He leído las siguientes cosas sobre EPF:
Si las personas asalariadas desean retirar sus cuentas EPF, deben presentar el formulario 19 a sus ex empleadores, quienes a su vez deben firmarlo y certificarlo.
Es importante tener en cuenta que el retiro de la cuenta EPF por parte de un empleado asalariado entre cambios de trabajo es ilegal. De acuerdo con las reglas de retiro de PF, un empleado asalariado puede retirar una cuenta de fondo de previsión por dos razones; primero, si no tiene trabajo y segundo, si han transcurrido dos meses desde su último empleo (no adscrito a ninguna organización o desempleado durante 2 meses).
Si un empleado asalariado opta por el retiro después de un servicio continuo de cinco años o más, no habrá deducción de TDS sobre el monto. Es importante tener en cuenta que si el retiro se realiza antes de completar los cinco años de servicio continuo, el monto retirado estará sujeto a impuestos.
El Número Único de Cuenta del gobierno de la India o UAN simplifica el procedimiento (gestión y transferencia) dado que se asigna a todos los empleados asalariados y no cambiará a lo largo de sus carreras.
tengo algunas dudas:
Considere el caso en el que me he unido a una empresa por primera vez. He trabajado durante 4,5 años y renuncié, pero no me uní a ninguna empresa nueva. Por lo tanto, no transfirí el monto de EPF y tampoco lo retiré.
Ahora, después de 5 meses, quiero retirar mi monto total de EPF (ya que estoy desempleado). ¿Qué pasará si se aplicará el TDS?
Según las normas vigentes; Sí, puedes retirar sin impuestos. Las reglas son fluidas y cambiantes, hay una propuesta para permitir solo la contribución individual y no la contribución de la empresa, los impuestos también hay propuestas ... Entonces, si está buscando retirar, hágalo lo antes posible.
¿Qué pasa si me uno a una nueva compañía después de 5 meses de brecha? ¿Debo volver al antiguo empleador y realizar el procedimiento de transferencia?
Los procedimientos de transferencia generalmente se inician desde el nuevo empleador [no existe una regla estricta y rápida]. Hay un formulario que debe completarse y enviarse a la oficina de PF al antiguo empleador.
usuario60843