TLDR: el trabajo resultó diferente de lo esperado. ¿Cuánto tiempo debo esperar para tomar una decisión sobre quedarme o irme?
Así que recientemente me gradué de la universidad con un M. Sc. (calificado 1.3, siendo 1.0 el mejor) y comencé mi primer trabajo de tiempo completo. La descripción del trabajo, tanto en línea como en la entrevista, sonaba genial.
La descripción del puesto consistía en desarrollar software en sistemas SCADA (utilizados en centrales eléctricas, redes eléctricas, ...) mientras trabajaba en un equipo Scrum joven. La empresa es internacional y conocida, y la paga es excepcional en comparación con otros puestos para los que me han entrevistado, por lo que incluso cuando tuve que mudarme a más de 200 millas de mi ciudad natal, parecía una obviedad. Me gradué en Ingeniería Eléctrica y TI y también tengo experiencia en programación por haber trabajado como desarrollador de software todo el tiempo en la universidad. Me enfocaba en la ingeniería de energía y desarrollar sistemas SCADA parecía ser algo que me interesaba mucho.
Ahora .. estoy allí solo por una semana, pero ya estoy dudando de la posición. El desarrollo de sistemas SCADA resultó ajustar principalmente algunas partes en un software ya existente que se suspendió a largo plazo. El software en sí se edita principalmente arrastrando gráficos en un diseñador, la funcionalidad está integrada, algo así como LabVIEW. Mi trabajo será ajustar pequeñas partes del software para adaptarlas a las instalaciones específicas del cliente y también dar soporte al software. No se necesitarán nuevas funciones. Se podría decir que la descripción de "desarrollar" software SCADA no está mal, pero también es muy diferente de lo que esperaba. Soy una persona que necesita ser desafiada por el trabajo constantemente y rechacé un puesto de doctorado patrocinado en la universidad para este trabajo.
¿Se quedaría y esperaría conseguir un mejor trabajo en unos meses o buscaría otra cosa? ¿Cuánto tiempo debo evaluar el puesto actual y cómo afectará mi currículum trabajar solo unos meses?
editar 2016:
Oh wow, acabo de redescubrir esta vieja publicación. así que esto es lo que hice: renuncié después de 3 meses, ya que estaba claro que mi trabajo no cambiaría considerablemente en el futuro a corto o mediano plazo. De todos modos, estuve buscando un nuevo trabajo durante algunas semanas y después de 4 semanas comencé en un puesto de investigación. He estado allí desde finales de 2014, no podría estar más feliz con la decisión que tomé. No recomendaría quedarse en un trabajo de mierda, especialmente si eres joven y no tienes muchas obligaciones.
Está a una semana de su primer trabajo después de completar sus estudios académicos; a menos que ingrese en la planta baja de una nueva empresa, no liderará ningún tipo de investigación y desarrollo de software.
Te guste o no, eres un novato sin experiencia en la industria y habrá un período en el que se te asignarán trabajos simples; esto tiene dos propósitos: 1) integrarte en la empresa/equipo y 2) familiarizarte con el proyecto/proceso de desarrollo y las herramientas.
Curiosamente, yo estaba exactamente en la misma posición hace 14 años que usted está ahora, excepto que entonces no lo llamábamos SCADA, sino BMS (Building Management Systems). Y mi primera semana me involucró trabajando en pintar y copiar/pegar elementos esquemáticos para el sistema front-end.
Al final del año, estaba tomando las especificaciones del cliente, diseñando sistemas de control completos e incluso capacitando a otros ingenieros sobre las mejores prácticas.
Mi consejo:
¡Bienvenido a la industria del software!
Primero, solo quería decir que normalmente el software funciona de una de dos maneras.
Está en un negocio establecido donde los cambios suelen ser menores, o está manipulando el código antiguo con nuevas características y funcionalidades (y adaptando la nueva tecnología a una cadencia muy lenta, principalmente según sea necesario que de manera proactiva)
Usted está en una empresa más pequeña y ágil que está constantemente creando nuevos productos, adoptando nuevas tecnologías y constantemente probando nuevas ideas. Algunas ideas se mantienen y se desplazarán a un modo en el que en su mayoría simplemente las masajea como las de las empresas establecidas, la mayoría de las ideas generalmente no se adhieren y se enlatan. (esto no es necesariamente algo malo, siempre y cuando los productos exitosos sean lo suficientemente lucrativos para compensar los que no lo son)
Por supuesto, hay excepciones y empresas que tienen un poco de ambos campos, pero lamento decir que casi todas las empresas de servicios públicos probablemente caigan en gran medida en el masaje lento del antiguo campo de software. (No puede arriesgar nuevas ideas en áreas tan críticas, las empresas que se mueven rápidamente son más propensas a errores, los errores en la red eléctrica son una preocupación grave)
Mi punto es que es posible que deba adaptar las expectativas o adaptar las empresas que está buscando. (Algo a tener en cuenta persiguiendo una nueva oportunidad)
En cuanto a su pregunta en sí. Es mejor no demorarse en un trabajo que no le gusta, y la mayoría de las empresas lo tomarán mejor si se va antes de los 90 días hábiles que después (un período en el que la empresa y el empleado todavía están viendo si encajan bien). más tarde, pero trata de conseguir algo más alineado lo antes posible.
Si desea trabajar en productos nuevos y de vanguardia, por lo general debe buscar empresas de nivel inicial o medianas empresas que se mueven rápidamente (la mayoría de estas tienden a ser empresas relacionadas con aplicaciones móviles, sistemas web y juegos). Salud, Los servicios públicos, el gobierno tienden a ser lentos. La educación está en todos los ámbitos, algunos de sus sistemas fueron diseñados en los años 80, otros son absolutamente vanguardistas y utilizan tecnología que técnicamente todavía está en prueba.
Entiendo personalmente tu situación. La empresa para la que trabajo tiene muchos proyectos que masajeamos que tienen casi 15 años. Tenemos algunas cosas de vanguardia, pero es una minoría. Obtengo mi deseo por lo nuevo y emocionante saciado con proyectos personales en casa que hago al margen.
En este punto es el momento de averiguar lo que vas a hacer. Trate de decidir en la próxima semana, una vez que haya decidido quedarse o buscar algo más, hágalo. Si decides quedarte, dalo todo, si todavía no es bueno, trata de no quedarte más de 90 días, ¡si funciona genial! Si decide irse, intente organizar algo más antes de irse, pero si comienza a acercarse sigilosamente a los 90 días, intente ser justo con su empleador. un período corto es perdonable, un período largo cuando sabes que te estás rindiendo no se ve bien y podría darte una mala referencia.
Si estuviera en ese tipo de situación (otra vez) yo:
No es bueno tener muchos trabajos a corto plazo en su currículum (menos de 3 meses), pero en la industria del software, especialmente en una economía no tan fantástica, se explica con bastante facilidad y no es lo negativo. Tenga en cuenta que habría sido hace diez años (eso se triplica para la industria del software).
Solo una nota rápida para si/cuando decide irse: documente todo lo más minuciosamente posible (si aún no lo ha hecho), asegúrese de entregar limpiamente cualquier cosa en la que todavía esté trabajando... en otras palabras, vaya fuera como un profesional.
julia
Daniel