¿Cómo resolver los desacuerdos con los compañeros de proyecto sobre con qué profesor trabajar?

Quisiera un consejo sobre un conflicto que estoy teniendo en un curso de posgrado dictado por dos profesores. Estoy cursando una maestría (MS) en Finanzas y para el curso final del programa, se requiere que cada grupo (3-4) estudiantes complete un proyecto de investigación individual.

Los profesores responsables del curso tienen doctorados en Finanzas pero en áreas de investigación ligeramente diferentes. Mis compañeros de equipo insisten en que solo trabajemos con el profesor que esté más especializado/conocedor en nuestra área.

Como el curso es impartido por ambos profesores por igual, creo que es importante mantener a ambos profesores al tanto de nuestro progreso. Me siento bastante seguro de que ambos tienen el mismo peso al evaluarnos y no quiero menospreciar a ninguno de los dos. ¿Cómo debo explicar este hecho a los miembros de mi equipo ya que soy el líder de nuestro equipo?

Como antecedentes adicionales, los miembros de mi equipo son todos de China, cuya cultura académica es completamente diferente de los estándares occidentales.

Pregúntales a los dos profesores qué quieren que hagas.
@mkennedy No creo que sea una opción viable. Naturalmente, ambos profesores probablemente dirán que trabajemos con los dos. También el simple hecho de preguntar puede considerarse un desaire, ya que implica una falta de respeto a su conocimiento y estado académico.
Naturalmente, ambos profesores probablemente dirán que trabaje con los dos : entonces tiene su respuesta. ¿Por qué es eso poco realista?
Además, el simple hecho de preguntar puede ser una leve - [cita requerida] - ya que implica una falta de respeto a su conocimiento académico y estrellas - [cita requerida]
Los profesores quieren ayudarte, @Anthony, es su trabajo.
@mkennedy ¿Puede convertir su comentario en una respuesta (ligeramente ampliada) para que pueda votar por él?

Respuestas (1)

Para expandir los comentarios anteriores en una respuesta: pregunte a los profesores qué creen que es una buena idea, idealmente ambos al mismo tiempo (por ejemplo, al final de una clase donde ambos están allí). Tienes menos posibilidades de parecer irrespetuoso, ya que te acercas desde la perspectiva de un estudiante que desea orientación. Si dicen que deberías trabajar con ambos, probablemente también sea un buen plan a seguir.