Soy residente del Reino Unido y quiero ir de vacaciones a Italia durante 2 meses en 2022 . Trabajo como desarrollador de software, por lo que puedo trabajar solo con mi computadora portátil y conexión a Internet. Quiero trabajar algunos días cuando estoy afuera y usar otros días para explorar/hacer turismo.
Mi empresa tiene su sede en el Reino Unido. Sé que he visto algunas otras respuestas que han dicho que es técnicamente ilegal, pero ¿es esto aplicable y vale la pena el riesgo? ¿Se me pedirá que muestre un comprobante de tiempo libre de mi empleador en el control fronterizo cuando llegue?
De jure, existen docenas de leyes y regulaciones complejas con respecto al empleo remoto, según las cuales puede o no necesitar una visa especial para trabajar de forma remota en un país determinado. Las leyes fiscales son una complicación adicional, donde países como el Reino Unido pueden considerarlo residente fiscal por pasar tan solo 16 días en suelo británico. Y las cosas pueden ser aún más complicadas si su empleador tiene una oficina en el país de su viaje.
De hecho , mientras no menciones tu trabajo remoto al personal de inmigración en el aeropuerto o a tu empleador, hay un 99,99 % de posibilidades de que nadie lo descubra. Hay cientos de miles de personas que infringen la ley al trabajar in situ en Italia, por lo que los nómadas digitales tienen una prioridad bastante baja para las fuerzas del orden. No está quitando puestos de trabajo a los empleados locales, por lo que, si bien la letra de la ley puede aplicarse o no a su situación estrictamente hablando, no estará infringiendo el espíritu de la ley.
Muchos países en estos días están creando visas de nómadas digitales para dar cuenta de los trabajadores remotos que viajan. Sin embargo, Italia no parece ser uno de estos países.
Para trabajar en Italia, en cualquier capacidad, debe tener una visa de trabajo. Sin embargo, eso es solo en consideración con las legalidades de Italia. Su propia empresa puede tener su propio conjunto de reglas con respecto a dónde también se puede trabajar de forma remota.
Sin embargo, dependiendo de la naturaleza exacta de su relación laboral en el Reino Unido, es posible que pueda calificar para una visa de trabajo por cuenta propia en Italia que le permita continuar trabajando allí mientras esté en el país.
Debe preguntarle a su empresa sobre eso y depende de la empresa si su empresa lo permite, entonces puede trabajar de forma remota desde cualquier parte del mundo si su empresa lo permite.
willeke