Según tengo entendido, los días festivos originalmente eran una forma de dar descanso a los trabajadores durante el año, así como de celebrar grandes eventos religiosos. Hoy en día los trabajadores suelen tener derecho a unas pocas semanas de vacaciones (por no hablar de las jornadas laborales de 8 horas y el descanso los fines de semana), por lo que tener un día festivo es mucho menos importante para ellos. Asimismo, la religión juega un papel mucho menor y la Navidad suele ser equivalente a un festival de compras en los países occidentales.
Entonces, ¿cuál es el propósito de mantener los días festivos? ¿Hay países que planean reducir su número o eliminarlos por completo?
Parece un poco extraño que nadie haya mencionado el conocido concepto sociológico de " religión civil ".
Muchos días públicos de descanso tienen raíces religiosas. En muchas sociedades, el estado ha decidido junto con la autoridad religiosa - ¡o autoridades! - reconocer explícitamente o promover activamente los sentimientos religiosos de la población haciendo que las fiestas formen parte del calendario cívico.
En muchas, a veces las mismas sociedades, el estado crea activamente festividades seculares o no tan seculares que obviamente no provienen de religiones claramente definidas per se, pero parecen tener algunas características del mismo tipo.
Entonces, por ejemplo, se ha observado que EE. UU. tiene el Día de Acción de Gracias supuestamente secular que tiene muchas similitudes con los festivales de la cosecha (pre)cristianos, y también celebra una tradición "cívica" (¿mito de origen?) que el estado quiere promover.
En la mayoría de los casos, la interacción de la autoridad estatal y religiosa es bastante compleja y hay algo de toma y daca.
Podría decirse que el cristianismo introdujo gradualmente la distinción, la separación y, en última instancia, la cooperación de las autoridades religiosas y civiles (que habían estado más o menos unidas desde tiempos prehistóricos) y "desmitologizó" el estado.
Las sociedades poscristianas y las sociedades seculares generalmente enfrentan el dilema de legitimar su orden establecido por algún principio externo sin ser demasiado obvio sobre la necesidad de la metafísica o la referencia a elementos inaceptables de su historia fundacional.
Entonces, para responder finalmente a su pregunta : celebrar algunos días festivos es una forma relativamente sencilla y obviamente beneficiosa de mantener el espíritu comunitario sin entrar en demasiados detalles sobre lo que específicamente se respalda o conmemora oficialmente .
Pareces asumir que todos tienen trabajos en los que pueden tomarse días libres cuando lo deseen. Ese podría ser el caso para ti, y es genial y todo. Sin embargo, muchas personas no pueden elegir cuándo tomar sus vacaciones. Por ejemplo
Esto representa una gran cantidad de personas (probablemente la última mitad de la población) que no pueden elegir cuándo tener sus días libres y, por lo tanto, los días libres públicos son la única forma en que pueden disfrutar de fines de semana más largos un par de veces al año. .
En cuanto a tu comentario, tener un día libre es un motivo eminentemente práctico (probablemente depende de tu punto de vista).
En cuanto a su (segunda) pregunta, Alemania ha reducido repetidamente el número de vacaciones. Un ejemplo de una fiesta religiosa que ya no existe es "Buß-und Bettag", el "día del arrepentimiento"). También el número de vacaciones fue diferente al principio entre los estados federales (Baviera tiene 14 por año, Berlín tiene 9). Aparentemente, Francia eliminó el lunes de Pentecostés como feriado, en Alemania esto al menos se ha discutido (junto con la eliminación del segundo feriado de Navidad). En algunas áreas de Alemania, los católicos pueden obtener una dispensa del trabajo para Corpus Christi (en otros estados es un feriado estatal).
Sin embargo, Alemania (realmente no puedo hablar por otros países) está orgullosa de su tradición cristiana, por lo que la eliminación de cualquiera de las principales festividades encontrará resistencia en las iglesias (también en el comercio minorista; para usted, la Navidad puede ser "solo un festival de compras", para ellos es una gran parte de sus ingresos anuales).
No conozco ningún país que planee eliminar por completo las festividades religiosas, pero algunos grupos ateos/laizistas han llamado a abandonarlas (aunque generalmente sugieren tener festividades seculares en su lugar).
Finalmente, no todos los días festivos son religiosos: me viene a la mente el Día Internacional de los Trabajadores, o el Día de la Independencia en los EE. UU., o básicamente cualquier cosa que conmemore eventos históricos.
Además de las otras razones válidas que se han publicado (p. ej., padres e hijos que trabajan o tienen vacaciones escolares los mismos días), en algunos países existen leyes que rigen las tasas de pago de las vacaciones.
Por ejemplo, en Australia, ciertas industrias tienen acuerdos de pago legalmente aplicados en toda la industria que significan que a los trabajadores se les paga una tarifa más alta en los días festivos.
Cuando el gobierno australiano trató de hacer que el día de Navidad no fuera un día festivo el año pasado (dado que cayó en domingo), esto habría resultado en que a algunas personas se les pagara menos por trabajar ese día.
Si bien la importancia religiosa de varios días festivos puede estar disminuyendo, todavía tienen importancia cultural. Por ejemplo, muchos no cristianos todavía valoran la Navidad como un tiempo para pasar con la familia en lugar de trabajar. También existen días festivos no religiosos por su importancia cultural (por ejemplo, el día de Anzac en Australia).
Porque cada fiesta religiosa ahora se comercializa. Los minoristas se ejecutarán con el tema festivo que sea y lo utilizarán como una forma de generar ingresos mucho más altos que sin el tema festivo. Incluso si aparentemente no tiene relación, es decir, "¡VENTA DEL LUNES DE PASCUA EN TOYOTA!"
¿Cuál es el propósito detrás de los días festivos en los tiempos modernos?
Desde que se vislumbraron las fuerzas productivas liberadas por la revolución científica y tecnológica se habla de un año laboral más orientado a las personas. Entonces, en lugar de menos días festivos, esperaban más días festivos y una semana laboral más corta.
De hecho, en este artículo de The Harvard Business Review abogan por una semana laboral de cuatro días, diciendo típicamente que "hay alguna evidencia de que es bueno para los negocios" (mientras que debería ser bueno para el florecimiento humano es el argumento correcto). También señalan que Francia implementó hace unos veinte años una semana laboral de treinta y cinco horas, lo que hace que la jornada laboral promedio sea de ocho horas, lo que hace que su semana laboral sea de poco más de cuatro días, y no lo están haciendo tan mal.
Aunque los días festivos se asocian con días festivos religiosos, como Navidad o Pascua, o con simbolismos nacionales como Acción de Gracias o Día de la Independencia, el efecto real de estos es orientar la economía hacia las personas y no al revés.
¡Consumismo! China acaba de anunciar que el pueblo chino ha gastado un par de miles de millones de dólares (alrededor de 4 si no recuerdo mal) solo en transporte en 3 días de fiestas nacionales.
También en Japón, si un día festivo es el domingo, se celebra el lunes.
La respuesta es realmente simple: un gobierno gasta dinero y energías para resolver un problema que existe en la realidad.
No es una cuestión de política en absoluto. Simplemente no tiene sentido ni gana abolir el 4 de julio (trate de salir a la calle y pregunte a la gente qué piensa sobre eso), el 14 de julio (ve a preguntar esto también), el 1 de mayo, algunos cientos de otras festividades civiles públicas, y los pocos días de festividades religiosas en países donde la religión NO juega un papel mucho menor pero es una parte importante de la vida cotidiana -y no soy religioso, aun así tengo respeto por otras personas y no No restaré importancia a sus creencias solo porque no son las mías.
Las personas son felices de esta manera y no sienten la necesidad de cambiar [1] , la pregunta está sesgada: lo que realmente estás preguntando es por qué el mundo no actúa de acuerdo con la forma en que piensas que debería hacerlo.
Aparte de algunos casos extremos, como trabajar en una instalación europea donde tienes que irte de vacaciones en la mayoría de los malditos días festivos nacionales de la mayoría de los 28 países miembros... he estado allí, he hecho eso.
Felipe