Consejos para elegir recomendadores

Actualmente solicitando programas de maestría en EE. UU. y el Reino Unido, en el área de medios y comunicaciones / marketing. No tengo muchas conexiones con los profesores y aquí y mis opciones:

  1. El coordinador del proyecto, que es estudiante de posgrado en mi laboratorio. El laboratorio es enorme con más de 50 personas, así que no interactué con el IP. Pero he trabajado con este coordinador durante 4 semestres.
  2. La IP del laboratorio mencionado anteriormente: también tomé su clase de seminario y me estaba yendo bien, participando mucho. Estoy pensando en que tanto 1 como 2 escriban mis cartas, la primera detallando la ética de trabajo y la última detallando el desempeño académico.
  3. Un profesor a tiempo parcial, que no tiene un doctorado, que impartía una clase de diseño de verano. Su clase era muy práctica, basada en proyectos, y realmente me encantaba su clase y asistía a muchas horas de oficina. Se involucró mucho trabajo en grupo y habilidades de comunicación en la clase. Simplemente no estoy seguro de cómo sus títulos podrían afectar la carta.
  4. Un profesor que impartía una clase basada en exámenes, sin proyectos de ningún tipo. Me senté en sus primeras filas durante todo el semestre, pero no fui a su hora de oficina ni interactué con ella. Obtuve una A+ en la clase.

Básicamente, necesito tres letras y estaba pensando en preguntar #1, #2, #3, pero algunas personas sugirieron que el #3 podría no ser una buena opción. Me pregunto si debería ir con el #4 en su lugar.

Esto parece bastante similar a una pregunta reciente y otras. ¿Los has leído? ¿Cómo es su pregunta distinta?
Busqué en el sitio web, pero no encontré ninguna información sobre cómo solicitar una recomendación de un profesor que no sea de doctorado.
¿Su pregunta es si pedir una carta de recomendación a un profesor que no sea de doctorado en lugar de a un profesor de doctorado? (Si es así, tal vez edite su pregunta para que quede más claro). De manera más general, consulte academia.stackexchange.com/… , la pregunta surgió durante el último mes más o menos.

Respuestas (1)

En su caso específico, los clasificaría 1, 3, 2, 4, y el 4 no es realmente una opción real si puede evitarlo.

Mi razonamiento es que una carta verdaderamente buena de una persona familiarizada con su trabajo siempre tendrá más peso que una carta mediocre de alguien que no lo esté. Dado eso, se vuelve más importante quién exactamente está escribiendo la carta. Una carta de un miembro de la facultad famoso con décadas de experiencia y premios que solo dice "esta persona vino a clase e hizo su tarea" no te ayudará a sobresalir, incluso suponiendo que esa persona esté de acuerdo en escribir tal carta.

El número 4 no conoce tu trabajo, y probablemente tampoco te conozca a ti. No importa cuán influyentes puedan ser; simplemente no pueden escribir una carta recomendándote en algo más que términos genéricos.

El número 2 parece que podría ser el escritor más importante, y aunque el grado de exposición que ha tenido con ellos ayuda, la falta de una relación laboral cercana probablemente duele un poco, por lo que los ubicaría después del número 1.

El número 3 carece del prestigio, por así decirlo, de los demás, pero como alguien que trabajó de cerca con usted y vio su ética de trabajo de cerca, debería poder escribir una carta muy buena y muy específica.

De acuerdo en que la #3 es una buena opción, no mala.