Así que acabo de terminar mi maestría y mi asesor me ha ofrecido un puesto tentativo para trabajar en su laboratorio. Digo provisional porque depende de si su proyecto obtiene financiación. Me envió un correo electrónico recientemente, justo antes de su licencia, que su proyecto ha sido preseleccionado y que, con suerte, recibirán una respuesta a principios de otoño y que me mantendrá actualizado con respecto al puesto. Esto fue el mes pasado y mientras tanto he estado haciendo una pasantía para mantenerme ocupado.
Recientemente, sin embargo, he estado pensando en aplicar a otros trabajos y puestos de doctorado para mantener mis opciones abiertas. Sin embargo, no estoy seguro de si es apropiado preguntarle a mi asesor si puedo incluirlo como una de mis referencias y tampoco quiero arruinar mis posibilidades con él. Redacté un correo electrónico diciéndole que, dado que su oferta aún no está garantizada, estoy considerando postularme para otros puestos y si podría proporcionarme una carta de recomendación. Sin embargo, dejé en claro que todavía preferiría trabajar con él. ¿Está bien? ¿O no debería preguntarle en absoluto, ya que podría verme como un candidato voluble?
Como parece tener una buena relación con ese profesor, creo que es prudente pedirle su recomendación. En algún contexto, la ausencia de una recomendación del ex asesor podría estar mal vista.
Creo que cualquier investigador normal entenderá por qué está solicitando otros puestos, especialmente si menciona que su oferta es su opción número 1. En resumen, ¡sí, pregunta!
Pide una recomendación. Eso no significa que no esté interesado en su puesto, pero él sabe muy bien que no puede garantizarlo. Entonces, ¿por qué no debería recomendarte? Eres lo suficientemente bueno como para que él considere contratarte.
Por otro lado, sería extraño no buscar otras opciones. Especialmente en esa situación.
Entonces, si no te recomienda, no será un buen supervisor, creo. Solo puedes ganar.
sombra
Codificador tonto
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