¿Es aceptable escribir un informe para una universidad mencionando investigaciones no publicadas realizadas en otra?

El año pasado me puse en contacto con un profesor por correo electrónico. Yo estaba algo familiarizado con su tema, y ​​muy entusiasmado por trabajar con ellos. Tuve un intercambio muy positivo con ellos e hice una llamada, después de lo cual estuvieron dispuestos a ofrecerme una pasantía de investigación. Su universidad está en los EE. UU., el campo es informática y yo soy un estudiante universitario que estudia fuera de los EE. UU.

La pasantía fue bien por lo que pude ver. Al final, se ofrecieron a escribirme una carta de recomendación (sin que yo lo mencionara) y acordamos seguir trabajando de forma remota después de que regresara a casa. Tuvimos una discusión muy interesante, incluso después de que terminó la pasantía oficial, que llegó al punto en que me preguntaron sobre mis intenciones para la escuela de posgrado. En ese momento también estaba terminando los resultados del trabajo que hice, en preparación para publicarlo en una conferencia, de la que habíamos hablado cuando aún estaba en los EE. UU. Iba a ser mi primera publicación.

De vuelta en mi universidad, me pidieron que escribiera un informe del trabajo que hice, porque se contaba como la experiencia de pasantía obligatoria requerida para completar mi título universitario. Sabía de antemano que iba a escribir un informe, pero lo tomé como un gasto administrativo que nadie se toma muy en serio, y no se lo mencioné a mi supervisor de prácticas hasta después de que terminaron las prácticas.

Les envié un correo electrónico antes de escribir el informe, diciendo que no podía escribir nada muy convincente sobre el trabajo que hice sin mencionar al menos algunas de las ideas que habíamos discutido. Les pregunté sobre el nivel de detalle con el que se sentirían cómodos si yo incluyera el informe, dado que teníamos la intención de publicarlo. También mencioné que mi departamento (que es Ingeniería Eléctrica) usaría el informe solo con fines de evaluación, y que no lo leería nadie que trabaje en un campo remotamente cercano al que habíamos trabajado durante la pasantía.

Después de ese correo electrónico, no volví a saber nada de mi supervisor de prácticas. Ya han pasado muchos meses. Incluso les envié los resultados del trabajo de pasantía y varios correos electrónicos de recordatorio.

¿Fue un error dejar de mencionar que tenía que escribir un informe de evaluación antes? ¿O era simplemente inaceptable escribir un informe sobre una investigación no publicada? ¿Habrán sentido que mi correo electrónico no fue escrito de buena fe y que estaba tratando de compartir sus ideas con mi departamento, que en realidad no tenía la menor idea del tema en el que estaba trabajando?

Por lo que escribe, creo que se comportó apropiadamente, y no puedo explicar el silencio de su supervisor de prácticas. ¿Intentaste llamarlos? Yo haría eso si fuera tú. Tal vez sucedió algo estúpido como que, por alguna razón, un sistema automático clasifica sus correos electrónicos como spam. (Me ha pasado esto.)
@Lewian Acabo de hacer eso y respondieron. Resulta que estaban muy ocupados y se olvidaban de volver. Muchas gracias por la sugerencia.

Respuestas (1)

No entiendo la base de su preocupación a menos que haya firmado un acuerdo de confidencialidad como parte de su pasantía. No asuma que todos los que escuchen sobre su investigación, incluso con algún detalle, inmediatamente querrán (o podrían) intentar sacarle una primicia en una publicación. La gente generalmente es más honesta que eso.

Pero creo que es bastante fácil discutir la investigación sin renunciar demasiado a los detalles sobre las conclusiones o cómo se llegó a ellas. Las declaraciones generales sobre el campo, la metodología y su parte en la empresa más grande probablemente sean suficientes en cualquier informe de este tipo. Termínelo con la declaración de que los resultados se están preparando para su publicación.

La gente en la academia comparte mucho con sus colegas. Incluso piden y reciben consejos sin tener que ser paranoicos acerca de la primacía o ser evadidos. Obtener una primicia normalmente ocurre cuando dos grupos trabajan en los mismos problemas en paralelo, a menudo sin conocimiento mutuo, pero ocasionalmente en competencia.