Tengo una oferta de un empleador alemán y el salario es de 63K Euros. Estoy en India en este momento y quiero entender el proceso correcto de visa y la capacidad para trabajar en Alemania.
Durante una conversación con una persona de recursos humanos, me dijeron que obtuviera una visa de viaje válida por 3 meses. Cuando se otorgue esta visa, se supone que debo viajar a Alemania y completar mis trámites de ingreso. Después de eso, iniciarán un proceso para obtener mi Tarjeta Azul, que me permitirá permanecer en Alemania y trabajar.
No he oído hablar de este procedimiento antes. Investigué un poco sobre la tarjeta azul y se veía bien, pero todavía estoy preocupado.
Aquí están las respuestas que quiero saber.
Obtener una visa para ingresar al país y luego solicitar el permiso de residencia real es el procedimiento habitual para los (posibles) titulares de la tarjeta azul de la UE en Alemania (y en muchos otros países de la UE). Del Ministerio de Relaciones Exteriores :
Die Blaue Karte EU wird in Deutschland ausschließlich von den Ausländerbehörden ausgestellt. Visumpflichtigen Drittstaatern wird für die Einreise in den Fällen, in denen ein Anspruch auf die Erteilung der Blauen Karte EU besteht, ein nationales Visum zur Beschäftigungseinreise von der jeweils zuständigen deutschen Auslandsvertretung erteilt. Das Visum wird nach der Einreise von der zuständigen Ausländerbehörde durch eine Blaue Karte EU ersetzt.
La única pregunta es qué visa específica necesita. La validez de tres meses que menciona en su pregunta sugiere que están pensando en una visa Schengen de estadía corta y no estoy completamente seguro de que esta sea la visa correcta.
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