En el área de Washington, DC, tener una autorización de seguridad es un requisito previo para muchos trabajos, pero la "retención" real de la autorización parece ser siempre competencia de la empresa para la que uno trabaja. Si estuviera interesado en convertirme en mi propia empresa, ¿cómo podría tener mi propia autorización y mantenerla?
¿Qué formularios necesito, qué procesos debo seguir?
El Sistema Conjunto de Adjudicación de Personal (JPAS) es la base de datos que almacena información sobre autorizaciones. Es administrado por el Centro de Datos de Mano de Obra de Defensa. Tienen información de contacto y regulaciones sobre cómo obtener acceso, pero parece que necesita tener un puesto que requiera que tenga un trabajo que requiera que acceda a la base de datos y sus registros. Una persona no puede solicitar acceso a JPAS por su cuenta, sino que debe pasar por el Oficial de seguridad de las instalaciones (FSO). Depende de la FSO monitorear las autorizaciones de las personas que las requieren (o ya no las requieren) y de la persona monitorear cuándo recibió su autorización, cuándo vence y presentar correctamente cualquier documentación relacionada con los cambios de estado que afectan su autorización.
Es posible que le interese el sitio web del Servicio de Seguridad de la Defensa , que debería tener algunos documentos disponibles para el público en general sobre la autorización de seguridad del Departamento de Defensa. La página de Preguntas frecuentes sobre el proceso de autorización de seguridad del personal industrial debe abordar la mayoría de sus inquietudes.
El problema es que una autorización de seguridad siempre está ligada a una necesidad específica de acceder a material clasificado. Que yo sepa, no hay forma de tener una autorización de seguridad sin tener un trabajo o contrato específico en el que deba usarlo. No funciona como una certificación técnica en la que pasa una prueba y está vinculado a usted individualmente por un período de tiempo, independientemente de si lo necesita.
Si se muda de un contrato o empleador a otro, esas autorizaciones pueden transferirse, pero técnicamente su empleador debe notificar a la agencia que emite la autorización dentro de un período de tiempo prescrito para transferirlo a su nuevo empleador o cortarlo.
Entonces, para responder más directamente a su pregunta: primero, su empresa necesitaría un contrato con una agencia que le exigiera una autorización para realizar el trabajo. Entonces necesitaría trabajar con ellos para patrocinar su autorización.
Para resumir: no puede simplemente obtener un formulario estándar y solicitar una autorización sin ningún motivo. Necesita una agencia gubernamental para patrocinar sus esfuerzos y un buen caso comercial de por qué necesita la autorización.
Con respecto a la supervisión de una autorización de seguridad, realmente no hay mucho que pueda hacer aparte de señalar cuándo será necesario volver a realizar las diversas investigaciones de antecedentes para que pueda mantener su CV actualizado, ya que una vez que la investigación de antecedentes caduca, pierde cualquier valor cuando se trata de la búsqueda de empleo. No recibe ninguna notificación cuando las cosas caducan y si se entrevista con alguien que dice que su investigación es válida y ese no es el caso, es posible que no quieran mantenerlo cerca para una nueva investigación.
Cuando se vaya, el FSO puede proporcionarle una copia impresa que diga cuándo se realizaron las investigaciones pertinentes para sus registros.
Desde sus comentarios hasta la pregunta, parece que realmente necesita hablar con el FSO y hacer que averigüen qué está pasando. Del mismo modo, si usted está en un campo determinado, eso puede ayudar, ya que diferentes agencias pueden ayudar a resolver las cosas mejor para su propia gente que tratar de adoptar el enfoque general del problema.
En resumen, si actualmente es empleado de alguien, debe hablar con su FSO y trabajar en estrecha colaboración con ellos hasta que se resuelva el problema. Si actualmente no está empleado por alguien, es mejor que simplemente indique cuándo se realizaron las investigaciones relevantes, ya que muchos problemas podrían aclararse simplemente cambiando de patrocinador.
Para formar una empresa que tenga autorizaciones, necesitará una autorización de instalaciones. Este es un proceso completamente separado de su autorización personal. Necesitará una organización patrocinadora. No necesita una autorización personal para una empresa que comienza a obtener una autorización de instalaciones; simplemente acelerará el proceso. Si la empresa que forma no obtiene una autorización de instalaciones, sus autorizaciones serán gestionadas por contratistas principales a los que usted subcontrata.
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