Soy un estudiante de Maestría en Ciencias de la Computación en los EE. UU., y estoy en la buena posición de tener opciones de trabajos para tomar después de graduarme.
Por un lado, me he entrevistado con algunas empresas locales. Creo que cualquiera de estas sería una gran oportunidad, además podría seguir viviendo en mi apartamento actual y tengo amigos y familiares aquí. No son empresas pequeñas, pero no son empresas que yo conociera antes de mudarme aquí.
Por otro lado, me he entrevistado con algunas empresas de renombre de la costa oeste. Si bien estas empresas obviamente tienen muchos proyectos interesantes, no tengo idea de qué papel me asignarían. Tendría que mudarme por varios estados, pero soy joven, soltero y aventurero, así que eso podría ser algo bueno. La tarifa de pago es un número mayor que el de las empresas locales, pero teniendo en cuenta el costo de vida, la tarifa neta sería similar.
En resumen, creo que sería feliz en cualquier lugar. Tampoco tengo ninguna razón de peso para elegir. Sin embargo, el único punto que menciona mi papá es que la compañía de la costa oeste sería más valiosa para mí en el futuro. Siempre podría mudarme a otro lugar más tarde, pero rechazar esas ofertas de trabajo ahora significa que 'nunca' tendría la oportunidad de tomar una decisión alternativa.
¿Está en lo correcto? ¿Qué importancia tiene el nombre de la empresa para los futuros entrevistadores?
Rechazar esas ofertas de trabajo ahora significa que 'nunca' tendría la oportunidad de tomar la decisión alternativa.
No puedo pensar en una situación en la que alguna elección de carrera ya no sea posible. Lo que sea que te haga pensar esto, probablemente sea incorrecto.
¿Está en lo correcto? ¿Qué importancia tiene el nombre de la empresa para los futuros entrevistadores?
Varía, pero en tecnología en general no importa mucho, por dos razones:
Esta es la razón por la que basar la elección de una carrera en el nombre de una marca probablemente sea desaconsejable. Hay muchas cosas más importantes a las que debe prestar atención, como el salario, la ubicación, la calidad de la gestión, el interés en la descripción del trabajo, el interés en las tecnologías...
Personalmente, no me importa para quién trabajaste, me importa lo que hiciste. Conozco personas que han trabajado para los "Cinco Grandes" y fueron absolutamente brillantes. También conozco personas que han trabajado para los "Cinco Grandes" y fueron una completa pérdida de espacio. Conozco personas que trabajaron para una empresa sin nombre y eran brillantes o una pérdida de espacio. Conozco contratistas que son brillantes y contratistas que son una pérdida de espacio. No existe una correlación particular con el tamaño o la fama de la empresa.
Calcule lo que quiere hacer y dónde quiere vivir, luego elija el trabajo que más se acerque a esos objetivos. Con el debido respeto a tu padre, se equivoca al decir que nunca tendrás la opción después, siempre puedes mudarte más tarde. Lo único que lo hace significativamente más difícil es tener una familia, pero de ninguna manera es un obstáculo insuperable.
El nombre de la marca es importante, especialmente si recién está comenzando.
Es probable que sus próximos empleadores potenciales prefieran a alguien que trabajó para un equipo más reconocible simplemente debido a la suposición de que esos lugares tenían procesos adecuados en lugar de una "tienda de mamá y papá" local (esto, sin duda, puede ser un poco de una exageración), donde posiblemente no tuviste la oportunidad de aprender cómo lidiar con cosas como control de calidad, gerentes de proyecto, arquitectos, protocolos de recursos humanos, tecnologías implementadas correctamente, etc.
HorusKol
jcmack
W máx.