Reino Unido - Visa de Trabajo o Visa de Visitante Estándar

Voy a viajar al Reino Unido desde Sudáfrica durante 6 meses. Mi familia en el Reino Unido puede apoyarme durante mi estadía.

Quiero trabajar, al igual que 6 meses es mucho tiempo solo para visitar, y estando en un año sabático quiero tener un buen CV completo para la universidad, etc.

Sin embargo, escuché que muy pocos sudafricanos lograron obtener una visa de trabajo temporal, y es mucho dinero para mí en comparación con la visa de visitante estándar.

Si mi visa de trabajo es rechazada, ¿tendré que pagar nuevamente por la visa estándar? ¿O simplemente me pueden degradar a una visa de visitante?

Entiendo que tienes que tener un 'patrocinador' u oferta de trabajo ahí para poder aplicar a la Work Visa, pero ¿qué le exigen a esa empresa? ¿En qué se diferencia si trabajo para una organización de voluntarios?

Muchas gracias por la ayuda!

El Reino Unido tiene un plan de movilidad para jóvenes (anteriormente Working Holiday), pero parece que los ciudadanos sudafricanos no son elegibles. Las visas de trabajo (incluidas las de caridad/trabajo voluntario) deben ser patrocinadas, por lo que primero debe solicitar y obtener el trabajo y luego la organización lo ayudará a solicitar la visa. El gobierno del Reino Unido tiene una lista de patrocinadores autorizados en su sitio web.
Sospecho, pero no sé, que una solicitud fallida para una visa de trabajo puede ser un problema si posteriormente solicita una visa estándar por el mismo período, ya que sospecharán que está tratando de trabajar debajo de la mesa.

Respuestas (1)

Después de ingresar, no podrá cambiar su estado de visitante a la categoría de empleo desde dentro del país. Si bien a los ciudadanos sudafricanos se les puede permitir permanecer en el Reino Unido por un máximo de 6 meses, las condiciones de la visa imponen estrictas restricciones de empleo.

Solo puede trabajar en el Reino Unido con la debida autorización y requiere un certificado de un patrocinador con licencia antes de poder postularse para trabajar, ya sea para obtener una compensación por realizar trabajo voluntario no remunerado para una organización benéfica.

Las tarifas no se reembolsan cuando se rechaza una visa.