Estoy en una situación en la que necesito evaluar a algunas personas (que no son diseñadores) en función de cuánto valoran un gran diseño visual.
Esto es en el contexto de la marca de la empresa, la estética y la experiencia del producto de software.
Para ser claros, mi pregunta no se trata de evaluar el gusto de alguien, o su habilidad innata para reconocer un buen diseño, se trata de evaluar si están de acuerdo en que es importante tener un buen diseño.
Por ejemplo, un candidato a director ejecutivo puede no tener absolutamente ninguna habilidad de diseño y solo conocimientos de diseño no profesionales, pero sus acciones pasadas demuestran que reconoce la importancia del diseño. Tal vez hayan contratado a un Director Creativo y empoderado a su equipo dentro de la empresa. Tal vez se hayan comprometido repetidamente con firmas de diseño de renombre en iniciativas importantes.
¿Qué preguntas se pueden hacer? ¿Qué observaciones se pueden hacer?
Aquí hay dos enfoques de los que podría tomar algo:
El directo :
Tiene un presupuesto de $100,000 que debe dividirse entre marketing y desarrollo de productos. ¿Cómo asigna los fondos y adónde ve que vayan esos fondos dentro de cada sector?
Los menos directos :
(encuentre algunas empresas que crea que valoran el diseño)
Aquí hay algunas empresas exitosas. ¿Qué características y diferenciales cree que les ayuda a destacarse de su competencia?
Si mencionan el diseño en el presupuesto o en lo que separa a las empresas de su competencia, entonces tienes tu respuesta.
Si le está preguntando a la gente común, haga preguntas comunes.
¿Cuál de estos dos te gusta más?
¿Cuál se ve más ___________?
Cual comprarías?
Zach Saucier
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go-junta
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DA01