Estoy buscando las mejores prácticas (o referencias a las mismas) para usar entrevistas para recopilar información para un libro de no ficción. He realizado algunas búsquedas en encuestas y libros de no ficción, pero solo he encontrado cosas en las que se sugieren encuestas como medio de investigación. Tengo una buena idea de cómo encontrar a las personas adecuadas para responder a la encuesta. Estoy buscando pautas sobre cosas tales como una buena cantidad de preguntas para hacer (¿cuánto se vuelve demasiado?), ¿es mejor hacerlo electrónicamente (como Survey Monkey) o por correo electrónico o impreso?
Si deben dividirse en varias preguntas, háganmelo saber, pero estoy comenzando con una pregunta porque me pregunto si hay un estándar de la industria o pautas en alguna parte.
Soy psicóloga y parte de mi trabajo es tratar de averiguar cosas de la gente, o lo que llamamos "investigación". En su mayoría, esto implica experimentos estandarizados, pero a veces, cuando queremos comenzar algo nuevo con lo que no tenemos experiencia, o cuando descubrimos que nuestro enfoque no funcionó y necesitamos tener una mejor idea de cuál es realmente el problema, lo hacemos. simplemente habla con la gente.
El primer paso siempre es un montón de lluvia de ideas y mirarse el ombligo, y si tenemos suerte, esto nos da algunas ideas sobre lo que podemos preguntarle a la gente, pero a veces solo encontramos "muestras" de personas que hacen o tienen lo que queremos estudiar. y háblales como le hablarías a tu esposa sobre su día.
Por ejemplo, si queremos estudiar el comportamiento alimentario de las personas con sobrepeso, seleccionamos a algunas personas con sobrepeso y les preguntamos qué saben conscientemente sobre su propio comportamiento alimentario.
Durante estas conversaciones, notaremos ciertas cosas (lo que hacen todas las personas obesas de nuestra pequeña muestra) o tendremos ideas (lo que olvidamos preguntar), y lentamente elaboraremos una lista de preguntas que creemos que podrían reducir el problema.
Así que buscamos otra pequeña muestra y les hacemos nuestras preguntas, además de hablarles libremente y escuchar cualquier cosa que quieran decirnos además de nuestras preguntas. Esto se llama una "entrevista semiestructurada". Tiene algunas preguntas que queremos que se aborden, pero también está abierto a cosas que surgen que no anticipamos.
Luego refinamos las preguntas de nuestra entrevista o comenzamos a crear el primer borrador de su "instrumento", que puede ser un cuestionario, un experimento o lo que sea. Esto va más allá de lo que quiere hacer y es bastante complicado, pero los primeros pasos anteriores son algo que puede probar:
Kevin
Kevin
Terri Simón
Terri Simón