¿Cómo discutir la búsqueda de empleo con su asesor cuando sus planes de carrera difieren de lo que su asesor quiere que haga?

Estoy en el mercado laboral este otoño (obtendré mi doctorado esta primavera) y he seleccionado una lista de puestos vacantes a los que me gustaría postularme. Me gustaría hablar con mi asesor acerca de esto pronto con respecto a las cartas de recomendación, así como también para su propia información. Estoy en una gran universidad de investigación de EE. UU. con un asesor sin titular que también quisiera que todos estuviéramos en una escuela R1 o investigando en la industria cuando nos graduemos. Sin embargo, mi preferencia son las escuelas de enseñanza pequeñas o los puestos de conferencia, y mi lista refleja eso. Además, mi cónyuge tiene un doctorado y priorizaremos el trabajo de mi cónyuge por motivos personales.

Estoy entre los primeros en graduarse de mi grupo este año. Todos hemos sido vagos acerca de nuestras aspiraciones laborales en años anteriores, ya que hemos aprendido que nuestras preferencias a menudo serían descartadas y no valía la pena discutir. No anticipo nada drástico en esta discusión, pero me gustaría ser respetuoso al transmitir la información sin dejar de transmitir mi punto de que no postularé a ningún lugar con el que mi asesor esté contento.

¿Alguna recomendación sobre cómo abordar esta discusión? Los consejos sobre cuánto compartir sobre lo que está influyendo en mis/nuestras decisiones también serían útiles.

Esto es complicado. No responderé, ya que no estoy seguro de tener algún consejo sobre la discusión. Pero es realmente importante que usted y su asesor (y sus otros escritores de cartas) entiendan a qué tipo de escuelas se está postulando y puedan cambiar su carta en consecuencia.
En mi campo, probablemente tengas que hacer un posdoctorado en un R1 para obtener el tipo de trabajo que deseas. Así que puede que no tengas otra opción.
Un asesor razonable debe pensar que cualquier colocación exitosa se refleja bien en el asesor.
Honestamente. Directamente. como adultos Es tu doctorado y tu vida; no permita que su asesor le sugiera lo contrario.
@invitado: creo que la palabra clave allí es "razonable" :)
@JeffE no podría haberlo dicho mejor: realmente es tu vida, tu asesor no dicta tus aspiraciones futuras ni tus planes profesionales.

Respuestas (1)

Creo que mucho de cómo abordarlo depende de la razón por la que su asesor piense que debería dirigirse a una carrera de investigación tradicional. Es probable que sea una de dos cosas:

  1. Su asesor piensa muy bien de su trabajo y no quiere "perderlo" de la comunidad de investigación.
  2. Su asesor teme que no colocar a los estudiantes en una posición "alta" se refleje negativamente en su caso de permanencia.

Ninguna de estas es una buena razón para elegir una carrera que no le interese. Si es la primera, tal vez pueda hacer que su asesor lo escuche y le explique que realmente desea adoptar una carrera docente. Si es el segundo, entonces tal vez pueda explicarles que se vería mucho mejor en su caso de permanencia en el cargo tener un asesor ubicado en una institución de enseñanza muy respetada que abandonar la academia por completo. Sin embargo, al final del día, es su elección y no la de su asesor.

Sin embargo, en cualquier caso, recomendaría enfáticamente que también busque a otros miembros de la facultad o colegas externos que lo entiendan mejor. Si puede encontrar otros aliados, serán importantes para ayudarlo a regresar a la carrera que desea, ya sea que su asesor se presente o no.

¿Cómo discutir la búsqueda de empleo con su asesor cuando sus planes de carrera difieren de lo que su asesor quiere que haga?
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