¿Cuál es una buena manera de hacer el primer contacto con posibles empleadores?

Soy diseñador gráfico con una licenciatura y 3 años de experiencia profesional en diseño gráfico, y actualmente estoy buscando un trabajo de diseño gráfico. Me pregunto cuál es una forma aceptable de hacer el primer contacto con posibles empleadores que no tienen ofertas de trabajo publicadas.

Mi plan actual es enviar un correo electrónico con una carta de presentación (tanto en el cuerpo del correo electrónico como en formato PDF), mi currículum y algunas muestras de mi trabajo con texto explicativo, todo en formato PDF. Mi idea es que la mayoría de las empresas de diseño no querrán hablar con un posible diseñador a menos que hayan visto que su trabajo está a la altura de los estándares de la empresa.

Sin embargo, tengo la sensación de que las llamadas en frío son una forma más proactiva de contactar a posibles empleadores.

Entonces mi pregunta es: ¿es mejor hacer el primer contacto con los posibles empleadores por correo electrónico (donde pueden ver mi trabajo) o por teléfono (muestra más iniciativa)?

He estado fuera del modo de búsqueda por un tiempo, pero... si está buscando trabajo de FT GD, ¿por qué contacta en frío a los empleadores que no tienen un trabajo en la lista? Cuando recibimos carpetas no solicitadas, las tiramos a la basura o las archivamos sin respuesta, porque no teníamos una vacante que llenar.
Creo que, en realidad, es bastante común que las personas que buscan trabajo dejen solicitudes o llamen o visiten lugares que no han anunciado explícitamente una vacante. Claro, revise primero los anuncios clasificados, pero muchas empresas que buscan cubrir puestos no necesariamente tendrán una lista de vacantes dedicada en su sitio o necesariamente tendrán un anuncio en los anuncios clasificados que ha revisado. Además, muchas empresas siempre están buscando buenos talentos, incluso si no están reclutando activamente. Por lo tanto, es solo la diligencia debida para verificar por si acaso .

Respuestas (2)

Honestamente... correo directo (caracol). Un bonito paquete promocional enviado por correo al Director Creativo o al Director de Arte.

Las llamadas telefónicas muestran pereza.

Los correos electrónicos se verán puramente como spam (anuncios no solicitados).

Un paquete físico entregado por correo demuestra interés, esfuerzo, atención directa y un poco de investigación en la empresa (siempre que esté dirigido a la persona adecuada).

Solo mis 2¢.

Esto realmente depende de si quieres una carrera o un proyecto independiente.

Si desea una carrera, el mejor enfoque sería investigar la empresa y aprender sobre la empresa. En el momento en que se creó esta pregunta, LinkedIn estaba en su etapa inicial de vida. Ahora, la mayoría de las empresas son muy activas en LinkedIn. Lo que haría es unirse al grupo de la empresa si puede, mirar de quién, descubrir quiénes son los jugadores clave y conectarse con ellos. No hay nada de malo en acercarse y comunicarse con las personas y preguntarles que está interesado en la empresa y si puede invitarlos a almorzar o tomar un café para discutir sus diseños. A lo sumo, podría usar ese tiempo como una revisión sugerente de la cartera. Aprenda qué tipo de estilo de diseño hacen, cómo se genera y podría regresar en varios meses si se mantuviera conectado y les demostrara que está comprometido. Sin embargo, si no parecen estar interesados ​​o presionan para que no los moleste, entonces no seguiría esa vía o incluso la empresa. Esto aún se aplica a otras rutas de las redes sociales, así que asegúrese de utilizar las redes sociales de manera efectiva publicando muestras de su trabajo o enlaces a su cartera.

Si solo está buscando un trabajo o un trabajo independiente rápido. Echa un vistazo a los Meetups locales en tu área. Algunas áreas de Meetup tienen grupos de emprendedores y mis primeros negocios que permiten que las personas se reúnan y hablen. Tome un mango lleno de tarjetas de presentación y asegúrese de que su sitio cumpla con las especificaciones y muestre su último trabajo y es posible que consiga un trabajo.