¿Cuánto debería compensar el privilegio de trabajar desde casa por un salario deficiente? [cerrado]

Actualmente me beneficio del privilegio de trabajar desde casa en mi trabajo, pero el salario no es muy bueno.

¿Qué valoraría de este privilegio en términos de salario? Por ejemplo, ¿vale la pena cambiarse a un trabajo estándar para ganar, digamos, 10k o 15k más?

Gracias

Esta no es una pregunta que se pueda responder, depende completamente de ti. Para ti, ¿vale la pena trabajar desde casa por el salario más bajo? No importa si el 99% del mundo diría "sí" o "no" por sí mismos, lo único que importa es tu opinión.
Voto para cerrar esta pregunta ya que el OP solicita una respuesta que se basa totalmente en las circunstancias del individuo y, por lo tanto, es subjetiva.
¿Debería eliminar mi respuesta entonces?
@Areks Debe editar su pregunta para que su respuesta sea un elemento accionable. De la forma en que ha formulado su pregunta, alguien que vive solo en los barrios bajos y que es un proveedor de atención primaria para un pariente enfermo estaría encantado de trabajar desde casa y asumir la pérdida de 10K a 15K en ingresos no percibidos. Mientras que alguien que vive en una gran ciudad y puede conseguir otro trabajo a poca distancia de su casa no aguantaría ese diferencial de pérdida de ingresos. Y esos son solo dos de un millón de escenarios posibles. Es imposible dar una respuesta que cubra cada escenario y simplemente no vamos a hacer eso.
Bien, este sitio dejó en claro que soy terrible para hacer preguntas y que no tengo ningún talento, pero ¿no es útil este hilo ya que arroja luz sobre cómo percibir el problema correctamente? Quiero decir, ahora sé mejor cómo pensar sobre esto.
Olograph, bienvenido a The Workplace SE. Como sitio de preguntas y respuestas, estamos buscando preguntas de alcance razonable sobre problemas reales que enfrenta en el lugar de trabajo. Si puede editar esto para que se trate de un problema que se puede responder con hechos y referencias, las ediciones llevarán la publicación a la parte superior de la página, donde la comunidad puede revisar y votar para reabrir.
@Olograph sí, estos comentarios son temporalmente útiles. Puede usarlos para editar su pregunta en algo que pueda ser respondido.
@Olograph: como ejemplo de por qué esto dependería totalmente de usted; Considere a alguien que gana un salario multimillonario, alguien que quiere viajar y trabajar al mismo tiempo (recuerdo a un desarrollador que trabajaba mientras andaba en bicicleta por el mundo), alguien que necesita una operación para salvarle la vida que cuesta 15k ... cualquier cuestión de la forma "vale la pena" tiene la respuesta "¿Vale la pena para quién? Para una persona la respuesta será sí, para otra será no, solo tú puedes decidir si vale la pena para ti".

Respuestas (1)

Esto es algo que solo tú puedes responder. Podemos decir muchas cosas, pero al final del día, es posible que no se apliquen a usted.

La verdadera pregunta sería ¿cuánto valoras trabajar en casa? Ya que lo llamas un privilegio, asumo que en realidad prefieres trabajar desde casa, así que echemos un vistazo a otros aspectos: ¿Eres capaz de hacer cosas que de otro modo no podrías? ¿Te permite hacer un mejor uso de tu tiempo? (Siempre que pueda trabajar en función de objetivos en lugar de un horario definido y no flexible).

Por ejemplo: si tuviera la opción de trabajar desde casa primero evaluaría cuánto estoy ganando. ¿Es suficiente? ¿Me permite encontrar otro ingreso extra? ¿O tal vez puedo pasar más tiempo con mi familia? ¿Soy más feliz trabajando y, por lo tanto, más productivo? Siendo yo mismo un desarrollador de software, podría encontrar otra forma de ganar más dinero si pudiera hacer un mejor uso de mi tiempo. ¿Eso se aplica a ti? Tenga en cuenta que "suficiente", como siempre, depende de usted. ¿Estás ganando lo suficiente para que se considere un trabajo financieramente sostenible? ¿Estás feliz con eso?

Una vez que tenga todo eso sobre la mesa, hágase la misma pregunta que hizo aquí: "¿Valdría la pena perder los beneficios que tengo actualmente por 15k adicionales al año?"

Gracias por abrirme la mente a estas consideraciones. Eso es lo que estaba buscando, no sabía en ese momento cómo formular la pregunta.
¿Cuánto debería compensar el privilegio de trabajar desde casa por un salario deficiente? [cerrado]
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