Voy a comenzar una Maestría en Ciencias de la Computación en otoño y me preocupa no tener experiencia en investigación. Mi interés está en la informática teórica y me resulta difícil encontrar pasantías, ya que hay muy pocos fondos para estudiantes universitarios disponibles en mi universidad y no hay puestos anunciados en esta área. He visto un puesto industrial que coincidía con mis intereses, pero solo se anunciaba para estudiantes de maestría/doctorado.
Pregunté el año pasado y no tuve éxito, pero me sugirieron que estudiara un tema por mi cuenta, así que no sé si debería volver a hacerlo o intentar hacer una pasantía real.
Creo que la razón por la que no tuve éxito fue que era demasiado general y no lo suficientemente específico sobre mis intereses. Sin embargo, como estudiante universitario, me resulta difícil identificar algo que se pueda lograr en mi nivel y reducirlo a un área.
Por lo tanto, ¿sería mejor encontrar un artículo y un tema y acercarme directamente a un académico, o sería mejor usar el verano para estudiar más ampliamente y encontrar un tema específico para seguir? ¿Hay algo más que deba hacer para aumentar mis posibilidades de obtener una pasantía?
Voy a comenzar una Maestría en Ciencias de la Computación en otoño y me preocupa no tener experiencia en investigación.
¡No tener experiencia en investigación al comenzar una maestría no es un problema! Uno de los objetivos de la maestría es adquirir experiencia en investigación.
Sin embargo, como estudiante universitario, me resulta difícil identificar algo que se pueda lograr en mi nivel y reducirlo a un área.
Es perfectamente normal que a estas alturas no tengas ya unos intereses bien definidos.
Un enfoque potencialmente más exitoso sería preguntarle a sus maestros actuales . Incluso si no tienen ningún financiamiento en su laboratorio, pueden sugerir a algunos de sus colegas y recomendarlo a usted.
Creo firmemente en el crecimiento personal como medio para llegar a donde quieres. Estoy tratando de obtener una pasantía como estudiante universitario, así que verifiqué qué habilidades me interesan tanto a mí como a las empresas con las que estoy tratando de trabajar más, y ahora las estoy desarrollando por mi cuenta.
Mi sugerencia es que comience una lectura extensa sobre el tema, comience con un libro o dos, lea algunos artículos e intente aplicar ese conocimiento (por supuesto, estoy en ingeniería informática, así que es fácil para mí decirlo). Empecé escribiendo tutoriales para mostrar mi conocimiento, y también publiqué un juego y una pequeña herramienta de desarrollo, por ejemplo, participé en un concurso y volví a participar, y todavía estoy desarrollando.
El punto es que probablemente le daría buenas probabilidades de obtener el puesto si demuestra que ya está en contacto con el tema, tiene algún conocimiento práctico e interés en aprender realmente bien sobre él (para mí eso es optimización, abstracción y bajo nivel). programación que muestre que realmente me gusta) y que ya eres capaz de entregar algún trabajo y, por lo tanto, puedes darles un trabajo de mejor calidad en menos tiempo que otros candidatos.
Además, tener un gran portafolio/exhibición con mucho buen trabajo muestra que además de saber lo que estás haciendo, te gusta hacerlo y estás trabajando mucho, por lo que entregarás trabajo en lugar de simplemente ocupar espacio y, posiblemente , , recursos.
En resumen: haga lo que pueda para demostrar que a) ya está en ello (menos capacitación, producir antes), b) es bueno en eso (sin trabajo de baja calidad), c) entregará trabajo ( no solo tratando de pasar el tiempo / poner un control en la tarea). Este es mi enfoque de todo el problema.