¿Es posible trabajar a tiempo parcial como desarrollador de software? [duplicar]

Llevo 12 años trabajando a tiempo completo como programador en la industria de los videojuegos. Aunque todavía disfruto de la programación, mi enfoque se ha desplazado gradualmente a mis diversos intereses en la vida, y hoy siento una profunda necesidad de finalmente tener más tiempo para mí (incluso si obviamente conduce a un menor ingreso). Esto ha estado sucediendo durante un año. Me gustaría trabajar a tiempo parcial como programador en un trabajo asalariado (no por cuenta propia, no en un contrato, no un trabajo por horas). No siento la necesidad de quedarme específicamente en la industria de los videojuegos. Ahora mismo estoy pensando en 4 días a la semana (32 horas) pero sin duda podría disfrutar de 3 días a la semana.

¿Es posible conseguir un trabajo asalariado a tiempo parcial en la industria del software? Las oportunidades en ese campo en particular siempre parecen ser de tiempo completo. ¿Cree que un empleador serio podría aceptar contratar a tiempo parcial después de negociar? ¿Creería que sería posible solo si el candidato resulta ser un recurso muy preciado para ellos en este momento?

Vivo en Canadá, pero cualquier información que venga de otros países también es bienvenida. Sé que eventualmente tendré que ir a entrevistas para averiguarlo, pero primero me gustaría obtener algunas opiniones. Gracias.

¡Bienvenido a la furia del lugar de trabajo ! ¿Está de acuerdo con el trabajo por contrato (obtener un contrato con la empresa A para crear el producto Y antes de la fecha límite Z)? ¿O estás buscando un trabajo por horas haciendo programación? ¿O un trabajo asalariado que solo requiere que estés allí menos de 40 horas? No está claro qué es exactamente lo que está buscando, así que ¿hay alguna posibilidad de que pueda aclarar un poco con una edición ? ¡Gracias por adelantado!
@jmac: ¡Gracias por la cálida bienvenida! Acabo de editar mi publicación. Por favor, dígame si eso todavía no está claro. ¡Gracias!
Acabo de notar una publicación relacionada que me perdí porque no estaba etiquetada como 'tiempo parcial'. lugar de trabajo.stackexchange.com/questions/4157/…
Al menos en los EE. UU., muchas empresas ofrecen menos de 40 horas de trabajo a la semana (salario ajustado, por supuesto). He trabajado para algunos Fortune 500 que le permiten reducir a 32 horas por semana y aún mantener todos los beneficios.
He visto trabajadores a tiempo parcial, pero la mayoría de ellos comenzaron como a tiempo completo y demostraron su valía antes de pedir trabajar a tiempo parcial. Si realmente quiere esto, reconsideraría la vía de contratación, podría ser posible trabajar para una empresa de consultoría sobre esta base si no desea buscar sus propias oportunidades.
Sí, es posible, lo he visto hacer. Realmente depende de su empleador: discútalo con ellos para ver si están de acuerdo. Un problema podría ser que el día adicional de trabajo aún debe completarse: ¿simplemente trabaja más horas durante 4 días (no realmente a tiempo parcial) o adelantan ligeramente sus fechas límite o contratan un recurso adicional a tiempo parcial para ¿llenar el vacío?
Si tienes los recursos para mantenerte, ¡puedes trabajar tantas horas como quieras!
@DA, HLGEM, itcouldevenbeaboat, FrustratedWithFormsDesigner: Así que hay algo de esperanza, ¡gracias! ¿Crees que es algo un poco tabú que debería pedir después de que decidan hacer una oferta, o debería hablar de eso de inmediato?
@HLGEM: La opción de la empresa consultora es interesante. Gracias por la idea.
@fury, muchos desarrolladores independientes también buscan programadores senior de medio tiempo para ayudar en las tareas difíciles de sus proyectos. ¿Quizás podrías investigar esto? ¿Quizás también podrías conseguir algo quizás más... divertido? ¿Quizás un scripter de nivel? No se. Solo pensamientos...
@HugoRocha ¡Gracias por tu aporte! Prefiero no hacer otra cosa que programar (o tal vez administrar computadoras), en realidad lo encuentro lo suficientemente divertido;)
Creo que esta pregunta no debe marcarse como un duplicado.

Respuestas (1)

Normalmente trabajo 3,5 horas al día, a una tasa de facturación lo suficientemente alta como para cubrir mis gastos. He estado haciendo esto desde 2009 con bastante éxito. Sin embargo, soy un contratista, no estoy trabajando para un solo empleador en su nómina.

Su empleador, en esta circunstancia, será una organización muy pequeña y lo más probable es que usted sea su único programador. En resumen, son demasiado pequeños para permitirse el lujo de tiempo completo, por lo que buscarán tiempo parcial. Tal organización podría tener 50 empleados y entre 25 y 40 computadoras.

Los buenos candidatos para esto son los pequeños mayoristas, las clínicas médicas, las fábricas de pequeño volumen altamente especializadas, las pequeñas cadenas de restaurantes, etc. La fabricación, por ejemplo, a menudo tiene problemas inusualmente específicos: los envases de alimentos (y otros productos perecederos) tienen requisitos de mantenimiento de registros inusuales, por ejemplo. Deberá ser un experto en cómo funcionan esas cosas, aunque es algo que puede desarrollar con el tiempo.

Como encontrar

Dado que probablemente hay miles de PYMES (pequeñas y medianas empresas) repartidas por todo el país, es un truco interesante averiguar cuáles pueden sostener a un desarrollador. A menudo, estas empresas publican anuncios indescifrables, o algo irremediablemente vago. Algunos ejemplos son 'Programador', 'VB6/Microsoft Access' o 'Informes y hojas de cálculo'. Algunas otras cosas que se pueden esperar de él: tasas de pago ridículas (tendrá que negociar mucho para obtener un "valor justo de mercado"), una mezcla de trabajo de desarrollador y no desarrollador (he visto anuncios de "programador de VB6, ayuda para contestar teléfonos cuando no programación' o 'Servidor y soporte técnico PBX'), y 'Procedimientos almacenados de SQL Server y Photoshop', es decir, usted es un artista gráfico y un gurú de la base de datos.

Muchos de mis clientes son de boca en boca, por lo que alguien los conoce y me conoce. A veces, uno de tus amigos tecnológicos está tratando de cuidar a alguien que no puede manejar porque está demasiado comprometido. Entonces, algunas de estas cosas aparecen a través de la vid.

En resumen, vas a tratar con personas sin conocimientos técnicos, por lo que debes averiguar cómo comunicarte en su idioma. A menudo me he encontrado con organizaciones que tienen un contratista que dice cosas como 'Oh, todo eso es algo técnico y no lo entenderías'; por lo general, estas personas están engañando al cliente. Es de vital importancia tratar al cliente como si supiera lo que está haciendo, incluso si no lo sabe, y esperar que tome el mando de su proceso de solicitud, incluso si es muy deferente. En resumen, espere que se conviertan en consumidores de servicios de TI más inteligentes. Al principio, pueden encontrar esto desconcertante, pero a medida que les muestres cómo se hace, realmente lo apreciarán.

Gracias por esta respuesta tan informativa. Nunca pensé que una organización muy pequeña pudiera necesitar un programador durante el tiempo suficiente para contratarlo, incluso a tiempo parcial.