¿Es una mala idea solicitar un trabajo en línea a altas horas de la noche?

Recientemente solicité un trabajo en línea en totaljobs.com. ¡Envié una copia a mi dirección de correo electrónico y me di cuenta de que eran las 2 a. m. cuando hice la solicitud!

¿Crees que esto será mal visto por mi (posible) futuro empleador?

Espero que no, porque las 2 de la mañana suele ser mi mejor momento para enviar el currículum :) Vivo en Nueva York, la ciudad que nunca duerme. ¿Qué esperaban? :) Por supuesto, si enviara currículums con matasellos del slammer, no se vería bien en usted sin importar a qué hora del día los envíe :)
¡Solo ten cuidado de no cometer simples errores gramaticales porque tienes demasiado sueño!
@LorenzoDematté, Seguramente no es un duplicado cuando se hizo la nueva pregunta más de un año después de esta.
¡Sí, mi mal! Lo he visto después de izar la bandera. es al revés

Respuestas (2)

Es poco probable que afecte negativamente sus posibilidades, o incluso que se note, para el caso.

El hecho de que alguien se haya quedado despierto un poco más tarde de lo normal en un día determinado sería un factor ilógico para incluir al tratar de determinar si dicha persona será un buen empleado o no, ya que no dice mucho al respecto, y hay cosas mucho más importantes a considerar en este sentido.

Sin embargo, cualquiera puede adivinar cómo lo verá un empleador determinado. Entonces, si es lo mismo para ti, trata de evitarlo.

¿Por qué piensas que esto sería un problema? Supongo que un empleador podría decir: "Este tipo se queda despierto toda la noche. Probablemente no esté alerta cuando llegue al trabajo". Pero también podría decir: "Aquí hay alguien que se queda despierto toda la noche si es necesario para hacer una tarea. ¡Bravo!". Supongo que la mayoría de los empleadores no lo pensarían de una manera u otra, ya que no tienen idea de cuál es su horario. Tal vez estás de vacaciones y tu agenda se arruinó. Tal vez te despertaste enfermo en medio de la noche y decidiste enviar algunos correos electrónicos antes de volver a la cama. Tal vez, etc

Los empleadores son solo personas. Estoy seguro de que encontrará a alguien en algún lugar del mundo que despreciará su oportunidad. Y probablemente también encontrarás a alguien que lo apreciará. Y luego encontrará una gran mayoría que no pensará en ello.

La pregunta es: ¿Quieres trabajar para un empleador que piensa menos en las solicitudes presentadas por la noche?

Si cree que no es razonable clasificar las solicitudes en función de las marcas de tiempo de los correos electrónicos, es probable que este empleador tenga otras características poco razonables que podrían generar conflictos entre ustedes.

Este empleador le estaría haciendo un favor a usted (y a él) al rechazar su solicitud nocturna.

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