente mantener sus vidas privadas en privado).

Por otro lado , muchas empresas tienen políticas que establecen cuándo/si las relaciones dentro del equipo o dentro de la empresa deben declararse a la gerencia para evitar conflictos de intereses, acusaciones de favoritismo (real o imaginario), etc. Consulte su documentación de recursos humanos. repositorio, y asegúrese de no estar incumpliendo. (Después de todo, no desea que la reacción de Recursos Humanos al enterarse después de la boda sea declarar que ambos violaron la política y ahora están despedidos).

Sí, hasta que realmente renuncies, todo es incierto. Entonces, si bien puede causar algunos inconvenientes y gastos, no hay nada realmente malo que esté contemplando hacer.

Incluso si tenía una oferta de trabajo pero aún no había entregado su aviso, no hay nada de malo en ello.

No es la mejor situación para la empresa, pero te cuidas ante todo y no es tu empresa.

No estoy de acuerdo. Digan OP y el prometido no dicen nada y la empresa reserva los vuelos, el hotel, etc. Luego, 2 meses antes de la fecha, el OP y el prometido admiten que saben desde hace meses que no podrán cumplir con ese viaje... El jefe es va a estar enojado. Eso no es cuidarse a uno mismo, es todo lo contrario.
¡Ojo de buey! Eso es exactamente lo que temo. Mi jefe es de voz muy suave y amable, lo cual es una rareza, supongo, no quiero decepcionarlo de esa manera.
¿Está bien renunciar después de que la empresa gaste para un futuro viaje de negocios?
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