Estoy en proceso de cambiar de programa de doctorado y mi supervisor anterior no puede escribir una carta que sea puramente positiva. La principal dificultad es que quiere incluir detalles sobre lo que pasó en mi universidad anterior; sin embargo, no estamos de acuerdo en todos estos detalles, y ella parece no estar dispuesta a debatir el pasado. Ella cree que debo (o tendré que) explicarme y que no puedo justificar todo lo que he hecho en mi anterior institución.
Otros miembros de la facultad con los que he hablado son de la opinión de que si tengo que explicarme así, entonces ya no es una carta de recomendación y recomiendo no pedirle una referencia. Esto es difícil porque puedo obtener otras cartas, pero la carta más fuerte que recibí fue de mi primer supervisor, y espero que las otras sean buenas pero no estelares.
No todos los casos son equivalentes. Desafortunadamente, cambiar de programa de doctorado es algo que no se hace con frecuencia. Este es un caso tan excepcional que creo que es uno de los pocos casos en los que no se requiere una carta puramente positiva de un supervisor.
El problema básico aquí es que las personas que revisan su solicitud deben comprender por qué abandonó el programa anterior y poder juzgar si los problemas eran ambientales (sobre los cuales no tenía control y, por lo tanto, es poco probable que se repitan) o estructurales. (es probable que vuelva a ocurrir y, por lo tanto, reduzca la probabilidad de que termine el nuevo programa).
En consecuencia, encontraría una carta de recomendación del asesor anterior que solo es positiva altamente sospechosa. Si todo es positivo, ¿por qué te vas? Alguien tiene que explicar la situación con claridad, y necesitamos saber tanto de usted como del asesor lo que cada uno de ustedes cree que sucedió y por qué se necesita un "nuevo comienzo". Si alguien solicitara la admisión a mi programa de doctorado después de haber comenzado uno en otro lugar, y si estuviera interesado en el candidato, lo primero que haría sería contactar a la antigua asesora para entender por qué escribió una carta tan fuerte. Porque de lo contrario las piezas no se "sumarían" correctamente.
Además, no creo que pueda presentar una solicitud de admisión a un nuevo programa de doctorado sin una declaración de apoyo de su antiguo supervisor. Si no proporciona una declaración de ella, volverá a parecer sospechoso y dañará sus posibilidades de admisión. (La persona que revise su solicitud pensará: ¿ qué está tratando de ocultar este candidato? )
Sin conocer los detalles de esta situación, creo que es mejor asumir que cualquier comité de admisiones bien podría buscar información de su asesor anterior o jefe de estudios de posgrado antes de que le ofrezcan la admisión, ya sea que incluya a esas personas como recomendadores o no. Sería irresponsable no hacerlo.
Si ha habido algunos problemas con su situación anterior y no cree que su asesor anterior pueda proporcionarle una carta justa, mi recomendación sería buscar la cátedra de estudios de posgrado en su programa anterior y solicitar una carta de esa persona. . Tenga la conversación sobre lo que irá en la carta por adelantado. Debes mostrarle a esa persona que has aprendido algo sobre ti mismo de tus experiencias anteriores, y que puedes mirar la experiencia de manera introspectiva y usarla para lanzar una próxima experiencia mejor.
Serás un solicitante "atípico". Necesita convencer a un nuevo programa con su paquete de aplicación de que puede terminar lo que comienza.
Mi consejo es que podría tener más suerte al ingresar a un programa grande que generalmente pierde estudiantes en la etapa de calificación. Si un programa acepta estudiantes con la idea de que perderán un tercio de ellos en algún momento, es posible que estén más dispuestos a correr el riesgo de aceptarlos si usted está dispuesto a correr el riesgo de no aprobar los calificadores.
Esta "respuesta" no es una respuesta, porque Scott ya dio una gran respuesta. Pero tengo alguna explicación adicional que ofrecer.
Si una carta contiene mucho material muy positivo, pero también material negativo, es mejor no enviarla. Los aspectos positivos serán diluidos (triunfados) por los negativos.
Hágales saber a las personas nuevas que no la ha incluido en sus referencias porque no encajaba bien. Si te insisten en los detalles, podrías decir que tiene un carácter fuerte. Déjalo así, sin entrar en detalles de los desacuerdos que puedas haber tenido con ella, es decir, toma la moraleja.
Por cierto, una carta de recomendación es el lugar equivocado para que ella continúe con su conflicto contigo. Si tiene alguna duda sobre la idoneidad de la combinación entre usted y el nuevo programa, simplemente debe decirle que no sería la mejor persona para escribir una carta de recomendación para esa situación. Este es un lenguaje de código para "Pero no sería capaz de escribir una carta de gran apoyo, y sería mejor que no enviara lo que yo escribiría".
Ella debería apoyar tu decisión de buscar una mejor opción en otro lugar y enviarte una carta que hable solo de los aspectos positivos y te desee lo mejor en tus proyectos futuros. Esto sería análogo a un divorcio amistoso.
xLeitix